............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Современные транспортные технологии 

Группа компаний
5
3 оценки
АО Современные транспортные технологии
CRM - маркетолог
Обязанности: – Разработка и внедрение стратегии CRM-маркетинга – Настройка воронок коммуникаций (email, SMS, мессенджеры) – Создание коммуникационных цепочек (приветственные, триггерные, персонализированные) – Анализ поведения клиентов и оптимизация кампаний, подготовка ежемесячной отчетности. – Интеграция CRM с другими каналами (сайт, соцсети, колл-центр). Требования: – Опыт в CRM-маркетинге от 2 лет (плюс, если в сфере авто) – Уверенное владение CRM-системами – Навыки работы с E-mail и SMS-рассылками. – Понимание метрик эффективности. – Умение сегментировать аудиторию и настраивать триггерные сценарии. Мы предлагаем: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: – Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц). – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.
Зарплата не указана
Аналитик по направлению з/ч / Менеджер по обеспечению з/ч
Функциональные обязанности: – Расчет нормативов складских запасов з/ч на СТО дилерской сети – Контроль остатков и расчет потребности в запчастях на сервисных станциях – Анализ продаж з/ч и прогнозирование будущих заказов – Аналитика и корректировка гар. заделов з/ч на складах – Аналитика закупочных и прейскурантных цен на з/ч – Работа с каталогом з/ч производителя – Взаимодействие с сервисными партнерами и производителем по вопросам отгрузки и номенклатуре Требования: – Аналитический склад ума, умение анализировать информацию и работать с массивами данных – Опыт работы в планировании (предпочтительно запасных частей к автомобилям, либо схожая сфера) – Высшее образование – Отличное знание Excel (сводные таблицы, формулы, ВПР), опыт работы в 1С – Исполнительность, внимательность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности Мы предлагаем: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: – Частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3780 рублей в месяц). – Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц). – Корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.
от 80 000 ₽ в месяц на руки
Бренд-менеджер
Обязанности: – Мониторинг активностей конкурентов, анализ текущей ситуации, подготовка рекомендаций по лучшим практикам – Анализ и обработка данных исследований рынка коммерческого транспорта, ЦА, конкурентного окружения (сбор данных от смежных подразделений) – Участие в разработке и контроль реализации маркетинговых и коммуникационных кампаний по бренд направлению в digital – Контроль подготовки креативных материалов для рекламных кампаний – Участие в подготовке ежемесячного/квартального/полугодового/годового планирования тактических РК и партнерских интеграций во всех каналах – медиа, offline, digital Требования: – Образование: Высшее маркетинг/ PR/ экономика/ др. социальные науки – Опыт работы в маркетинге – 3+ года – Практическое знание маркетинговых инструментов, реализации рекламных кампаний в Digital – Уверенный пользователь MS Excel, Power Point – Внимательность к деталям, грамотность, готовность и умение работать в режиме многозадачности – Понимание специфики работы продуктового маркетинга будет большим преимуществом. – Активная жизненная позиция (не ждать, а предлагать), вовлеченность в процесс Мы предлагаем: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3780 рублей в месяц). компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) Полис ДМС. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.
