............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Нхл-трейд 

Группа компаний
АО Нхл-трейд
Кладовщик
Чем предстоит заниматься: 50 процентов рабочего времени: – обработка заказов с ОЗОНА, упаковка товара для отправки на ОЗОН (небольшие запчасти для оборудования, крайне редко коробки коробки 40*40*40 с клип лентой по 25 кг), распечатка на ПК этикеток для отправки, документация для отправки; – отправка товара до ОЗОНа (200 метров!! через дорогу от компании на вашем автомобиле), сдача товара для отправки в ВП. – Забор отправлений у отправителей и проверка соответствия описанию в документах. – Ведение учёта доставленных отправлений посылок. 50 процентов рабочего времени : – 1. Принимать поступающий товар (запчасти для оборудования), проверять его количество и качество, оформлять сопроводительные документы и выдавать товары, проверять их по документам. – 2.Организовывать хранение товарно-материальных ценностей в соответствии с установленной системой учёта. – 3.Участвовать в проведении инвентаризаций, следить за актуальным учётом товарно-материальных ценностей.4.Работать в складских учётных программах — 1С, WMS и другие.5.Организовывать оптимальное размещение материалов для удобства доступа и безопасности.6.Приём заказов и уточнение деталей для отправки или передачи в производство. Пожелания к квалификации кандидатов: – знание ПК; желание работать долгие годы в компании (вакансия не подработка!!) – опыт работы кладовщиком, работа с Озон, ВБ со стороны юрлица приветствуется. – дисциплинированность, ответственность, внимательность к документам. Предлагаем: – оборудованное рабочее место с ПК – оформление по ТК РФ, з/пл. вся "белая"! – Рабочий день с 8.30-17.30, час на обед. Пятница до 16 ч. Выходные сб, воскр, празднич. дни. Автомобиль компанией не предоставляется.
от 70 000 до 76 000 ₽ в месяц на руки
Заместитель директора департамента по продажам оборудования для пищевой промышленности
ГК НХЛ приглашает опытного специалиста на должность заместителя директора департамента по продажам оборудования для пищевой промышленности. Вам предстоит играть ключевую роль в развитии бизнеса нашей компании, обеспечивая эффективное управление командой и выполнение стратегических целей отдела. Основные обязанности Управление отделом продаж – Организация работы команды менеджеров по продажам, распределение зон ответственности и контроль исполнения планов продаж. – Анализ результатов деятельности сотрудников, выявление сильных сторон и областей развития, проведение индивидуальных встреч и постановка KPI. – Обучение и мотивация подчиненных, формирование продуктивной рабочей атмосферы и командного духа. Стратегическое развитие продаж – Участие в разработке стратегии увеличения объемов продаж, внедрение новых методов и инструментов повышения эффективности работы отдела. – Участие в формировании маркетинговых кампаний и мероприятий по продвижению продукции. – Поддержание тесного взаимодействия с отделом рекламы и PR для координации усилий по привлечению клиентов. Работа с клиентами – Участие в переговорах с клиентами, помощь менеджерам в ведении сложных сделок, согласование условий контрактов. – Регулярное взаимодействие с ключевыми клиентами, поддержка долгосрочных партнерских отношений. Аналитика и отчетность – Анализ эффективности проработки клиентской базы, корректировка работы менеджеров. – Подготовка отчетов о результатах работы отдела, составление прогнозов и рекомендаций руководству. – Сбор и обработка обратной связи от клиентов, подготовка предложений по улучшению качества обслуживания и ассортимента товаров. – Мониторинг рынка конкурентов, оценка изменений спроса и потребностей покупателей. Требования к кандидату Профессиональные знания и навыки – Высшее образование (экономическое, техническое или управленческое). – Опыт успешной работы руководителем отдела продаж или заместителем руководителя департамента аналогичного направления не менее 5 лет. – Глубокое