............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Х5 Retail Group 

Бухгалтерские услуги
3.4
14 оценок
3.4
15 оценок
ИН
Ирина Николаева12 отзывов
11 сентября 2023
ВК
Вера Курбатова5 отзывов
29 марта 2023, отредактирован
SA
ST ARS1 отзыв
27 февраля 2023
А
Алёна2 отзыва
6 июля 2022, отредактирован
Здравствуйте! Негативное мнение сложилось в период увольнения из ТС "Пятёрочка". Работала в Новосибирске в магазине данной сети. Всё устраивало: и директор, и коллектив этого магазина, что бывает крайне редко. А вот процесс увольнения отвратителен, т. к. трудовые книжки находятся в данном населённом пункте (г. Нижний Новгород, пр-т Гагарина, д. 37,корп. 39), за много тысяч километров от Новосибирска. Когда ДМ распечатала унифицированный бланк заявления на увольнение, там была графа с просьбой помимо отправки трудовой книжки по указанному мною адресу, отправить справку 182-Н. Заявление заполнила 14 июня, поставив день увольнения 29 июня (вторым днем рабочей смены, чтобы директор не искала из числа отдыхающих сотрудников мне замену). В последний день, отработав до закрытия магазина, не стала заходить в ЛК, чтобы заказать самостоятельно справку 2 - НДФЛ и расчётный лист за июнь. Кроме того, накануне увольнения неоднократно звонила на горячую линию по HR-процессам и получала разноречивые консультации по расчёту при увольнении: кто говорил, что у меня расчёт поставлен на 30 июня, чтобы закрыть месяц, кто говорил в день увольнения. После споров о том, что не выполняется законодательство (ТК) в части расчёта в день увольнения, 28 июня, видимо, квалифицированный специалист ответил, что расчёт будет перечислены 29 июня и этим же днём отправлена трудовая книжка. Да, трудовую книжку отправили, а вот отмеченную в заявлении справку 182-н не потрудились вложить. Спрашивается, зачем нужен бланк заявления, в котором эта строка присутствует? Что касается справки 2-ндфл и расчётного листка, который появится 4 июля, ответили, что увижу в личном кабинете. Но каково было моё разочарование, когда 30 июня попыталась зайти в ЛК, а он не открылся. После звонка на выше названную линию узнала, что 29 июня ЛК был заблокирован, посоветовали заказать данные справки через ДМ. Продолжение не поместилось. Опубликую его позже.
Читать целиком
А
Алёна2 отзыва
6 июля 2022
Здравствуйте! Негативное мнение сложилось в период увольнения из ТС "Пятёрочка". Работала в Новосибирске в магазине данной сети. Всё устраивало: и директор, ки коллектив этого магазина, что бывает крайне редко. А вот процесс увольнения отвратителен, т. к. трудовые книжки находятся в данном населённом пункте (г. Нижний Новгород, пр-т Гагарина, д. 37,корп. 39), за много тысяч километров от Новосибирска. Когда ДМ распечатала унифицированный бланк заявления на увольнение, там была графа с просьбой помимо отправки трудовой книжки по указанному мною адресу, отправить справку 182-Н. Заявление заполнила 14 июня, поставив день увольнения 29 июня (вторым днем рабочей смены, чтобы директор не искала из числа отдыхающих сотрудников мне замену). В последний день, отработав до закрытия магазина, не стала заходить в ЛК, чтобы заказать самостоятельно справку 2 - НДФЛ и расчётный лист за июнь. Кроме того, накануне увольнения неоднократно звонила на горячую линию по HR - процессам и получала разноречивые консультации по расчёту при увольнении: кто говорил, что у меня расчёт поставлен на 30 июня, чтобы закрыть месяц. После споров о том, что не выполняется законодательство (ТК) в части расчёта в день увольнения, видимо 28 июня квалифицированный специалист ответил, что расчёт будет перечислены 29 июня и этим же днём отправлена трудовая книжка. Да, трудовую книжку отправили, а вот отмеченную в заявлении справку 182-н не потрудились вложить. Спрашивается, зачем нужен бланк заявления, в котором эта строка присутствует? Что касается справки 2-ндфл и расчётного листка, который появится 4 июля, ответили, что увижу в личном кабинете. Но каково было моё разочарование, когда 30 июня попыталась зайти в ЛК, а он не открылся. После звонка на выше названную линию узнала, что 29 июня ЛК был заблокирован, посоветовали заказать данные справки через ДМ. В этот же день, 30 июня, обратилась к ДМ, она зашла в рабочий ЛК, но, увы, ей недоступна функция заказа справок на уволенного сотрудника.
Читать целиком
Здание
Транспорт
Завод Нител6 мин500 м
Проспект Гагарина, 37 к39
Приокский район, Нижний Новгород, 603009
1 этаж
Сегодня с 08:30 до 16:30, обед c 12:00 до 13:00
Закрыто. Откроется в 08:30
+7 (831) 2...
Похожие организации
Бухконсалт №1
С нами вы можете сосредоточиться на том, что действительно важно!
Консультация!
Реклама
Центр правовой и налоговой помощи
Онлайн-услуги
Подробнее
Центр налоговой помощи
Онлайн-услуги • Оплата по QR-коду
Подробнее
СберРешения , аутсорсинговая компания
Онлайн-услуги
Подробнее
Нижегородский НИИ радиотехники, федеральный научно-производственный центр
Подробнее

2ГИС защищает персональные данные и обрабатывает cookies только для персонализации сервисов. Запретить обработку cookies можно в настройках Вашего браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с Политиками конфиденциальности и использования файлов cookies.