Зарплата не указана
Бренд менеджер по развитию проектов СНГ
Мы ждем от вас: – Образование: Высшее маркетинг/ PR/ экономика/ др. социальные науки – Английский язык не ниже уровня Upper intermediate, ведение письменной и устной деловой коммуникации, владение профессиональной маркетинговой терминологией – Опыт работы в маркетинге с автомобильными брендами на стороне импортера/дилерской сети/агентства полного цикла – 3+ года – Опыт вывода новых продуктов на рынок СНГ будет вашим преимуществом – Опыт лидирования кросс-функциональных команд – выстраивание процессов работы с БЗ, внутренними и внешними структурными подразделениями, партнерами, поставщиками – Практическое знание маркетинговых инструментов, умение отцифровывать результаты, успешный опыт развития ценностей бренда, реализации рекламных кампаний ATL, BTL, Digital. – Уверенный пользователь MS Excel, Power Point – Внимательность к деталям, грамотность, готовность и умение работать в режиме многозадачности Функциональные обязанности: – Анализ данных в странах СНГ: рыночные показатели, стратегии развития, ценообразования, аудиторные сегменты, специфика потребления контента, поведенческие паттерны и т.д. – Мониторинг активностей конкурентов, анализ текущей ситуации, объема инвестиций в каналы продвижения, ведение best practice и т.д. – Участие в локализации позиционирования и бренд платформы с учетом региональной специфики – Разработка и контроль реализации маркетинговой и коммуникационной стратегий бренда. Формирование предложений по оптимизации стратегии/тактики на основе анализа показателей эффективности во всех каналах (ATL/BTL/Digital) – Анализ CJM на каждом этапе воронки в омниканальной среде, построение гипотез и предложений по оптимизации/улучшению пользовательского опыта – Управление проектами. Взаимодействие со всеми участниками процесса по вопросам, связанным с развитием и продвижением бренда. Четкая постановка задач внутренним и внешним подразделениям/партнерам, отслеживания статуса выполнения, контроль качества и сроков реализации – Подготовка и участие в проведении тендерных процедур для выбора локальных поставщиков и партнеров – Выстраивание отношений бренда с локальными СМИ, повышение уровня его визабилити / с привлечением локальных агентств – Оценка эффективности проведенных активностей с дальнейшей рекомендацией по улучшению показателей во всех каналах продвижения – Участие в разработке креативных концепций и контроль реализации фото и видео съемок модельного ряда/ С привлечением агентств – Контроль соблюдение стандартов бренда со стороны партнеров – Участие в подготовке ежемесячного/квартального/полугодового/годового планирования и бюджетирования – Контроль соблюдения и исполнения утвержденного рекламно-маркетингового бюджета продвижения бренда – Подготовка ежемесячной/квартальной/полугодовой/годовой отчётности Мы предлагаем: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: – частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3780 рублей в месяц). – компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) – корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.
Зарплата не указана
Бренд менеджер по развитию сегмента запчасти
Мы ждем от вас: – Образование: Высшее маркетинг/ PR/ экономика/ др. социальные науки – Опыт работы в маркетинге на стороне Заказчика или Агентства 3 + – Опыт работы с сегментом Запчасти от 1 года на стороне дистрибьютора/ ДС/ агентства – Опыт лидирования кросс-функциональных команд – выстраивание процессов работы с БЗ, внутренними и внешними структурными подразделениями, партнерами, поставщиками – Практическое знание маркетинговых инструментов, умение отцифровывать результаты, успешный опыт развития ценностей бренда, реализации рекламных кампаний ATL, BTL, Digital. – Уверенный пользователь MS Excel, Power Point – Внимательность к деталям, грамотность, готовность и умение работать в режиме многозадачности Функциональные обязанности: – Анализ данных: рыночные показатели, стратегии развития, ценообразования, аудитории, продуктовые преимущества и т.д. На основе данных смежных подразделений/агентств – Мониторинг активностей конкурентов, анализ текущей ситуации, ведение best practice – Разработка и контроль реализации маркетинговой и коммуникационной стратегий бренда. Формирование предложений по оптимизации стратегии/тактики на основе анализа показателей эффективности во всех каналах (ATL/BTL/Digital) – Анализ CJM на каждом этапе воронки в омниканальной среде, построение гипотез и предложений по оптимизации/улучшению пользовательского опыта – Управление проектами. Взаимодействие со всеми участниками процесса по вопросам, связанным с развитием и продвижением бренда. Четкая постановка задач внутренним и внешним подразделениям/партнерам, отслеживания статуса выполнения, контроль качества и сроков реализации – Оценка эффективности проведенных активностей с дальнейшей рекомендацией по улучшению показателей – Участие в разработке креативных концепций и контроль реализации фото и видео съемок модельного ряда – Разработка и актуализация стандартов бренда, контроль соблюдения гайдлайнов во всех каналах как в РК Дистрибьютора, так и в РК сети – Участие в подготовке ежемесячного/квартального/полугодового/годового планирования и бюджетирования – Контроль соблюдения и исполнения утвержденного рекламно-маркетингового бюджета продвижения бренда – Подготовка ежемесячной/квартальной/полугодовой/годовой отчётности Мы предлагаем: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: – частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3780 рублей в месяц). – компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) – корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.
