Заведующий организационно-методическим отделом
Обязанности:
– Организует методическую работу по координации деятельности структурных подразделений, маркетинговую деятельность.
– Осуществляет разработку перспективных и текущих планов деятельности; подготовку отчетов . Организует проведение аналитической работы по всем направлениям библиотечной деятельности.
– Организует и принимает участие в разработке нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность структурных подразделений и работников.
– Обеспечивает работу системы повышения квалификации и переподготовки работников; подготовку и проведение профессиональных мероприятий: семинаров, конференций, практикумов, производственных совещаний, тренингов.
– Проводит консультации, обзоры по новым методическим поступлениям, статьям из профессиональных периодических журналов, социальных медиа.
– Организация проектно-программной деятельности.
– Содействие в организации и проведении культурно-массовых мероприятий, социально культурных акций и событий городского и российского масштаба.
– Организация работы отдела, распределение обязанностей между работниками отдела, контроль их работы и выполнение поставленных задач.
Требования:
– Образование высшее профессиональное (библиотечное / педагогическое / культуры и искусства).
– Опыт работы в библиотеке обязателен.
– Опыт руководящей работы не менее 3 лет.
– Знание нормативно-правовой и методической базы библиотечной деятельности.
– Развитые аналитические, коммуникативные и организационные навыки.
– Стремление к непрерывному развитию и профессиональному росту.
– Техническая и компьютерная грамотность на высоком уровне.
Условия:
–
Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 17.30 (40 часов в неделю). Выходной - сб., вс. Оформление по ТК РФ, соц. пакет. Материальное стимулирование.
– Интересные и масштабные задачи, пространство для инициативы, творчества и профессионального развития.