............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Проехать

Современные транспортные технологии

Группа компаний

АО Современные транспортные технологии

Контакты

Инфо

Отзывы

Цены

Фото1

Вакансии

Аналитик 1С ERP

В команду развития 1С ERP ищем аналитика. Команда: 14 человек (разработчики, аналитики, консультанты 1С, руководитель проекта).Обязанности: – Участие в проектах внедрения решений на платформе 1С. – Участие в автоматизации новых бизнес-процессов и оптимизации существующих – Обсуждение задач с бизнес-пользователями; – Разработка концепции решении и технического задания; – Участие в тестировании разработанного функционала; – Участие в разработке инструкций; – Сдача работ бизнес-заказчику. – Участие в опытно-промышленной эксплуатации (внедрении) – Консультирование сотрудников тех.поддержки и пользователей по функционалу системы как типовому, так и доработанному в системах 1С. Требования: – Опыт работы не менее 3 лет аналитиком 1C ERP на проектах; – Высшее образование; – Опыт работы с платформой 1С 8.3. – Опыт взаимодействия с пользователями, навыки выявления и описания требований к системам; – Понимание хранения данных, умение анализировать их. Условия: – Формат работы на выбор: офис, гибрид, удалёнка (в пределах РФ, это важно); – Полис ДМС; – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда; – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление только по ТК РФ.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Веб-аналитик

Обязанности: ‒ Сбор и анализ данных о поведении пользователей на веб-сайте. ‒ Анализ эффективности рекламных кампаний на различных платформах. ‒ Подготовка отчетов и визуализация данных для внутреннего использования. ‒ Оптимизация пользовательского опыта и повышение CR% рекламных кампаний. ‒ Настройка и поддержка систем аналитики, таких как Google Tag Manager, Яндекс.Метрика, Calltouch. Требования: ‒ Опыт работы в сфере маркетинга от 2 лет. ‒ Знание инструментов аналитики и рекламы (Яндекс.Директ, VK Ads, Классифайды, Яндекс.Метрика, Google Tag Manager, Power BI, базовый SQL) ‒ Навыки работы с Excel и системами визуализации данных. ‒ Способность быстро анализировать данные и принимать решения. Условия: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный специалист по развитию сервисной сети

Обязанности: – Исследование рынка сервисных услуг (ставка н/ч конкурентов, стоимость обслуживания, методики и модели предоставления услуг сервиса и тд.). К – Разработка методик оценки деятельности СП – Формирование рекомендаций по совершенствованию процессов СТО, методологическая поддержка – Расчет KPI для Сервисных Предприятий. – проверка соответствия процессам Требования: – Высшее образование. – Общие знания устройства автомобилей, типов специальной техники, основ экономики. – Навыки ведения переговоров и работы с возражениями. Условия: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: – частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3150 рублей в месяц). – Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный специалист службы внутреннего аудита

Обязанности: ‒ Проведение проверок в соответствии с действующими планами и дополнительными заданиями ревизий финансово-хозяйственной деятельности предприятий. ‒ Проведение тематических проверок. ‒ Проведение анализа бухгалтерской отчетности предприятий с целью выявления признаков неблагонадежности. ‒ Взаимодействие с менеджером проверки и работниками проверяемых предприятий. ‒ Своевременное оформление результатов ревизии и проверок. ‒ Разработка рекомендаций. ‒ Мониторинг выполнения корректирующих мероприятий ПКМ. Требования: ‒ Высшее экономическое/юридическое/техническое образование. ‒ Знание основ бухгалтерского учета, принципов и методов финансового контроля. ‒ Знание методологии, методик и навыки проведения ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности предприятий, правильности ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций с формированием заключения о выявленных признаках неблагонадежности. ‒ Знание экономики, организации производства, труда и управления. ‒ Знание мотивов и механизмов мошеннических действий. ‒ Навыки составления аргументированных письменных отчетов и разработки соответствующих рекомендаций. ‒ Понимание организации и функционирования основных бизнес-процессов Компании. ‒ Опыт работы во внутреннем аудите/контрольно-ревизионных структурах от 3 лет. ‒ Готовность к командировкам. ‒ Уверенный пользователь ПК (основные приложения MS Office, «Консультант Плюс»), 1С: Предприятие. Мы предлагаем: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: – частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3550 рублей в месяц). – компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) – корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Водитель-экспедитор (автовоз)