Зарплата не указана
Бренд менеджер по развитию сегмента пассажироперевозки / грузоперевозки
Мы ждем от Вас: – Образование: Высшее маркетинг/ PR/ экономика/ др. социальные науки – Опыт работы в маркетинге с автомобильными брендами на стороне импортера/дилерской сети/агентства полного цикла – 3+ года – Опыт лидирования кросс-функциональных команд – выстраивание процессов работы с БЗ, внутренними и внешними структурными подразделениями, партнерами, поставщиками – Практическое знание маркетинговых инструментов, умение отцифровывать результаты, успешный опыт развития ценностей бренда, реализации рекламных кампаний ATL, BTL, Digital. – Уверенный пользователь MS Excel, Power Point – Внимательность к деталям, грамотность, готовность и умение работать в режиме многозадачности Функциональные обязанности: – Анализ данных: рыночные показатели, стратегии развития, ценообразования, аудитории, продуктовые преимущества и т.д. На основе данных смежных подразделений/агентств – Мониторинг активностей конкурентов, анализ текущей ситуации, ведение best practice – Разработка и контроль реализации маркетинговой и коммуникационной стратегий бренда. Формирование предложений по оптимизации стратегии/тактики на основе анализа показателей эффективности во всех каналах (ATL/BTL/Digital) – Анализ CJM на каждом этапе воронки в омниканальной среде, построение гипотез и предложений по оптимизации/улучшению пользовательского опыта – Управление проектами. Взаимодействие со всеми участниками процесса по вопросам, связанным с развитием и продвижением бренда. Четкая постановка задач внутренним и внешним подразделениям/партнерам, отслеживания статуса выполнения, контроль качества и сроков реализации – Оценка эффективности проведенных активностей с дальнейшей рекомендацией по улучшению показателей – Участие в разработке креативных концепций и контроль реализации фото и видео съемок модельного ряда – Разработка и актуализация стандартов бренда, контроль соблюдения гайдлайнов во всех каналах как в РК Дистрибьютора, так и в РК сети – Участие в подготовке ежемесячного/квартального/полугодового/годового планирования и бюджетирования – Контроль соблюдения и исполнения утвержденного рекламно-маркетингового бюджета продвижения бренда – Подготовка ежемесячной/квартальной/полугодовой/годовой отчётности Мы предлагаем: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: – частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3780 рублей в месяц). – компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) – корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.
Зарплата не указана
Контент-менеджер
Обязанности: – Наполнение сайта контентом через административную панель 1С-Битрикс – Создание и редактирование карточек товаров (загрузка фото, описаний, характеристик, цен). – Работа с документами – Контроль актуальности информации на сайте. – Коммуникация с менеджерами и бизнес-заказчиками, уточнение требований при необходимости. Требования: – знание 1С-Битрикс(умение работать с инфоблоками, highload блоками), – внимательность к деталям и умение работать с большим объемом информации. – Базовое знание Figma будет большим преимуществом Условия: Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) Полис ДМС. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.
Зарплата не указана
Ведущий специалист по закупкам (ИТ-активы)
Задачи: – Поиск и оценка поставщиков ТМЦ, оборудования, программного обеспечения, услуг по направлению: ИТ. – Ведение переговоров с поставщиками, заключение контрактов и соглашений. – Управление процессом закупок от инициирования до выполнения контракта. – Подготовка отчетов о закупках, анализ затрат и предложение путей их оптимизации. – Сотрудничество с внутренними подразделениями для определения требований к ИТ-ресурсам. – Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов и политики в области закупок. – Анализ рынка, изучение конкурентной среды, заключение договоров на поставку ТМЦ, оборудования, программного обеспечения, оказание услуг по направлению: ИТ; – Мониторинг рыночных тенденций и новых технологий для оптимизации закупок. – Выполнение мероприятий по оптимизации затрат на ИТ-закупки. Что нам важно: – опыт работы в сфере ИТ-закупок от 2 лет; – знание рынка ИТ-продуктов и услуг, а также основных поставщиков; – умение вести переговоры и работать с документацией; – умение выстраивать работу с категорийными закупками; – уверенное пользование аналитическим пакетом MS Excel, умение работать с массивами данных; – умение выстраивать регулярные и экстренные каналы обеспечения потребностей; – знание принципов конкурентных процедур; – умение организации и проведения переговоров с контрагентами; – уверенное пользование программным пакетом 1C. Условия: – График работы: пятидневка с 8:00 до 17:00. – Удобное расположение офиса (рядом с метро), есть парковка для сотрудников. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, работа в активной профессиональной команде. – Полис ДМС. – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий:1. частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3800 рублей в месяц);2. корпоративные условия и скидки в компаниях-партнерах;3. частичная компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 pублeй в месяц). – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ с первого дня.