понимание специфики B2B продаж промышленного оборудования, в идеале в сфере пищевой промышленности. – Умение анализировать рынок, разрабатывать стратегию продвижения продукта и управлять рисками. Личные качества – Высокая степень организованности, стрессоустойчивость, ответственность и лидерские качества. – Способность эффективно решать конфликтные ситуации, убеждать и вести переговоры. – Ориентация на достижение результата, инициативность и умение принимать решения самостоятельно. – Отличные коммуникативные способности, открытость к новым идеям и готовность учиться новому. Дополнительные преимущества кандидата – Наличие успешных кейсов реализации крупных проектов по увеличению объема продаж и прибыли Компании. – Готовность к периодическим командировкам в регионы и за границу для участия в выставках и переговорах с партнерами. Наш идеальный кандидат обладает глубокими профессиональными компетенциями, готов брать на себя ответственность и развивать бизнес вместе с нами! Условия: – Работа в стабильной, динамично развивающейся (более 30 лет на рынке) – Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы. – Работа в Сормовском районе, пятидневная рабочая неделя, оформление согласно ТК РФ. Рабочее время с 8-30 до 17-30, пятница до 16 ч. – Высокий уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом + % с групп продаж. Мы выстраиваем отношения с партнерами и сотрудниками на принципах доверия, взаимного уважения и искренней заинтересованности в совместной эффективной работе. Вы заинтересованы в перспективной работе и готовы внести вклад в успешное развитие нашей компании? Присоединяйтесь к команде профессионалов, готовых идти вперед и достигать высоких результатов!
Зарплата не указана
Маркетолог-аналитик
Описание вакансии Компания, занимающаяся продажей оборудования, запасных частей и ингредиентов для предприятий пищевой промышленности, приглашает на работу маркетолога-аналитика. Мы ищем специалиста, способного эффективно анализировать рынок, выявлять перспективы роста и оптимизировать поставки нашего оборудования клиентам. Основные задачи Исследование рынка поставок оборудования, запчастей и ингредиентов – Регулярный анализ состояния рынка: объемы поставок, спрос, предложение, конкуренция. – Составление прогнозов развития рынка и рекомендации по выбору приоритетных направлений деятельности. – Анализ деятельности конкурентов, сравнение стоимости, качества и сервиса компаний-конкурентов. – Определение ключевых факторов успеха и препятствий на пути эффективного функционирования рынка. – Выявление потребностей клиентов, сегментация рынка и определение целевых групп потребителей. – Сбор обратной связи от клиентов и партнеров, разработка предложений по улучшению услуг и продуктов. – Участие в создании совместных проектов и коллабораций с ключевыми игроками рынка. – Поиск новых сегментов рынка и перспективных направлений для дальнейшего развития бизнеса. – Сбор необходимой информации для разработки стратегии ценообразования. – Подготовка аналитических отчетов и презентаций для руководства. Анализ тенденций и трендов рынка пищевых производств – Изучение новейших технологий и оборудования, применяемых в хлебопекарной, мясоперерабатывающей отраслях и предприятиях общественного питания. – Мониторинг изменений потребительских предпочтений относительно вкусов, упаковки, экологичности и безопасности продукции. – Оценка влияния нормативных актов на производство и потребление продуктов питания. – Фиксация появления новых участников рынка и оценка возникающих угроз и рисков. – Бенчмаркинг передовых решений зарубежных рынков, разработка идей для внедрения современных методов работы. – Предоставление комплексной аналитики и обоснованных рекомендаций по запросам руководства. – Создание эффективных маркетинговых стратегий и планов на основе собранной аналитики. – Формирование отчетов и презентаций для внутреннего пользования руководством и отделом продаж. – Контроль