Приглашаем на работу водителей на автопоезда (автовозы). Новая техника. Колонна в Нижнем Новгороде. Срeдняя cтoимость киломeтра - 11,75 руб. (на 1-рядном автовозе), 13,25 руб. (на 2-х рядном), без учета «суточных». Суточные - 700 руб. Обязанности: – Погрузка/разгрузка товарных автомобилей и крепление их; – Перевозка товарных автомобилей по всей территории РФ; – Заполнение путевого листа, сопроводительных документов, отчета за рейс; – Поддержание высокого уровня безопасности и аккуратности при транспортировке; – Контроль состояния закрепленного автомобиля и своевременное обслуживание на станциях ТО. Условия: – Работа на новом магистральном седельном тягаче «Валдай 45» и прицепе АСТ-Канаш (РИК, производство по собственной спецификации: гидравлика производство Италия, тормозная система + вся пневматика WABCO; оси и подушки – BPW; винты производство Германия); – Рейсы по России (на закрепленной машине); – Оклад 35 300 руб.; – Ставка - 11,75 руб. (на 1-рядном автовозе), 13,25 руб. (на 2-х рядном); – Суточные - 700 руб.; – Погpузка/рaзгрузкa товарных автомобилей - 500р/шт.; – Оформление по ТК РФ с первого дня, ЗП полностью официальная; – Отпускные из расчета среднегодовой зарплаты; – Оплата платных дорог, вкл. ЦКАД; – Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; – Надбавки за стаж работы; – Оплата стоянки, мойки, шиномонтажа; – Испытательный срок – 1 месяц. Требования: – Водительское удостоверение категории СЕ; – Общий водительский стаж на автовозе от 1 года; – Знание технических особенностей грузового автомобиля и автовоза, умение применять их на практике; – Опыт работы с транспортными сопроводительными документами; – Честность, порядочность, обязательность. Высокая ответственность за свою работу.

от 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Графический дизайнер

Обязанности: – Разработка макетов полиграфической продукции: листовки, буклеты, сертификаты, широкоформатные баннеры. – Создание баннеров для цифровых площадок. – Подготовка и оформление презентаций. – Обработка и ретушь фотографий. – Финальная обработка изображений 3D‑моделей. – Разработка новых креативных концепций, генерация идей и воплощение их в подробные макеты. – Интеграция ИИ-инструментов в рабочий процесс: подготовка и тестирование промптов, генерация вариативных концептов, ускорение рутинных операций при сохранении фирменного стиля и качества. Требования: – Уверенное владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW, Figma. Знание 3D на начальном уровне, будет преимуществом. – Знание принципов композиции и колористики. – Понимание основ предпечатной подготовки. – Умение работать с брендбуком компании и строго соблюдать фирменный стиль. – Навыки подготовки материалов для печати и digital-каналов. – Навык работы с нейросетями и ИИ-инструментами, активное их использование в рабочем процессе (генерация референсов и ретушь, удаление фона, расширение кадра). Мы предлагаем: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3780 рублей в месяц). компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. Полис ДМС. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Бренд менеджер по развитию проектов СНГ

Мы ждем от вас: – Образование: Высшее маркетинг/ PR/ экономика/ др. социальные науки – Английский язык не ниже уровня Upper intermediate, ведение письменной и устной деловой коммуникации, владение профессиональной маркетинговой терминологией – Опыт работы в маркетинге с автомобильными брендами на стороне импортера/дилерской сети/агентства полного цикла – 3+ года – Опыт вывода новых продуктов на рынок СНГ будет вашим преимуществом – Опыт лидирования кросс-функциональных команд – выстраивание процессов работы с БЗ, внутренними и внешними структурными подразделениями, партнерами, поставщиками – Практическое знание маркетинговых инструментов, умение отцифровывать результаты, успешный опыт развития ценностей бренда, реализации рекламных кампаний ATL, BTL, Digital. – Уверенный пользователь MS Excel, Power Point – Внимательность к деталям, грамотность, готовность и умение работать в режиме многозадачности Функциональные обязанности: – Анализ данных в странах СНГ: рыночные показатели, стратегии развития, ценообразования, аудиторные сегменты, специфика потребления контента, поведенческие паттерны и т.д. – Мониторинг активностей конкурентов, анализ текущей ситуации, объема инвестиций в каналы продвижения, ведение best practice и т.д. – Участие в локализации позиционирования и бренд платформы с учетом региональной специфики – Разработка и контроль реализации маркетинговой и коммуникационной стратегий бренда. Формирование предложений по оптимизации стратегии/тактики на основе анализа показателей эффективности во всех каналах (ATL/BTL/Digital) – Анализ CJM на каждом этапе воронки в омниканальной среде, построение гипотез и предложений по оптимизации/улучшению пользовательского опыта – Управление проектами. Взаимодействие со всеми участниками процесса по вопросам, связанным с развитием и продвижением бренда. Четкая постановка задач внутренним и внешним подразделениям/партнерам, отслеживания статуса выполнения, контроль качества и сроков реализации – Подготовка и участие в проведении тендерных процедур для выбора локальных поставщиков и партнеров – Выстраивание отношений бренда с локальными СМИ, повышение уровня его визабилити / с привлечением локальных агентств – Оценка эффективности проведенных активностей с дальнейшей рекомендацией по улучшению показателей во всех каналах продвижения – Участие в разработке креативных концепций и контроль реализации фото и видео съемок модельного ряда/ С привлечением агентств – Контроль соблюдение стандартов бренда со стороны партнеров – Участие в подготовке ежемесячного/квартального/полугодового/годового планирования и бюджетирования – Контроль соблюдения и исполнения утвержденного рекламно-маркетингового бюджета продвижения бренда – Подготовка ежемесячной/квартальной/полугодовой/годовой отчётности Мы предлагаем: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: – частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3780 рублей в месяц). – компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) – корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Бренд менеджер по развитию сегмента запчасти

