Бизнес-тренер в Отдел продаж
Компания ЕвроСид приглашает в свой дружный коллектив Бизнес-тренера.
Если ты не просто тренер, а наставник и эксперт, который хочет делиться своими знаниями и напрямую влиять на бизнес-результаты компании - добро пожаловать в наш дружный Отдел персонала!
У нас очень амбициозные планы на 2025-2026 гг., поэтому нам нужен человек, который готов работать и достигать результаты вместе с нами, для этого у нас созданы все условия!
Обязанности:
– Регулярное проведение тренингов с командой Отдела продаж.
– Выстраивание системы адаптации и наставничества для новых сотрудников, с целью быстрого освоения новичками нашими продуктам, процессам и темпу работы.
– Разработка и проведение обучение: продуктовая база, работа в CRM, скрипты, работа с возражениями, темп звонков.
– Формирование у новичков базовых навыков: работа в CRM, звонки по скрипту, отработка возражений.
– Проведение практических занятий: ролевые игры, симуляции рабочих дней, разбор звонков.
– Создание и ведение чек-листов адаптации, тестов и финальной аттестации.
– Создание и постоянное обновление Базы Знаний: обучающие материалы, видеоуроки, чек-листы, разбор кейсов.
– Оценка эффективности обучения через тесты, KPI сотрудников и регулярный фидбэк от руководителей.
– Анализ ошибок в продажах и оперативная разработка корректирующих программ.
– Ведение отчётности по результатам обучения, % прошедших аттестацию, % выхода в план.
– Регулярное улучшение методик обучения, внедрение игровых механик, новых инструментов.
Требования:
– Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (не только soft skills, но и практика).
– Умение строить программы адаптации «с нуля» и выводить новичков на результат.
– Знание современных методик тренингов: ролевые игры, симуляции звонков, shadowing.
– Опыт работы с показателями эффективности (C2, % оттока, скорость выхода на план).
– Владение компьютером, офисными программами, CRM-системами на уровне уверенного пользователя.
– Личные качества: высокая коммуникабельность, активность и энергичность; умение организовывать свою работу, замотивировать и увлечь аудиторию; готовность к работе в режиме многозадачности.
Мы стремимся создать наилучшие условия и атмосферу, в которой работа каждому будет приносить удовольствие. Мы предлагаем:
– работу в дружной команде профессионалов, лояльное руководство, конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
– стабильный конкурентный уровень заработной платы (оклад + ежемесячная премия, выплаты производятся 2 раза в месяц, без задержек, возможность расти в доходах);
– обучение и развитие за счет Компании (программа введения в должность и развития сотрудников, корпоративная библиотека);
– официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска);
– испытательный срок - 3 месяца (работает система адаптации и наставничества);
– график работы 5/2 с понедельника по пятницу с 8:.00 до 17:00, сб., вс. - выходные;
– внимание к детям - ежегодно Компания дарит детям сотрудников сладкие новогодние подарки;
– уютную комнату для приема пищи (чай, кофе, сахар за счет компании);
– ДМС со стоматологией по льготным корпоративным тарифам (после успешного прохождения испытательного срока);
– яркую корпоративную жизнь, регулярные корпоративные мероприятия (2 раз в год для всех категорий сотрудников).
Присоединяйся, если хочешь делать важное и по-настоящему интересное дело!
Если тебя заинтересовала наша вакансия – ОСТАВЛЯЙ ОТКЛИК!
Мы ищем не просто Бизнес-тренера, а человека, который умеет «выращивать» сотрудников, которые двигают целей!