Обязанности:
–
Организация учебного процесса
– Формирование, корректировка и контроль расписания занятий.
– Участие в комплектовании учебных групп.
– Подготовка проектов приказов (приём, отчисление, изменения в учебных планах).
– Ведение и контроль учебной и методической документации.
–
Методическая и аналитическая работа
– Анализ состояния образовательного процесса и разработка предложений по повышению его эффективности.
– Участие в разработке, экспертизе и актуализации образовательных программ и методических материалов.
– Сбор, анализ и обобщение лучших педагогических практик и современных образовательных технологий.
– Участие в мониторинге качества образования, подготовка аналитических справок и отчётности.
–
Работа с педагогами
– Методическое сопровождение педагогов дополнительного образования.
– Консультирование по вопросам содержания программ, форм, методов и средств обучения.
– Помощь в оформлении образовательной и отчётной документации.
– Организация обмена профессиональным опытом внутри коллектива.
–
Мероприятия и проекты
– Методическое и организационное сопровождение мероприятий регионального, федерального и международного уровней.
– Участие в подготовке и проведении конкурсов, фестивалей, проектных и инженерных смен.
– Взаимодействие с партнёрами и участниками мероприятий.
–
Платная образовательная деятельность
– Участие в организации и сопровождении платных образовательных услуг.
– Методическое сопровождение программ платного дополнительного образования.
– Участие в анализе и развитии востребованных образовательных программ.
Требования:
– Высшее образование (педагогическое или смежное).
– Опыт работы в сфере образования от 1 года обязателен.
– Понимание специфики методической и организационной работы в образовательной организации.
– Навыки планирования, анализа и работы с документацией.
– Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронные журналы, 1С — преимущество).
– Коммуникабельность, системное мышление, ответственность.
– Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью.
Условия:
– Полная занятость, график 5/2.
– Официальное трудоустройство по ТК РФ.
– Система премирования по KPI– квартальная премия по результатам работы– дополнительные выплаты к профессиональным и государственным праздникам(8 Марта, 23 Февраля, День учителя и др.).
– Работа в команде молодого инновационного центра с возможностью реализации собственных идей и инициатив.
– Участие в крупных образовательных проектах и событиях высокого уровня.
– Профессиональный и адекватный коллектив без формализма.