Обязанности:
Мы ищем амбициозного сотрудника, который хочет расти вместе с российской производственной компанией с 30-летней историей.
– 50% времени — B2B-продажи:
• Выходить на ЛПР в строительных компаниях, ТСЖ, УК, коттеджных поселках
• Закрывать сделки на поставку ЛКМ
• Вести клиентов от первой встречи до повторных заказов
• Строить долгосрочные отношения
50% времени — управление командой:
• Подбирать и обучать торговых представителей
• Ставить задачи, контролировать, мотивировать
• Разбирать полеты и помогать закрывать сделки
Дополнительно:
• Контролировать дебиторскую задолженность
• Взаимодействовать со складом, логистикой, бухгалтерией
Требования:
Вы уже продавали в B2B (стройматериалы, инструмент, инженерка — идеально)
У вас есть опыт управления командой (хотя бы 2-3 человека)
Вы умеете проходить секретаря и выходить на ЛПР
Вы не боитесь холодных звонков и личных встреч
У вас горят глаза от слова «план продаж»
Вы хотите расти, а не сидеть на месте
Не обязательно:
• Опыт в ЛКМ (научим!)
• Готовые контакты в стройке (поможем наработать!)
– Обязательно:
• Желание зарабатывать
• Готовность работать
• Честность и ответственность
Условия:
–
Оклад + премия до 100%
• Отдельный % с B2B-сделок
• Компенсация ГСМ и связи
• Обучение продукту на онлайн-платформе
• Маркетинговые материалы и образцы
• Помощь технического специалиста на встречах
• Офис + склад в одном месте
– МЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ:
Людей, которые хотят «посидеть в офисе с 9 до 18»
Тех, кто боится звонить и встречаться с клиентами
Искателей «теплого места» без реальных результатов
МЫ ИЩЕМ:
Сотрудников, работающих на результат.
Людей, которые хотят расти и зарабатывать
Тех, кто готов брать ответственность