Мы ждем от вас: – Образование: Высшее маркетинг/ PR/ экономика/ др. социальные науки – Опыт работы в маркетинге на стороне Заказчика или Агентства 3 + – Опыт работы с сегментом Запчасти от 1 года на стороне дистрибьютора/ ДС/ агентства – Опыт лидирования кросс-функциональных команд – выстраивание процессов работы с БЗ, внутренними и внешними структурными подразделениями, партнерами, поставщиками – Практическое знание маркетинговых инструментов, умение отцифровывать результаты, успешный опыт развития ценностей бренда, реализации рекламных кампаний ATL, BTL, Digital. – Уверенный пользователь MS Excel, Power Point – Внимательность к деталям, грамотность, готовность и умение работать в режиме многозадачности Функциональные обязанности: – Анализ данных: рыночные показатели, стратегии развития, ценообразования, аудитории, продуктовые преимущества и т.д. На основе данных смежных подразделений/агентств – Мониторинг активностей конкурентов, анализ текущей ситуации, ведение best practice – Разработка и контроль реализации маркетинговой и коммуникационной стратегий бренда. Формирование предложений по оптимизации стратегии/тактики на основе анализа показателей эффективности во всех каналах (ATL/BTL/Digital) – Анализ CJM на каждом этапе воронки в омниканальной среде, построение гипотез и предложений по оптимизации/улучшению пользовательского опыта – Управление проектами. Взаимодействие со всеми участниками процесса по вопросам, связанным с развитием и продвижением бренда. Четкая постановка задач внутренним и внешним подразделениям/партнерам, отслеживания статуса выполнения, контроль качества и сроков реализации – Оценка эффективности проведенных активностей с дальнейшей рекомендацией по улучшению показателей – Участие в разработке креативных концепций и контроль реализации фото и видео съемок модельного ряда – Разработка и актуализация стандартов бренда, контроль соблюдения гайдлайнов во всех каналах как в РК Дистрибьютора, так и в РК сети – Участие в подготовке ежемесячного/квартального/полугодового/годового планирования и бюджетирования – Контроль соблюдения и исполнения утвержденного рекламно-маркетингового бюджета продвижения бренда – Подготовка ежемесячной/квартальной/полугодовой/годовой отчётности Мы предлагаем: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: – частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3780 рублей в месяц). – компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) – корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Бренд менеджер по развитию сегмента пассажироперевозки / грузоперевозки

Мы ждем от Вас: – Образование: Высшее маркетинг/ PR/ экономика/ др. социальные науки – Опыт работы в маркетинге с автомобильными брендами на стороне импортера/дилерской сети/агентства полного цикла – 3+ года – Опыт лидирования кросс-функциональных команд – выстраивание процессов работы с БЗ, внутренними и внешними структурными подразделениями, партнерами, поставщиками – Практическое знание маркетинговых инструментов, умение отцифровывать результаты, успешный опыт развития ценностей бренда, реализации рекламных кампаний ATL, BTL, Digital. – Уверенный пользователь MS Excel, Power Point – Внимательность к деталям, грамотность, готовность и умение работать в режиме многозадачности Функциональные обязанности: – Анализ данных: рыночные показатели, стратегии развития, ценообразования, аудитории, продуктовые преимущества и т.д. На основе данных смежных подразделений/агентств – Мониторинг активностей конкурентов, анализ текущей ситуации, ведение best practice – Разработка и контроль реализации маркетинговой и коммуникационной стратегий бренда. Формирование предложений по оптимизации стратегии/тактики на основе анализа показателей эффективности во всех каналах (ATL/BTL/Digital) – Анализ CJM на каждом этапе воронки в омниканальной среде, построение гипотез и предложений по оптимизации/улучшению пользовательского опыта – Управление проектами. Взаимодействие со всеми участниками процесса по вопросам, связанным с развитием и продвижением бренда. Четкая постановка задач внутренним и внешним подразделениям/партнерам, отслеживания статуса выполнения, контроль качества и сроков реализации – Оценка эффективности проведенных активностей с дальнейшей рекомендацией по улучшению показателей – Участие в разработке креативных концепций и контроль реализации фото и видео съемок модельного ряда – Разработка и актуализация стандартов бренда, контроль соблюдения гайдлайнов во всех каналах как в РК Дистрибьютора, так и в РК сети – Участие в подготовке ежемесячного/квартального/полугодового/годового планирования и бюджетирования – Контроль соблюдения и исполнения утвержденного рекламно-маркетингового бюджета продвижения бренда – Подготовка ежемесячной/квартальной/полугодовой/годовой отчётности Мы предлагаем: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: – частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3780 рублей в месяц). – компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) – корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный специалист по поддержке продаж и бизнес-планированию

