Обязанности:
1. Расчет заработной платы и выплат персоналу
– Ведение полного цикла расчетов по оплате труда сотрудников подразделения.
– Расчет сдельной оплаты труда на основании закрытых заказ-нарядов и фактически выполненных объемов.
– Расчет переменной части заработной платы: KPI, премий, надбавок и бонусов согласно положениям о мотивации.
– Расчет всех видов пособий и компенсаций: больничных листов, отпускных выплат, компенсаций при увольнении и командировочных расходов.
– Расчет и контроль удержаний из заработной платы: по исполнительным листам, за корпоративное питание и прочих добровольных/обязательных вычетов.
2. Работа с подотчетными лицами и документооборот
– Учет затрат корпоративной столовой: оформление прихода продуктов (в том числе по авансовым отчетам), списание продуктов питания.
– Проверка, обработка и проведение авансовых отчетов по производственному персоналу.
– Контроль целевого использования средств и наличия подтверждающих документов.
– Ведение и систематизация текущего архива подразделения: табелей учета рабочего времени, заказ-нарядов, приказов на выплаты, документов по выпуску готовой продукции и авансовых отчетов и др.
Требования:
– Опыт работы от 3-х лет
– Внимательность, ответственность
Условия:
–
Оформление по ТК РФ;
– Полный соц. пакет;
– Доставка до работы и обратно служебным транспортом;
– Льготное питание в столовой компани.