результатов маркетинговых мероприятий и предоставление предложений по их совершенствованию. Требования к кандидату – Высшее образование в сфере маркетинга, экономики, статистики или аналогичных областях. – Опыт работы маркетологом-аналитиком минимум 2 года, предпочтительно в секторе B2B, связанного с промышленным оборудованием или пищевой отраслью. – Владение современными аналитическими инструментами: Excel, Power BI, Google Analytics, CRM-системами и другими необходимыми решениями. – Умение проводить качественные маркетинговые исследования, конкурентный анализ и сегментировать клиентскую базу. – Аналитическое мышление, внимательность к деталям, способность работать с большим объемом данных. – Хорошие коммуникационные способности и командная ориентация. – Наличие опыта работы на рынке пищевого оборудования или готовность оперативно осваивать данную сферу станет дополнительным преимуществом. Мы предлагаем : - Работа в компании с 30-летным успешным опытом в области комплексного оснащения пищевых предприятий России и стран СНГ; - Оформление по ТК РФ (рассмотрим другие варианты офиц. оформления оформления); з/пл. полностью официальная. ДМС через год работы. - Должность новая, просим указывать желаемый уровень дохода за данный функционал. Уровень з/пл. обсуждаем. - Офис: г. Н.Новгород, ул. Свободы 63 (Сормовский район). 8 часовой рабочий день. (график работы обсуждаем. Рассмотрим варианты удаленной работы) Почему эта позиция важна для вас? Эта должность открывает широкие возможности для профессионального роста и участия в формировании стратегических решений компании. Вы будете играть ключевую роль в определении путей повышения конкурентоспособности и обеспечении успешного развития бизнеса в динамичной среде пищевой индустрии. Присоединяйтесь к нам и помогайте формировать будущее российского рынка продовольственных товаров!
Зарплата не указана
Менеджер по работе с поставщиками (пищевые ингредиенты)
В связи с расширением Компании в Департамент "Пищевых ингредиентов" приглашаем Менеджера по работе с поставщиками: Обязанности: – Ведение работы с поставщиками по заданному направлению "Пищевые ингредиенты"; – Поиск, оценка, установление контакта и проработка новых поставщиков по своему направлению; – Согласование и оформление дилерских соглашений; – Согласование с поставщиками планов продаж и условий сотрудничества, контроль исполнения взятых на себя обязательств перед поставщиками, формирование и предоставление требуемой поставщиками аналитической отчетности; – Обеспечение коммуникаций с иностранными поставщиками на всех этапах продаж; – Взаимодействие с отделом логистики, контроль заказа и доставки товара; – Контроль текущих складских остатков; – Мониторинг изменения закупочных цен, поддержание в актуальном состоянии прайс-листов; – Получение информации о новинках, изменениях, доведение ее до сведения менеджеров отдела и др.ответственных отделов; – Организация процесса обучения сотрудников с участием поставщиков; – Планирование и организация мероприятий по продвижению с привлечением ресурсов поставщиков, контроль взаиморасчетов; – Помощь в решении проблемных ситуаций с поставщиками по вопросам сервиса и др функциональных служб; – Создание и поддержание библиотеки коммерческих предложений, каталогов; – Занесение информации в CRM. Требования: – Образование высшее – Владение английским языком – Опыт в закупочной деятельности, желателен опыт работы с иностранными поставщиками в сфере продуктов питания/пищевых ингредиентов ; – Отличный уровень знания ПК; – Коммуникабельность, ответственность, активная жизненная позиция. Условия: – Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании с 30 летней историей. – Возможность профессионального роста и развития; – Достойный уровень оплаты: размер и структура дохода обсуждаются на собеседовании с успешными кандидатами; компенсации, ДМС; – Работа в Сормовском районе, пятидневная рабочая неделя, оформление согласно ТК РФ.