Функциональные обязанности: – поддержка департамента продаж грузовых автомобилей в части планирования, организации и администрирования – участие в формировании и развитии процесса S&OP со стороны департамента продаж – формирование ежемесячных прогнозов/планов на производство и управление процессом размещения заказов на основании результатов анализа и проектов в работе – своевременная корректировка размещенных заявок, исходя из заказов отдела продаж, возможностей производства, мощностей внешних доработчиков, остатков готовых машин на складах – поддержание складских запасов на необходимом уровне, контроль и оптимизация – контроль корректности данных в информационных системах: цены, наименование товара, описание товара и прочее – разработка комплекса регулярной отчетности и подготовка презентаций по поручению руководителя – формирование ТЗ на разработку ПО для оптимизации и автоматизации отчетности – участие в разработке и поддержании в актуальном состоянии регламентов департамента продаж в части планирования, анализа и организации процессов – координация текущих проектов внутри департамента продаж – взаимодействие со смежными подразделениями Компании: (маркетинг, логистика, юридическая служба, бухгалтерия, отделом спецтехники и др) Требования: – высшее образование (экономическое, инженерно-техническое, математическое, финансовое) – отличное знание MS Office Excel, PowerPoint, Power BI, CRM, 1С – аналитические способности, математические и статистические навыки – знание основ бюджетирования и бизнес-планирования – знание процесса S&OP – внимательность и высокая скорость в выполнении задач – отличные коммуникативные навыки – доброжелательность и позитивный настрой на работу – желание и умение работать в команде – активность, инициативность – высокий уровень ответственности и самоорганизации – умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности Мы предлагаем: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: – частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3780 рублей в месяц). – компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) – корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по продажам запасных частей

Функциональные обязанности: – Прием, обработка и оформление заказов на з/ч (без поиска клиентов, работа с готовой базой) – Контроль поступления денежных средств от контрагентов – Аналитика закупочных и прейскурантных цен на з/ч – Анализ продаж з/ч и прогнозирование будущих заказов – Работа с каталогом з/ч производителя – Взаимодействие с сервисными партнерами и производителем по вопросам отгрузки и номенклатуре Требования: – Опыт работы в сфере оптовых продаж (предпочтительно запасных частей к автомобилям, либо схожая сфера) – Высшее образование, отличное знание Excel, опыт работы в 1С – Исполнительность, внимательность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности Мы предлагаем: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: – Частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3780 рублей в месяц). – Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц). – Корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.

от 80 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Начальник отдела поддержки пользователей (HelpDesk)

Обязанности: – Организация, обучение, мотивация работы команды технической поддержки (4 человека), постановка и распределение задач, распределение зон ответственности; – Владение сервисом технической поддержки; формирование метрик сервиса и KPI отдела; обеспечение бесперебойной работы, контроль соблюдения SLA, управление качеством; – Развитие процессов в соответствии с ITIL; – Оперативное управление внутренними ИТ сервисами во взаимодействии с отделом развития инфраструктуры; – Развитие и оптимизация ИТ сервисов (взаимодействие с функциональными подразделениями, выявление потребностей; – Управление каталогом сервисов, внедрение новых сервисов и процессов поддержки пользователей, их автоматизация; – Развитие внутренней базы знаний команды и базы знаний для пользователей; – Разработка регламентов, процессов и стандартов обеспечения поддержки пользователей; – Разработка и внедрение метрик NPS, CSAT и других показателей удовлетворённости клиентов. – Участие в выборе и настройке ITSM-систем, администрирование ITSM/HelpDesk системы. – Взаимодействие с бизнес-подразделениями для понимания их потребностей. – Организация и ведение учета лицензий на ПО. – Управление поддержкой удаленных филиалов с внешними контрагентами. – Управление бюджетом отдела. Необходимые знания: – Современных принципов построения систем; – Основ методологий ITIL; – Основ работы систем автоматизации ИТ процессов; – Операционных систем (семейства Microsoft Windows); – Офисных приложений (семейства Microsoft Office); – Понимание работы корпоративных IT-систем (сети, серверы, облачные сервисы, базы данных); – Пользовательского оборудования (стационарные рабочие станции, мобильные рабочие станции, печатно-множительная техника). – Основ организации локальных сетей, сетевой печати и принципов доступа в Интернет. Будет плюсом: – Опыт настройки клиентоориентированных процессов. – Понимание процессов управления ИТ услугами, знание методологии ITIL и ITSM; – Опыт администрирования Helpdesk-систем; – Наличие технического бэкграунда (администрирование Windows/Linux, сети, базовые скрипты); – Навыки аналитики данных (Excel, Power BI, SQL — будет плюсом) Условия: – Формат работы: офис, ул. Ленина, 107 – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: – Частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день); – Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1000 рублей в месяц); – Корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. – Полис ДМС. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Специалист по анализу и подготовке данных

