Ищем сильного менеджера, который умеет работать с клиентской базой как с активом:
— развивать— возвращать— увеличивать объём продаж
Это не про «обработку входящих», а про системную работу с клиентами и достижение результатов.
Зона ответственности
– Работа с действующей клиентской базой
– Возврат «уснувших» клиентов
– Развитие клиентов (повторные продажи, рост среднего чека)
– Выявление новых потребностей у текущих клиентов
– Проведение переговоров и доведение до сделки
– Работа с входящими заявками (как дополнительный источник)
– Ведение CRM и контроль сделок
– Выполнение плана продаж
👉 Ключевая задача — рост показателей по существующей базе
Что важно
– Опыт в продажах / работе с клиентской базой
– Понимание, как развивать клиентов, а не просто сопровождать
– Навык возврата клиентов и реактивации
– Умение увеличивать объём сделок
– Сильные переговорные навыки
– Ориентация на результат
❗ Нам не подойдёт, если ты:
– работаешь только с входящими обращениями
– не умеешь возвращать и развивать клиентов
– ограничиваешься сопровождением без влияния на продажи
Условия
– Оклад: 70 000 ₽
– % от продаж (прозрачная система, без потолка)
– Доход: от 150 000 ₽+, сильные менеджеры зарабатывают значительно больше
– Выплаты 2 раза в месяц
– График 5/2
– Оформление по ТК РФ
– Комфортный офис в центре Нижнего Новгорода (ул. Ошарская, д. 95)
Почему это интересно
– Готовая клиентская база
– Возможность влиять на результат через развитие клиентов
– Прямое влияние на уровень дохода
– Понятные задачи и зона ответственности
Важно
Если ты умеешь развивать клиентов, возвращать их и увеличивать объём продаж — откликайся.
Если тебе ближе спокойное сопровождение без задач на рост — эта роль не подойдёт.