Зарплата не указана
Менеджер по продажам (запчасти для оборудования)
Обязанности: – Продажа запчастей (ОБУЧАЕМ ПРОДУКТУ!) и расходных материалов для хлебопекарного и кондитерского оборудования на пищевые предприятия России, а также направление Ритейл, HoReCa. База предоставляется! – Ведение базы CRM (на базе 1С:8) Требования: – Образование высшее/ нв/о (в идеале: техническое/технологическое/ экономическое); – Опыт в B2B продажах от 1 года; желательно в аналогичной сфере (запчасти, оборудование, технически-сложный товар). Обучаем продукту. – Способность освоить техническую информацию. Условия: – Работа в стабильной, развивающейся Компании с 30-летним успешным опытом в пищевой промышленности. ГК «НХЛ» является одним из ведущих поставщиков широкого спектра оборудования, пищевых ингредиентов и услуг для предприятий пищевой промышленности России и СНГ. – Обучение во всех направлениях: наставничество, тренинги, доступ к учебным материалам, регламентированная система обучения и вхождение в должность, обучение от поставщиков; – Условия оплаты: гарантированный фиксированная з/пл на время исп срока, далее оклад + % с продаж без верхнего ограничения (оклад + 7, 22 % с ВП) (подробности обсуждаются на собеседовании с успешными кандидатами), оплата мобильной связи; – Оформление с первого дня по ТК РФ, офис Сормовский район, 8 часовой рабочий день (8.30-17.30), в пятницу до 17 часов. – ДМС после года работы в компании.
от 90 000 до 150 000 ₽ в месяц на руки
Начальник цеха
В производственное подразделение для обеспечения выполнения работ по выпуску продукции открыта новая вакансия: Основные обязанности: – Организация работы по выпуску продукции в соответствии с установленными планами и нормативами – Руководство производственным персоналом: Участок механосборочных работ (сборка корпусов); Участок сборки и пусконаладочных работ (электросборка); Участок сварки (MIG/MAG/TIG) – Контроль качества выпускаемой продукции – Организация текущего планирования производственной деятельности – Ведение учета производственной деятельности – Обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности – Координация работы с отделом снабжения и конструкторско-технологическим отделом – Участие в разработке новых продуктов – Сопровождение изделия на всех этапах производства Требования: – Высшее образование в технической или инженерно-технической сфере – Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере – Знание технологий производства и современных производственных процессов – Владение программным обеспечением для управления производством (CRM, 1С) – Преимуществом будет умение работы в САПР (SolidWorks, AutoCAD) – Аккуратность – Ответственность – Исполнительность Условия:- Трудоустройство по ТК РФ, график работы ПН-ПТ (8.00-17.00)- Официальная заработная плата без задержек.- Работа в Сормовском р-не (ул. Свободы 63).- Обучение на производстве, перспектива профессионального и карьерного роста в компании.
Зарплата не указана
Наладчик пищевого оборудования (упаковочное оборудование)
Обязанности: – Проведение пуск-наладочных работ и ТО упаковочного оборудования на отраслевых предприятиях Нижегородской области и России. Обучаем. – Выезды по рекламационным случаям: диагностика и определение причин неисправностей, проведение работ по их устранению; – Отчетность. Требования: – Высшее техническое образование (предпочтительно электротехническое, АСУ, машины и аппараты пищевых производств); – Желателен опыт работы инженером КИПиА , электронщик, или инженером-наладчиком оборудования (ОБУЧАЕМ!); – Ответственность, исполнительность, готовность к командировкам на ПНР (по 3-4 дня, но часто) Условия: – Работа в стабильной, развивающейся Компании с 30-летним успешным опытом в пищевой промышленности. ГК «НХЛ» является одним из ведущих поставщиков широкого спектра оборудования, пищевых ингредиентов и услуг для предприятий пищевой промышленности России и СНГ. – Возможность профессионального роста и развития; 4 категории наладчиков рост до руководителя группы наладчиков; – Обучение во всех направлениях: наставничество, тренинги, на практике (в компании Выставочный Шоу-рум с оборудованием), доступ к учебным материалам, отработанная система обучения и вхождения в должность, обучение у поставщиков оборудования в Европе; – Официальное трудоустройство по ТК РФ; "белая" з/пл полностью, оплата мобильной связи; страхование жизни, 13 зарплата, 3 доп дня к отпуску; з/пл устанавливается в зависимости от опыта кандидата, рассматриваем всех кандидатов. – Карьерный рост до ведущего инженера-наладчика; руководителя группы наладчиков.
от 130 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее