Начальник отдела кадров
Строительная компания "Белый Дом" надёжный застройщик и работодатель с собственным производством домокомплектов.
Компания с 2008 года строит коттеджи и дома, имеет выставку домов в Нижнем Новгороде, Ярославле, Владимире.
Производство располагается в г. Кстово (на строительный участок доставляется точно напиленный домокомплект из отобранного, высушенного и обработанного антисептиком для защиты от плесени и поражения жучками материала, который собирается по типу Лего, практически исключая ошибки строителей).
В настоящий момент открыта вакансия на должность – Начальник отдела кадров (РАБОТА ТОЛЬКО В ОФИСЕ в г. Нижний Новгород - офис: Кстовский район, деревня Ржавка, территория Промзона 6, 1кБ).
Обязанности:
– Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с нормами действующего законодательства (должность без подчинённых работников ОТ 3-Х ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ);
– Формирование и ведение штатного расписания в программе 1С 8.3 (ЗУП);
– Разработка стандартов и регламентов работы структурных подразделения;
– Разработка должностных инструкций;
– Разработка локальный нормативных актов (ЛНА) в сфере трудовых отношений, проведение процедуры ознакомления работников с ЛНА;
– Поиск, подбор рабочих, служащих и руководителей на вакантные должности в соответствии с квалификационными требованиями (ЕТКС, ЕКС, Профстандарт РФ) строительной отрасли;
– Проведение процедур приема, перевода (кадрового перемещения), увольнения сотрудников в программе 1С 8.3 (ЗУП);
– Формирование графика отпусков, контроль соблюдения графиков отпусков, предоставление ежегодных отпусков;
– Работа с иностранными гражданами (приём, увольнение и т.пр., контроль продления патента, контроль регистрации и т.пр.);
– Работа с персональными данными (защита, обработка, передача, полная ответственность);
– Формирование и ведение личных дел работников;
– Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
– Организация и ведение работы по медосмотру работников;
– Ведение воинского учета;
– Оформление командировок;
– Предоставление отчетности в контролирующие органы и руководителю.
Требования:
– Гибкость, терпеливость, лояльность к компании.
– Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
– Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
–
Опыт сокращения штата, численности;
– Опыт наложения дисциплинарных взысканий и увольнения работников по инициативе работодателя;
– Опыт взаимодействия с надзорными органами (неоднократное прохождение проверок) и судом;
– Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
– Знание стандартов и унифицированных формы кадровой документации;
– Опыт работы с различными особыми условиями (вредность и т.п., имеется собственное производство);
– Уверенный пользователь ПК и компьютерных программ: 1С ЗУП 8 3; Word, Excel, СРМ (Битрикс24 и пр.).
Условия:
– Оформление по ТК РФ;
– График: 5/2 с 9 до 18 или с 8 до 17.
– Работа в офисе на выставке домов по адресу: Кстовский район, деревня Ржавка, территория Промзона 6, 1кБ, возможна работа в офисе в ТЦ «Новая Эра», Сормовское шоссе 20).
В сопроводительном письме просьба:
1. Написать - Я гибок, терпелив, лоялен как к клиентам, так и к компании.
2. ГОТОВ РАБОТАТЬ 5/2 НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ В ОФИСЕ: Указать, в офисе по какому адресу вы готовы работать.
В первую очередь рассматриваются кандидаты готовые работать в деревне Ржавка, территория Промзона 6, 1кБ.