Зарплата не указана
Руководитель направления производственных закупок
Обязанности: – Разработка и реализация стратегии закупок, включая категоризацию ассортимента и управление портфелем поставщиков. – Переработка и оптимизация бизнес-процессов закупок, включая трансформацию и автоматизацию для повышения эффективности, минимизации затрат, снижения трудоемкости и сроков. – Оптимизация бизнес-процессов закупок для повышения эффективности и минимизации затрат. – Организация и проведение тендерных процедур (котировки, редукционы, конкурсы, закупки по электронным каталогам и иные методы — без применения 44-ФЗ и 223-ФЗ), переговоры с поставщиками, заключение и сопровождение контрактов. – Анализ рынка, формирование и поддержание базы надежных поставщиков. – Мониторинг затрат, ценовых тенденций и связанных рисков. – Разработка системы KPI и мотивация команды закупок. – Обеспечение бесперебойных поставок запасных частей и иных материальных ценностей. – Контроль исполнения бюджета закупок и достижение установленных целевых показателей. Цель должности: – Обеспечение эффективной системы производственных закупок (запасные части, закупки в области маркетинга/ рекламы, продвижению и стратегии) и непроизводственных закупок (IT, закупки в области обеспечения операционной деятельности компании: HR, АХО, логистика и пр.) – Ключевой приоритет — переработка действующей системы закупок с целью оптимизации процессов, снижения их трудоемкости и сокращения сроков. Опыт работы: – Более 3 лет опыта управления производственными закупками (ключевой плюс - управление закупками запчастей для коммерческой техники): оптимизация поставок, анализ поставщиков, проведение тендеров и переговоров. – Более 2 лет опыта управления непроизводственными закупками (IT, закупки в области обеспечения операционной деятельности компании): создание структуры для бесперебойной операционной деятельности. – Опыт управления смешанным отделом закупок: разработка KPI, мотивация команды, рост эффективности и оптимизация расходов. – Приветствуется опыт трансформации и автоматизации закупочного процесса в организации. – Преимуществом является "насмотренность" — работа в разных компаниях с знаниями широкого спектра методов организации закупок (котировки, редукционы, конкурсы, закупки по электронным каталогам и т.п.). Профессиональные навыки: – Разработки и реализации стратегии закупок, включая категоризацию товаров и управление портфелем поставок. – Проведения тендеров, переговоров с поставщиками и заключения контрактов. – Проведения анализа рынка, поставщиков и затрат. – Отладки бизнес-процессов и формирования высокопроизводительных команд. – Оптимизации процессов закупок, включая автоматизацию и сокращение сроков/трудоемкости. Личные качества: – Умение работать с разнородными категориями закупок, стратегическое - разделение приоритетов. – Стратегическое мышление, стрессоустойчивость и умение принимать решения в условиях неопределенности. – Коммуникабельность, переговорные навыки и ориентация на результат для достижения KPI. Мы предлагаем: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: – частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3780 рублей в месяц). – компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) – корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. – Полис ДМС. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.
Зарплата не указана
Менеджер по работе с клиентами
Обязанности: – Установление доверительного контакта с клиентами и налаживание постоянной коммуникации. – Систематический обмен информацией с клиентами по простоям техники, а также при наличии других проблем по сервисному обслуживанию с целью своевременного реагирования и уменьшения сроков простоя и ремонта техники – Формирование реестра простоев и контроль его проработки сотрудниками других отделов. – Отслеживание показателей по сервисному обслуживанию клиентов (локальных и динамических). Участие в формировании и внедрении комплекса мер по исправлению ситуаций при отклонении параметров от должных значений. – Предоставление обратной связи клиентам, в т.ч. консультирование по возникающим в процессе эксплуатации вопросам. – Подготовка справок и отчетов по ситуации с сервисным обслуживанием клиентов Требования: – Коммуникабельность – Умение работать с большим объемом информации из разных источников. – Умение работать в режиме временных ограничений. – Ориентированность на клиента. – Ответственность за результат. – Знания MS Office (Outlook, Word, Excel) – Желателен опыт работы с клиентами – Знание процессов сервисного обслуживания и основных элементов конструкции автомобиля, а также наличие технических и «связь с общественностью» специальностей являются преимуществом. – Опыт работы от года. Условия: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: – частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3150 рублей в месяц). – Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) – Корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.
Зарплата не указана
Менеджер по развитию продукта (автозапчасти)
Задачи: – Анализ рынка производителей автокомпонентов – Ценовой анализ, прогнозирование продаж по закрепленному продукту – Формирование требований к продукту и технических заданий на закупку – Разработка клиентских пакетов (презентаций) – Контроль и выработка корректирующих мероприятий по реализации продукта Что нам важно: – Высшее образование (техническое / экономическое) – Опыт работы в сфере закупок, аналитики, управления продуктом – Знания устройства автомобиля и рынка запасных частей – Аналитические способности, умение работы с большими массивами данных в Excel, PowerPoint – Коммуникабельность, навыки деловой переписки Условия: Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: – частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3800 рублей в месяц). – компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц). – полис ДМС. – Удобное расположение офиса (рядом с метро), есть парковка для сотрудников. – Корпоративное обучение в профессиональной команде, возможность развития и карьерного роста. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ. – График работы: пятидневка с 8:00 до 17:00, работа в офисе.
Зарплата не указана
Региональный менеджер по продажам
Обязанности: – Выполнение планов продаж, достижение количественных и качественных показателей продаж дилерской сети на закрепленной территории (РФ). – Организация системной работы с дилерами. – Контроль соблюдения дилерами политики компании в области стандартов работы, продвижения и позиционирования продукта. – Разработка и внедрение новых инструментов продаж и работы с клиентами. – Анализ конкурентного поля в регионах и маркетинговой активности дилеров. – Участие в переговорах с клиентами. – Оценка работы ДЦ. Инспекционные поездки в регионы, полевое сопровождение торгового персонала Требования: – Высшее образование или последний курс института. – Приветствуется, но не является обязательным: В2В / Продажи / Автобизнес / Дистрибьюция. – Знание MS Office. – Аналитические способности, высокая обучаемость, коммуникабельность, стрессоустойчивость. – Приветствуется, но не является обязательным: Знание автомобильного рынка. Мы предлагаем: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: – частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3780 рублей в месяц). – компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) – корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.
Зарплата не указана
Менеджер по работе с СТО
Обязанности: – Запись автомобилей ключевых корпоративных клиентов на СТО в определенные даты и время посредством электронной почты, мессенджеров, телефонных переговоров. – Контроль сроков ремонта на всех этапах (диагностика, согласование статуса ремонта, запросы в техподдержку, обеспечение запасными частями, выполнение ремонта, прием/передача клиентом). – Взаимодействие с подразделениями послепродажного обслуживания с целью ускорения получения ответов на запросы сервисных предприятий по технической поддержке, согласованию статусов и сроков ремонта, отгрузки и доставки запасных частей, а также решения возникающих проблем и вопросов при проведении ремонтов. – Информирование менеджеров по работе с клиентами о датах записи для согласования с клиентами. – Ведение реестра ремонтов ТС. Внесение информации о планируемых и фактических сроках всех этапов ремонта (Excel/Информационная система) с указанием причин переноса сроков. – Участие в переговорах с клиентами, производителями транспортных средств, структурными подразделениями АО «ГК «СТТ» по вопросам эксплуатации, качества и сроков ремонта. – Информирование линейного руководителя в случае отсутствия информации от СТО или предоставления некорректной информации. – Анализ сроков ремонта, выявление проблем, определение причин отклонения сроков ремонта по конкретным СТО, региону, всей сети. – Разработка предложений по корректирующим мероприятий совместно с линейным руководителем. Требования: – Общее образование: высшее – Специальность по образованию: инженерно-техническое (желательно) – Навыки коммуникаций. – Знание основ устройства современных автомобилей. – Знание MS Office – Аналитические способности. – Стрессоустойчивость. – Инициативность. Мы предлагаем: – Оформление по ТК РФ. – Расширенный пакет социальных льгот и компенсаций: – Частичная компенсация стоимости питания (150 рублей в день, ~ 3150 рублей в месяц). – компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда.
100 000 ₽ в месяц на руки
Главный специалист по информационной безопасности и КТ
Обязанности: – Участие в расследовании инцидентов информационной безопасности; – Подготовка проектов документов, направленных на совершенствование нормативно-распорядительной базы обеспечения информационной безопасности Общества; – Сохранение сведений, составляющих коммерческую тайну Общества; – Проведение внутреннего аудита информационной безопасности; – Администрирование и осуществление контроля работы внутренних систем безопасности организации; – Выявление фактов неисполнения либо ненадлежащего исполнения работниками своих функциональных обязанностей, которые причинили или могут причинить ущерб Обществу; Требования: – Общее образование: Высшее в области информационных технологий/ информационной безопасности или высшее и дополнительно профессиональная переподготовка по направлению информационной безопасности – Общий стаж работы: от 3 лет. – знание требований законодательства (в том числе в области коммерческой тайны) и рекомендаций государственных стандартов Российской Федерации в области информационной безопасности; – Знание компьютерных сетей, типовых методов и средств защиты информации; Мы предлагаем: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3780 рублей в месяц). компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. Полис ДМС. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.
Зарплата не указана
Инженер по управлению уязвимостями
Обязанности: – Участие в расследовании инцидентов информационной безопасности; – Подготовка проектов документов, направленных на совершенствование нормативно-распорядительной базы обеспечения информационной безопасности Общества; – Выявление и организация устранения уязвимостей в информационных системах; – Контроль за ходом выполнения задач по устранению выявленных уязвимостей в ИТ инфраструктуре; – Администрирование и сопровождение информационной системы по управлению уязвимостями; – Выявление трендовых уязвимостей и проведение мероприятий по их нейтрализации; – Организация/проведение пентестов; – Контроль внешнего периметра; Требования: – Общее образование: Высшее в области информационных технологий/ информационной безопасности или высшее и дополнительно профессиональная переподготовка по направлению информационной безопасности – Общий стаж работы: от 3 лет. – Будет преимуществом опыт проведения ручного пентеста. Мы предлагаем: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3780 рублей в месяц). компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. Полис ДМС. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.
Зарплата не указана
Главный специалист отдела ценообразования
Обязанности: – Анализ и подготовка информации для принятия решений по установлению и изменению прейскурантных цен реализации автомобилей и спецтехники. – Анализ и подготовка информации для принятия решений по установлению и изменению цен реализации на запасные части. – Рассмотрение и согласование проектов протоколов стоимости услуг по доработке автомобилей. – Рассмотрение и согласование проектов договоров и дополнительных соглашений на закупку ТМЦ, оказание услуг. – Рассмотрение и согласование проектов протоколов и спецификаций цен на товары и услуги. – Формирование пакета расчетно-калькуляционных материалов на автомобили, планируемые к поставке по государственным контрактам. – Подготовка данных к аудиторским проверкам, согласно заявленных требований. – Подготовка информации по запросам руководства предприятия и внешних пользователей. – Разработка технических заданий по автоматизации процесса плановых и отчетных форм управленческого учета. – Подготовка распорядительных документов по вопросам ценообразования предприятия Требования: – Высшее экономическое образование (экономика предприятий и организаций; бухгалтерский учет, анализ и аудит; финансы и кредит) – Знание методов и процессов ценообразования предприятия, проведения маркетинговых исследований – Знание методов изучения внутреннего и внешнего рынка, его потенциала и тенденций развития – Знания по нормированию затрат и ценообразованию по Государственным оборонным заказам – Знание правил бухгалтерского учета, принципов формирования затрат – Знание основных технологических особенностей реализуемой и закупаемой продукции/услуг – Знание порядка осуществления контроля использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов – Знание основ трудового, налогового, финансового, хозяйственного и договорного права Мы предлагаем: – Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: – частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3780 рублей в месяц). – компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) – корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. – Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. – Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Оформление по ТК РФ.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее