............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Лемана Про 

Гипермаркет строительных материалов
4.3
956 оценок
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Обязанности: – Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля – Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность) – Выезды к клиентам, посещение объектов строительства – Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров – Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов Требования: – Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях – Опыт ведения переговоров – Готовность к разъездной работе – Навык работы в CRM-системах Будет являться вашим преимуществом: – Опыт продаж в B2B-сегменте – Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B Условия: – Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера» – График работы 5/2 (по 8 часов), выходные сб, вс – Совокупный уровень дохода от 145 905 руб/мес (до вычета налога): оклад от 106 100 руб, компенсация питания 6000 руб – Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия 5% от оклада (5305 руб) - квартальная премия до 25% от квартального дохода- транспортная премия 15000 руб. – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах – Расширенный социальный пакет: -Уютная столовая, кафе для сотрудников -Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами -Стильная форма, комната отдыха -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни -Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров -Материальная помощь в трудных ситуациях -Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
от 145 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Продавец-консультант
ОБЯЗАННОСТИ: Работа с клиентом: – Помощь и консультация; – Продажа товаров и услуг; – Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: – Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; – Оформление и контроль наличия актуальных ценников; – Контроль чистоты в отделе ТРЕБОВАНИЯ: – Дружелюбность и желание помогать клиентам; – Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; – Готовность к физически активной и подвижной работе; – Умение пользоваться мобильными приложениями. – Будет являться преимуществом: Опыт работы в продажах. УСЛОВИЯ: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 по 8 часов, скользящие парные выходные; или гибкий график работы (обсуждается на собеседовании с каждым индивидуально) – Оклад от 55 000 руб./мес (почасовая ставка, обсуждается на собеседовании с каждым индивидуально), – Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); – Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада; – Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27 500 руб./мес.) – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка): Автозавод.район - ДК ГАЗ Московский вокзал - ТЦ Шайба-Красные зори - Пролетарская. Мещерское озеро - ЖК Бурнаковский - 3 мкрн Мещерское озеро. г. Дзержинск- 8 мкр.-пл Дзержинского. + Маршрут после вечерней смены до Центра Сормово. – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
Зарплата не указана
Продавец-консультант
ОБЯЗАННОСТИ: Работа с клиентом: – Помощь и консультация; – Продажа товаров и услуг; – Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: – Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; – Оформление и контроль наличия актуальных ценников; – Контроль чистоты в отделе ТРЕБОВАНИЯ: – Дружелюбность и желание помогать клиентам; – Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; – Готовность к физически активной и подвижной работе; – Умение пользоваться мобильными приложениями. – Будет являться преимуществом: Опыт работы в продажах. УСЛОВИЯ: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 по 8 часов, скользящие парные выходные; или гибкий график работы (обсуждается на собеседовании с каждым индивидуально) – Оклад от 55 000 руб./мес (почасовая ставка, обсуждается на собеседовании с каждым индивидуально), – Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); – Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада; – Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27 500 руб./мес.) – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка): Автозавод.район - ДК ГАЗ Московский вокзал - ТЦ Шайба-Красные зори - Пролетарская. Мещерское озеро - ЖК Бурнаковский - 3 мкрн Мещерское озеро. г. Дзержинск- 8 мкр.-пл Дзержинского. + Маршрут после вечерней смены до Центра Сормово. – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
Зарплата не указана
Сотрудник склада
чем предстоит заниматься: – Прием и распределение товара согласно адресному хранению; – Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки; – Упаковка и загрузка заказов в транспортные средства; – Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); – Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; – Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; – Участие в инвентаризациях. что мы ожидаем: – Готовность к физически активной и подвижной работе; – Пунктуальность и дисциплинированность; – Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. Будет являться вашим преимуществом: – Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; – Права на технику. работа у нас – это: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов – График работы 2/2 по 12 часов (с 07:00 - 19:00, с 10:00-22:00); или 5/2 по 8 часов плавающие выходные, смены могут чередоваться утро/день/вечер. Так же возможен гибкий график работы (минимум отработки 80 часов в месяц). – Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): – фиксированный оклад (с каждым обсуждается индивидуально) – компенсация питания 6 000 руб./мес.; – ежемесячная премия (по положению о премировании); – возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании; – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании) – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста – Расширенный социальный пакет: – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – материальная помощь в трудных ситуациях; – бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – корпоративный транспорт (утренняя и вечерняя доставка) – уютная столовая, кафе для сотрудников; – стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; – С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ ОТ 4-Х ТОЧЕК: – Автозаводский район - ДК ГАЗ – Московский вокзал - ТЦ Шайба-Красные зори - Пролетарская – Мещерское озеро - ЖК Бурнаковский - 3 мкрн Мещерское озеро – г. Дзержинск-площадь Дзержинского)
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее