Обязанности:
– Управление генеральным проектировщиком , составление графиков проектов с зависимостями в которых отражено постановка задач архитекторам, конструкторам, инженерам, контроль сроков и качества выполнения разделов проекта.
– Анализ и согласование проектных решений, проверка на соответствие техническому заданию.
– Проверка смежных разделов рабочей документаций с конструктивными решениями, архитектурно-строительными, выявление колизий. Входной контроль рабочей документацией
– Прохождение экспертизы, сопровождение (государственной или негосударственной): подготовка ответов на замечания, корректировка документации по итогам экспертизы, получение положительного заключения.
– Организация выпуска проектной и рабочей документации: выборочная проверка ВОР), комплектация альбомов, передача в ПТО для составления ВОР/прорабам.
– Участие в тендерных процедурах: подготовка технической части (ТЗ) для участия в конкурсах, расчёт трудозатрат, составление графиков проектирования.
– Составление технических заданий на проектирования.
Требования:
– Знание нормативной документации: СП, ГОСТ, СанПиН, требования экспертизы.
– Опыт работы в BIM / CAD-средах (Revit, AutoCAD, NanoCAD). БИМ приветствуется.
– Умение «сводить» разделы (проверка коллизий между архитектурой, конструкциями, инженерными сетями).
– Навыки составления ведомостей объёмов работ (ВОР) и технических заданий смежникам.
– Понимание технологий строительного производства (как проект потом будет реализован на стройплощадке).
– Наличие высшего технического образования (строительное или архитектурное).
– Опыт работы в проектном институте или крупной проектной организации от 5 лет.
– Наличие действующего удостоверения о повышении квалификации (для ГИПов) будет преимуществом.
– Желателен опыт прохождения экспертизы для объектов, аналогичных строящимся объектам компании (ЖК Смородина, Бетанкур и др.).
Условия:
– Соблюдение ТК РФ, стабильная белая заработная плата, система мотивации , материальная помощь.
– Система премирования.
– Офис: ул. Белинского 32, БЦ Квадратная башня.
– Возможность повышения квалификации и развития.
– Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании.
– Развитая корпоративная культура.