КТО МЫ И КОГО ИЩЕМ:
ГЕОН — инженерная компания, которая реализует комплексные решения для бизнеса: от идеи до запуска и результата.
Компания находится в стадии развития и усиления системы управления.
Ищем бизнес-ассистента СЕО — очень проактивного, инициативного и системного человека, который станет не просто помощником, а реальным усилением руководителя и бизнеса.
Это роль для человека, который:
– не ждет задач, а действует на опережение;
– видит, где есть риск, задержка или хаос;
– умеет структурировать и доводить до результата;
– берет ответственность, а не просто исполняет.
Если вам комфортно работать только по четким поручениям — эта роль не подойдет.
──────────
ПОЧЕМУ ЭТА РОЛЬ МОЖЕТ БЫТЬ ВАМ ИНТЕРЕСНА:
Сейчас компания находится в стадии трансформации и усиления операционной системы.
Это означает:
– процессы уже есть, но активно усиливаются и развиваются
– у вас будет возможность влиять на то, как устроен бизнес
– вы будете видеть всю картину, а не отдельные задачи
Для кандидата это дает:
– работу напрямую с СЕО;
– участие в принятии решений;
– влияние на скорость и качество развития компании;
– быстрый рост зоны ответственности;
– возможность вырасти в операционного менеджера или руководителя направления.
Это не роль «ассистента ради задач», а точка входа в управление бизнесом.
──────────
ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
80% — бизнес-задачи:
– контроль задач, дедлайнов и приоритетов СЕО;
– ведение таск-трекера и контроль исполнения;
– подготовка к встречам, переговорам, стратегическим сессиям;
– создание презентаций и рабочих материалов;
– коммуникация с командой и подрядчиками;
– работа с ИИ-инструментами (ChatGPT, Notion и др.);
– ведение баз знаний, доступов, структурирование информации;
– помощь в организации внутренних процессов;
ФИНАНСЫ:
– работа с первичной бухгалтерией;
– участие в ведении ДДС и P&L;
– сбор и структурирование финансовых данных.
20% — личные задачи СЕО
──────────
КЛЮЧЕВОЙ РЕЗУЛЬТАТ:
СЕО разгружен от операционных задач, а система работает стабильно:
– задачи не теряются;
– дедлайны соблюдаются;
– информация структурирована;
– коммуникации управляемы;
– решения принимаются быстрее.
──────────
МЫ ТОЧНО СРАБОТАЕМСЯ, ЕСЛИ ВЫ:
– имеете опыт бизнес- или личного ассистента от 2 лет;
– продвинутый пользователь ПК (Google Docs, Excel, презентации);
– умеете работать с ИИ или быстро осваиваете новые инструменты;
– очень проактивны и инициативны;
– не ждете задач, а сами видите, где нужно включиться;
– умеете доводить задачи до результата;
– системны и внимательны к деталям;
– обладаете высоким уровнем эмпатии;
– ориентированы на результат, а не процесс;
– хотите расти и развиваться;
БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
– опыт работы с финансовыми показателями (ДДС, P&L);
– опыт систематизации процессов;
– опыт работы в быстрорастущем бизнесе.
──────────
ВАЖНО:
Нам нужен человек, который:
– действует на опережение;
– поднимает проблемы, а не обходит их;
– предлагает решения, а не только исполняет задачи;
– умеет работать в меняющейся среде;
– готов брать на себя больше ответственности со временем.
──────────
НЕ ПОДОЙДЕТ:
– опыт менее 1 года;
– отсутствие инициативы;
– несамостоятельность;
– низкий уровень ответственности;
– несистемное мышление;
– ориентация на процесс вместо результата;
– отсутствие желания развиваться.
──────────
ФОРМАТ И УСЛОВИЯ:
– график: 5/2; режим: 8:00–17:00
– формат: офис в центре города, возможен гибрид;
– испытательный срок: до 3 месяцев;
– ЗП от 70 000 ₽ (обсуждается по результатам).
– оформление: по ТК РФ или без
ФИНАНСЫ И РОСТ
– пересмотр дохода по результатам работы;
– рост дохода вместе с ростом зоны ответственности.
Для сильного кандидата это не фиксированная роль:по мере включения в задачи и влияния на бизнес, вы сможете забирать больше ответственности, расти в доходе и двигаться в сторону операционного управления или руководящей роли внутри компании
──────────
КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ:
В сопроводительном письме ответьте:
– какой у вас был опыт ассистента (какие задачи вели)?
– какие процессы вы улучшали или систематизировали?
– с какими инструментами и ИИ работали?
– какой конкретный результат вы дали руководителю?
Отклики без конкретики не рассматриваются