Обязанности: – Сбор, подготовка и анализ показателей деятельности сервисных предприятий (загрузка сервисных мощностей, статистика машинозаездов, соотношение гарантийных и коммерческих ремонтов, объем продаж запасных частей, стоимость нормочаса и пр.). – Поиск закономерностей и создание отчетов для подготовки предложений бизнесу более эффективной финансовой модели. – Работа в ИС Компании для сбора информации. – Оценка соответствия стандартам инфраструктуры, работ и бизнес-процессов на основании данных ИС Компании и результатов аудитов сервисных предприятий. – Подготовка планов корректирующих мероприятий на основе полученной аналитики. – Участие в разработке требований к предприятиям сети на основе Стандартов. Требования: – Высшее образование. – Начальные знания инструментов аналитики: Excel, BI-системы, SQL (запросы), Python (Pandas, NumPy), – Знание основы статистики, бизнес-метрик. – Умение объяснять результаты анализа (для бизнеса), внимание к деталям. – Будет плюсом: общие знания устройства автомобилей, организации послепродажного обслуживания автомобильной техники, основ экономики. Условия: – Формат работы: офис в Нижнем Новгороде или офис в Москве; – График 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00; – Трудоустройство по ТК; – Частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день); – Корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. – Полис ДМС. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный специалист (Отдел развития сервиса)

Обязанности: – Разработка требований предприятиям сети на основе Стандартов – Анализ основных показателей KPI – Оценка соответствия стандартам инфраструктуры, работ и бизнес-процессов – Подготовка и проведение аттестационной комиссии – Подготовка планов корректирующих мероприятий для предприятий – Анализ работы аттестационной комиссии Требования: – Высшее образование. – Общие знания устройства автомобилей, организации послепродажного обслуживания автомобильной техники, основ экономики. – Навыки ведения переговоров и работы с возражениями. Условия: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: – частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3150 рублей в месяц). – Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный специалист отдела процессинга обеспечения закупок

Обязанности: – Проведение тендерных и закупочных процедур по выбору поставщика товаров, работ, услуг (по всем видам деятельности). – Анализ тендерной документации (включая техническое задание). – Взаимодействие с заказчиком в процессе организации и проведения тендерных процедур. – Подготовка пакета тендерных документов в рамках Политики по закупкам. – Организация и проведение закупок на электронных торговых площадках. – Ведение статистики по проведенным закупкам. Требования: – Высшее образование (Менеджер, экономическое, техническое). – Опыт работы на электронных торговых площадках (в том числе, вне рамок требований федеральных законов). – Опыт работы в проведении тендерных и закупочных процедур от 3х лет. – Знание процессов и принципов всех закупочных процедур. – Внимательность, логическое мышление, хорошая память, работа в условиях многозадачности. – Знание функций MS Excel (функции ВПР, условное форматирование и проч.) Мы предлагаем: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: – частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3780 рублей в месяц). – компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) – корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Диспонент

Функциональные обязанности: – поддержка департамента продаж грузовых автомобилей в части планирования, организации и администрирования – участие в формировании и развитии процесса S&OP со стороны департамента продаж – формирование ежемесячных прогнозов/планов на производство и управление процессом размещения заказов на основании результатов анализа и проектов в работе – своевременная корректировка размещенных заявок, исходя из заказов отдела продаж, возможностей производства, мощностей внешних доработчиков, остатков готовых машин на складах – поддержание складских запасов на необходимом уровне, контроль и оптимизация – контроль корректности данных в информационных системах: цены, наименование товара, описание товара и прочее – разработка комплекса регулярной отчетности и подготовка презентаций по поручению руководителя – формирование ТЗ на разработку ПО для оптимизации и автоматизации отчетности – участие в разработке и поддержании в актуальном состоянии регламентов департамента продаж в части планирования, анализа и организации процессов – координация текущих проектов внутри департамента продаж – взаимодействие со смежными подразделениями Компании: (маркетинг, логистика, юридическая служба, бухгалтерия, отделом спецтехники и др) Требования: – высшее образование (экономическое, инженерно-техническое, математическое, финансовое) – отличное знание MS Office Excel, PowerPoint, Power BI, CRM, 1С – аналитические способности, математические и статистические навыки – знание основ бюджетирования и бизнес-планирования – знание процесса S&OP – внимательность и высокая скорость в выполнении задач – отличные коммуникативные навыки – доброжелательность и позитивный настрой на работу – желание и умение работать в команде – активность, инициативность – высокий уровень ответственности и самоорганизации – умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности Мы предлагаем: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: – частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3780 рублей в месяц). – компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) – корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по работе с клиентами

Обязанности: – Установление доверительного контакта с клиентами и налаживание постоянной коммуникации. – Систематический обмен информацией с клиентами по простоям техники, а также при наличии других проблем по сервисному обслуживанию с целью своевременного реагирования и уменьшения сроков простоя и ремонта техники – Формирование реестра простоев и контроль его проработки сотрудниками других отделов. – Отслеживание показателей по сервисному обслуживанию клиентов (локальных и динамических). Участие в формировании и внедрении комплекса мер по исправлению ситуаций при отклонении параметров от должных значений. – Предоставление обратной связи клиентам, в т.ч. консультирование по возникающим в процессе эксплуатации вопросам. – Подготовка справок и отчетов по ситуации с сервисным обслуживанием клиентов Требования: – Коммуникабельность – Умение работать с большим объемом информации из разных источников. – Умение работать в режиме временных ограничений. – Ориентированность на клиента. – Ответственность за результат. – Знания MS Office (Outlook, Word, Excel) – Желателен опыт работы с клиентами – Знание процессов сервисного обслуживания и основных элементов конструкции автомобиля, а также наличие технических и «связь с общественностью» специальностей являются преимуществом. – Опыт работы от года. Условия: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: – частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3150 рублей в месяц). – Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) – Корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по развитию продукта (автозапчасти )

Функциональные обязанности Анализ рынка производителей автокомпонентов Ценовой анализ, прогнозирование продаж по закрепленному продукту Формирование требований к продукту и технических заданий на закупку Разработка клиентских пакетов (презентаций) Контроль и выработка корректирующих мероприятий по реализации продукта Требования Высшее образование (техническое / экономическое) Опыт работы в сфере закупок, аналитики, управления продуктом Знания устройства автомобиля и рынка запасных частей Аналитические способности Коммуникабельность Умение работы с большими массивами данных в Excel, PowerPoint Навыки деловой переписки Условия Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3550 рублей в месяц). компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) Полис ДМС. Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Оформление по ТК РФ.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Региональный менеджер по продажам

Обязанности: – Выполнение планов продаж, достижение количественных и качественных показателей продаж дилерской сети на закрепленной территории (РФ). – Организация системной работы с дилерами. – Контроль соблюдения дилерами политики компании в области стандартов работы, продвижения и позиционирования продукта. – Разработка и внедрение новых инструментов продаж и работы с клиентами. – Анализ конкурентного поля в регионах и маркетинговой активности дилеров. – Участие в переговорах с клиентами. – Оценка работы ДЦ. Инспекционные поездки в регионы, полевое сопровождение торгового персонала Требования: – Высшее образование или последний курс института. – Приветствуется, но не является обязательным: В2В / Продажи / Автобизнес / Дистрибьюция. – Знание MS Office. – Аналитические способности, высокая обучаемость, коммуникабельность, стрессоустойчивость. – Приветствуется, но не является обязательным: Знание автомобильного рынка. Мы предлагаем: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: – частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3780 рублей в месяц). – компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) – корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по поддержке продаж

Функциональные обязанности: – поддержка департамента продаж грузовых автомобилей в части планирования, организации и администрирования – участие в формировании и развитии процесса S&OP со стороны департамента продаж – формирование ежемесячных прогнозов/планов на производство и управление процессом размещения заказов на основании результатов анализа и проектов в работе – своевременная корректировка размещенных заявок, исходя из заказов отдела продаж, возможностей производства, мощностей внешних доработчиков, остатков готовых машин на складах – поддержание складских запасов на необходимом уровне, контроль и оптимизация – контроль корректности данных в информационных системах: цены, наименование товара, описание товара и прочее – разработка комплекса регулярной отчетности и подготовка презентаций по поручению руководителя – формирование ТЗ на разработку ПО для оптимизации и автоматизации отчетности – участие в разработке и поддержании в актуальном состоянии регламентов департамента продаж в части планирования, анализа и организации процессов – координация текущих проектов внутри департамента продаж – взаимодействие со смежными подразделениями Компании: (маркетинг, логистика, юридическая служба, бухгалтерия, отделом спецтехники и др) Требования: – высшее образование (экономическое, инженерно-техническое, математическое, финансовое) – отличное знание MS Office Excel, PowerPoint, Power BI, CRM, 1С – аналитические способности, математические и статистические навыки – знание основ бюджетирования и бизнес-планирования – знание процесса S&OP – внимательность и высокая скорость в выполнении задач – отличные коммуникативные навыки – доброжелательность и позитивный настрой на работу – желание и умение работать в команде – активность, инициативность – высокий уровень ответственности и самоорганизации – умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности Мы предлагаем: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: – частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3780 рублей в месяц). – компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) – корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

SEO - специалист (Junior/Middle)

Обязанности: – Разработка и реализация стратегии продвижения сайтов в поисковых системах – Проведение аудита сайтов, выявление ошибок и рекомендация по их устранению – Мониторинг и анализ позиций в поисковых системах, сбор данных по трафику и лидогенерации – Постановка ТЗ разработчикам на оптимизацию страниц сайта, взаимодействие с контент-менеджерами и разработчиками – Работа с внутренней и внешней оптимизацией сайта – Анализ и оптимизация контента для повышения видимости в поисковых системах – Отчётность по выполненным работам и достижению целей Требования: – Минимум 1-3 года опыта работы в сфере SEO. – Успешные кейсы (желательно в области автомобильной техники). – Отличное знание принципов и методов поисковой оптимизации. – Опыт работы с SEO-инструментами (Rush Analytics, Ahrefs, Google Analytics, Google Search Console, Яндекс.Метрика, Веб-мастер, Key Collector, TopVisor и т.д.) – Опыт работы с системами управления контентом (CMS Bitrix) Условия: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер BTL - проектов (выставочная деятельность)

Обязанности: – Организация маркетинговых мероприятий от этапа планирования до реализации и предоставления отчетности; – Разработка маркетинговых мероприятий 360 ; – Подготовка брифов и проведение тендера совместно с отделом закупок, анализ сметы, оптимизация предложений и выбор поставщика; – Организация мероприятий: выбор и утверждение локаций составление программы мероприятия, подготовка машин, производство и утверждение брендинга; – Координация и контроль работы подрядчиков на стадии подготовки и проведения мероприятия; – Подготовка отчетов после проведения мероприятия; – Мониторинг запусков конкурентов; – Ведение документооборота: согласование и заключение договоров, контроль оплаты счетов и закрытия проектов, подготовка ежемесячных отчетов для финансового отдела и бухгалтерии; Требования: – Работа на аналогичной позиции от 3х лет – Опыт подготовки и реализации мероприятий на федеральном уровне с бюджетом от 5 млн. руб. – Понимание процессов и этапности подготовки btl- активностей – Готовность работать в большой структуре в условиях форс - мажора и принимать устоявшиеся правила игры – Высокие коммуникативные навыки и эмоциональный интеллект – Знание выставочных площадок Москвы и СПб будет преимуществом – Готовность к частям командировкам РФ и СНГ Мы предлагаем: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: – частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3780 рублей в месяц). – компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) – корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель направления (продажи запасных частей)

Задачи: – Определение стратегии развития каналов продаж запасных частей – Разработка и внедрение структуры службы, оптимизация бизнес-процессов – Определение обязанностей, показателей эффективности и системы мотивации сотрудников – Исполнение целевых показателей по выручке, маржинальной прибыли – Развитие клиентской базы Требования: – Высшее образование – Опыт работы руководителем службы продаж запасных частей автомобильной либо сельскохозяйственной техники в B2B-сегменте – Стратегическое и аналитическое мышление – Ответственность и ориентация на результат – Коммуникабельность и клиентоориентированность Условия: – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Полис ДМС. – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий:1. частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3800 рублей в месяц);2. корпоративные условия и скидки в компаниях-партнерах;3. частичная компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 pублeй в месяц). – График работы: пятидневка с 8:00 до 17:00, работа в офисе. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по работе с СТО

Обязанности: – Запись автомобилей ключевых корпоративных клиентов на СТО в определенные даты и время посредством электронной почты, мессенджеров, телефонных переговоров. – Контроль сроков ремонта на всех этапах (диагностика, согласование статуса ремонта, запросы в техподдержку, обеспечение запасными частями, выполнение ремонта, прием/передача клиентом). – Взаимодействие с подразделениями послепродажного обслуживания с целью ускорения получения ответов на запросы сервисных предприятий по технической поддержке, согласованию статусов и сроков ремонта, отгрузки и доставки запасных частей, а также решения возникающих проблем и вопросов при проведении ремонтов. – Информирование менеджеров по работе с клиентами о датах записи для согласования с клиентами. – Ведение реестра ремонтов ТС. Внесение информации о планируемых и фактических сроках всех этапов ремонта (Excel/Информационная система) с указанием причин переноса сроков. – Участие в переговорах с клиентами, производителями транспортных средств, структурными подразделениями АО «ГК «СТТ» по вопросам эксплуатации, качества и сроков ремонта. – Информирование линейного руководителя в случае отсутствия информации от СТО или предоставления некорректной информации. – Анализ сроков ремонта, выявление проблем, определение причин отклонения сроков ремонта по конкретным СТО, региону, всей сети. – Разработка предложений по корректирующим мероприятий совместно с линейным руководителем. Требования: – Общее образование: высшее – Специальность по образованию: инженерно-техническое (желательно) – Навыки коммуникаций. – Знание основ устройства современных автомобилей. – Знание MS Office – Аналитические способности. – Стрессоустойчивость. – Инициативность. Мы предлагаем: – Оформление по ТК РФ. – Расширенный пакет социальных льгот и компенсаций: – Частичная компенсация стоимости питания (150 рублей в день, ~ 3150 рублей в месяц). – компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда.

100 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Системный администратор

Обязанности: – Установка и обслуживание серверов, компьютеров и оргтехники; – Установка и поддержка нормальной работы операционных систем, офисных, антивирусных программ, а также иного специального ПО; – Диагностика и решение проблем в функционировании оборудования и программного обеспечения; – Поддержка пользователей (2 линия). Требования: – Опыт работы в области системного администрирования от 2 лет; – Знание серверных операционных систем (Windows, Linux); – Опыт администрирования серверов под управлением Linux; – Работа с MS AD (создание групповых политик, написание скриптов PowerShell, VBS); – Администрирование антивирусных систем (Kaspersky); – Знание сетевых технологий. Будет плюсом: – MS System Center, MS SQL Server; – MS Exchange 2010 и выше; – Docker; – Сервера, платформы и конфигурации 1С, СЭД DocsVision; – Телекоммуникационное оборудование (коммутаторы, маршрутизаторы, фаерволы, WiFi контроллеры, точки доступа), шлюзы CheckPoint. Условия: – Формат работы: офис, ул. Ленина, 107. – График 5/2 с 08:00 до 17:00; – Трудоустройство по ТК; – Частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день); – Корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. – Полис ДМС. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Старший системный администратор

В отдел системного администрирования и сервисного обслуживания оборудования мы ищем ведущего системного администратора. Наша команда: системные администраторы, ведущие системные администраторы, инженеры-электроники, DBA, DevOps. Обязанности: – администрирование систем виртуализации (VMWare VSphere, Horizon) – администрирование систем хранения данных (СХД NetApp), SAN. – администрирование Microsoft Active Directory (доменные политики, разработка скриптов PowerShell, VBS и др.); – администрирование инфраструктура открытых ключей (PKI); – администрирование системы резервного копирования (Киберпротект); – администрирование системы электронной почты (Exchange); – администрирование ВКС (Skype4Business); – администрирование СУБД (MSSQL, PostgreSQL) – администрирование серверных систем на базе Windows, Linux – разработка скриптов автоматизации – контроль за внесением изменений в конфигурацию серверов; – участие в проектах внедрения новых информационных систем, интеграционных проектах – разработка и поддержание актуальности документации – поддержание актуальности системы мониторинга в своей зоне ответственности. Обязательный опыт: – навыки и знания в администрировании Windows-based систем; – Microsoft Exchange, Skype For Business; – VmWare vSphere, Horizon; – системы резервного копирования, СХД; – администрирование MSSQL, PostgreSQL и др., (мониторинг, резервное копирование, устранение неисправностей, диагностика, оптимизация, написание встроенных процедур и функций, создание отчетов); – знание теоретических основ реляционных БД и языка SQL; – опыт работы с ОС Windows, ОС Linux на уровне администратора, написание сценариев командной оболочки; – владение инструментами для выполнения всех вышеописанных функций; – английский язык на уровне чтения технической документации; Будет большим плюсом: – знания принципа работы и построения ЛВС, сетевых протоколов, телекоммуникационного оборудования Cisco/Eltex – МСЭ Checkpoint, Usergate, Citrix ADC (Netscaler), Zabbix, веб серверы Apache, Nginx, Docker, K8s, KeyCloak, Nextcloud, Netapp Условия: – Формат работы: приоритет офис, возможен гибрид; – Частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день); – Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1000 рублей в месяц); – Корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. – Полис ДМС после испытательного срока – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный специалист по ИБ

Обязанности: – Организация и реализация мероприятий по выполнению требований 187 ФЗ «О безопасности критической информационной инфраструктуры»; – Организация, учет и выпуск ЭП сотрудникам Общества; – Организация и реализация мероприятий по выполнению требований 152 ФЗ «О персональных данных». – Подготовка проектов документов, направленных на совершенствование нормативно-распорядительной базы обеспечения информационной безопасности Общества. Требования: – Высшее в области информационных технологий/ информационной безопасности или высшее и дополнительно профессиональная переподготовка по направлению информационной безопасности – Общий стаж работы: от 3 лет Мы предлагаем: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: – частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день) – компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) – корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный специалист по информационной безопасности и КТ

Обязанности: – Участие в расследовании инцидентов информационной безопасности; – Подготовка проектов документов, направленных на совершенствование нормативно-распорядительной базы обеспечения информационной безопасности Общества; – Сохранение сведений, составляющих коммерческую тайну Общества; – Проведение внутреннего аудита информационной безопасности; – Администрирование и осуществление контроля работы внутренних систем безопасности организации; – Выявление фактов неисполнения либо ненадлежащего исполнения работниками своих функциональных обязанностей, которые причинили или могут причинить ущерб Обществу; Требования: – Общее образование: Высшее в области информационных технологий/ информационной безопасности или высшее и дополнительно профессиональная переподготовка по направлению информационной безопасности – Общий стаж работы: от 3 лет. – знание требований законодательства (в том числе в области коммерческой тайны) и рекомендаций государственных стандартов Российской Федерации в области информационной безопасности; – Знание компьютерных сетей, типовых методов и средств защиты информации; Мы предлагаем: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3780 рублей в месяц). компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. Полис ДМС. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Инженер по управлению уязвимостями

Обязанности: – Участие в расследовании инцидентов информационной безопасности; – Подготовка проектов документов, направленных на совершенствование нормативно-распорядительной базы обеспечения информационной безопасности Общества; – Выявление и организация устранения уязвимостей в информационных системах; – Контроль за ходом выполнения задач по устранению выявленных уязвимостей в ИТ инфраструктуре; – Администрирование и сопровождение информационной системы по управлению уязвимостями; – Выявление трендовых уязвимостей и проведение мероприятий по их нейтрализации; – Организация/проведение пентестов; – Контроль внешнего периметра; Требования: – Общее образование: Высшее в области информационных технологий/ информационной безопасности или высшее и дополнительно профессиональная переподготовка по направлению информационной безопасности – Общий стаж работы: от 3 лет. – Будет преимуществом опыт проведения ручного пентеста. Мы предлагаем: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3780 рублей в месяц). компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. Полис ДМС. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее