Провенто

Торгово-производственная компания

2.6

10 оценок

Вакансии

Ведущий специалист по налоговому учёту и взаимодействию с ФНС (НДС, ВЭД, СБИС, холдинг)

Кто мы Провенто — производственный холдинг (полностью белый): 12 юридических лиц, налоговые режимы: ОСНО, УСН, ИП, ПК, IT-аккредитация, производственная кооперация, агентские и давальческие схемы, экспорт и импорт (ВЭД). Мы сознательно строим централизованную финансово-налоговую модель: – единая методология, – жёсткие правила, – прозрачные границы ответственности. Мы не ищем Главного бухгалтера. Нам нужен профессиональный налоговый специалист, который работает строго по корпоративным стандартам и требованиям законодательства РФ, а не по «своей системе». Цель роли Обеспечить корректную и своевременную налоговую отчётность холдинга и подачу налоговых деклараций. Обеспечить профессиональное взаимодействие с ФНС по всем каналам, включая СБИС и личный контакт, строго в рамках утверждённой методологии компании, включая налоговые вопросы по ВЭД (импорт/экспорт, СНГ, дальнее зарубежье). Что предстоит делать Налоговая отчётность – Подготовка и контроль налоговой отчётности по группе компаний(НДС20%, НДС0%, налог на прибыль, УСН, имущество, зарплатные налоги и др.). – Проверка корректности данных до сдачи деклараций. – Контроль полноты и корректности формирования НДС, доходов и расходов на основании данных бухгалтерского и регламентированного управленческого учёта (в части, необходимой для налоговой отчётности), – Контроль сроков и качества отчётности. Взаимодействие с ФНС / СБИС – Подготовка и подача ответов на требования ФНС через СБИС. – Сопровождение камеральных проверок. – Подготовка аргументированной позиции компании по запросам ФНС и таможенных органов, в том числе по операциям ВЭД. Контроль налоговых рисков – Выявление налоговых рисков и своевременное информирование Финансового директора. – Подготовка вариантов решений без самостоятельного изменения методологии. – Участие в разборе сложных налоговых ситуаций в рамках утверждённых правил. Что в этой роли НЕ НУЖНО делать (важно) – ❌ Разрабатывать или менять учётную и налоговую методологию. – ❌ «Оптимизировать» налоговые схемы по собственной инициативе. – ❌ Принимать управленческие или стратегические решения. – ❌ Конкурировать с другими финансовыми ролями за влияние. – ❌ Управлять движением ДС или товарными потоками или бюджетировать. Методология утверждена. Контроль со стороны аудитора обеспечен. Ваша задача — профессиональное исполнение и защита позиции компании. С кем и как вы будете работать – Прямое подчинение: Финансовому директору. – Все методологические и спорные вопросы — в рамках согласованного порядка с Финансовым директором и Аудитором. – Работа в связке с бухгалтерией, юристами и внешними консультантами. – Чёткие границы ответственности и прозрачная иерархия. Профессиональные требования (Hard Skills) – Опыт работы с налоговой отчётностью ОСНО / УСН / ИП / ПК / ИТ-компания. – Практический опыт взаимодействия с ФНС (камеральные проверки, требования). – Уверенная работа с СБИС. – Понимание агентских и давальческих схем, производственной кооперации. – Практический опыт налогового сопровождения ВЭД: импорт и экспорт (СНГ, дальнее зарубежье, в т.ч. Китай), НДС 0%, подтверждение ставки, взаимодействие с таможней, валютный контроль, учёт курсовых разниц. – Опыт работы в 1С (ERP / Бухгалтерия), уверенное понимание регламентированного учета. – Умение готовить аргументированные тематически адаптированные под корпоративную систему отчетности ответы налоговым органам. Личностный профиль (Soft Skills) – Спокойствие и устойчивость под давлением сроков и проверок. – Дисциплина и аккуратность. – Готовность работать строго по правилам, без «творчества». – Умение доводить задачи до результата. – Отсутствие потребности «доказывать, как правильно». Кому эта роль точно не подойдёт – Главным бухгалтерам, привыкшим к собственной методологии. – Тем, кто ищет управленческую власть или контроль над системой. – Тем, кто хочет «переделывать», «оптимизировать» или «реформировать». – Тем, кому важно, чтобы последнее слово было за бухгалтерией. KPI и критерии эффективности – Своевременная сдача налоговой отчётности без ошибок. – Отсутствие штрафов и претензий по причине некорректной отчётности. – Качество и скорость ответов ФНС через СБИС. – Соблюдение утверждённой методологии без отклонений. – Отсутствие налоговых и таможенных претензий по операциям ВЭД. Условия – Вознаграждение: полностью белая заработная плата, выплаты строго 2 раза в месяц.Оклад от 180 000 ₽ на руки (по итогам собеседования) + премия по результатам работы. – Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. – Формат работы: полная занятость, рабочий график 5/2 с разумной гибкостью, ориентированной на выполнение задач и соблюдение сроков. – Рабочая среда: стабильный производственный холдинг, чёткие правила, прозрачная зона ответственности, отсутствие «серых схем» и хаоса. – Развитие и поддержка: система обучения, наставничество на этапе адаптации, корпоративные программы развития, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. Этапы отбора Первичный отбор резюме и заполнение психотестов. Профессиональный чек-лист и кейс по налогам / ФНС. Интервью с Финансовым директором и Аудитором. Финальное решение. Если вам близка работа по чётким правилам, вы цените профессионализм, порядок и ответственность —мы будем рады вашему отклику.

от 180 000 до 200 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Technical Sales Engineer / Инженер по техническим продажам (B2B, электротехника, НКУ, автоматизация)

КТО МЫ Провенто — российская высокотехнологическая производственная компания федерального уровня с именем и историей. Мы создаём премиальные электротехнические решения для систем распределения, автоматизации и коммутации от электротехнических корпусов до комплектных НКУ. Мы создаём решения, где инженерная точность и технологическая культура — основа доверия клиента. Компания объединяет R&D, производство, ИТ, логистику, маркетинг и продажи в единую экосистему, где результат гарантирован и измерим. Органическая компания, прямые горизонтальные коммуникации и зрелые и опытные сотрудники – быстро находим и реализуем наилучшие решения, не тратим время на бесконечные совещания и отчетность. Мы растём за счёт дисциплины исполнения, качества и доверия рынка, который обеспечивает наша Команда профессионалов. КОГО ИЩЕМ Мы ищем инженера по техническим продажам, который понимает электротехнику, автоматизацию и систему НКУ не по каталогу, а по практике.Кто умеет анализировать техническое задание, находить оптимальное решение и аргументировать его заказчику.Кто видит в продажах не торговлю, а процесс создания инженерного доверия. Нам нужен специалист, который сочетает техническое мышление, системность и способность говорить с клиентом на понятном языке. ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ Обеспечить техническую поддержку и доказательную базу для коммерческих решений Провенто. TSE отвечает за точность расчётов, корректность подбора, обучение партнёров и демонстрацию инженерного превосходства бренда. ЧТО ПРЕДСТОИТ – Подбирать технические решения по запросам клиентов и проектной документации — быстро, точно и с пониманием практики монтажа и эксплуатации. – Заменять продукцию конкурентов в спецификациях на решения Провенто, доказывая преимущество по инженерным и эксплуатационным параметрам. – Подготавливать коммерческие предложения на основе анализа потребностей клиента по всему ассортименту решений Провенто. – Отрабатывать технические возражения клиентов, аргументируя выбор наших решений через факты, расчёты и опыт внедрений. – Проводить конкурентный анализ и на его основе разрабатывать альбомы технических продаж, презентации и обучающие материалы с преимуществами продукции Провенто. – Готовить технические бюллетени, руководства, типовые схемы и участвовать в формировании каталогов и альбомов решений для проектировщиков и партнёров. – Вносить актуальную техническую и нормативную информацию в ERP, CRM и на сайт компании, поддерживая единое инженерное пространство данных. – Давать рекомендации профильным отделам по совершенствованию продуктов и технических решений на основе обратной связи от клиентов и проектных организаций. – Проводить внутренние и внешние обучения, семинары и вебинары по продуктам и решениям Провенто. – Участвовать в отраслевых выставках и мероприятиях, демонстрируя инженерные преимущества бренда. – Поддерживать процесс сертификации продукции — продление действующих и получение новых сертификатов. – Взаимодействие с продукт-менеджерами и R&D по улучшению решений и доработке продуктовой линейки. ЧТО ВАЖНО – Техническая грамотность. Умеете читать проектную документацию, схемы и чертежи, уверенно работаете со спецификациями и стандартами. – Опыт. От 3 лет в электротехническом рынке — в проектных продажах, технических службах, инженерных отделах или на производстве. – Продуктовая насмотренность. Знаете решения и ассортимент ведущих производителей — DKC, Rittal, Schneider Electric, CHINT, EKF, IEK, ЭТМ — и умеете аргументированно сравнивать их. – Инструменты. Владение AutoCAD, EPLAN, Excel, CRM, PDS; уверенная работа с техническими каталогами, расчётными модулями и ERP-системами. – Навыки коммуникации. Умеете вести технические переговоры, защищать решения и объяснять сложное простыми словами. – Полевой формат. Готовность к командировкам, техническим выездам к клиентам и участию в мероприятиях. – Готовность к обучению и техническим демонстрациям у клиента. – Дисциплина данных. Аккуратность в ведении технической документации, спецификаций, расчётов и проектных архивов. – Аналитика. Умеете системно сравнивать решения, выявлять преимущества и формулировать рекомендации по продукту и применению. – Обучаемость. Интерес к новым технологиям, желание развиваться в технических продажах и продуктовой экспертизе. Релокация не предоставляется. КАКИМ МЫ ВИДИМ КОЛЛЕГУ В НАШЕЙ КОМАНДЕ Мы видим в Вас инженера с аналитическим мышлением, которому важно не просто знать продукт, а понимать, как он работает и зачем клиенту нужен именно он.Вы соединяете точность расчётов с умением говорить на языке бизнеса и принимать решения, основанные на фактах. Вы: – мыслите системно, видите взаимосвязи между техникой, сроками и результатом; – умеете слушать и находить оптимальные решения, не теряя уверенности и уважения к собеседнику; – структурируете задачи, держите порядок в данных и документации; – сохраняете спокойствие под давлением и всегда доводите начатое до конца; – действуете честно, логично и с чувством ответственности за качество инженерных решений; – умеете вдохновлять других уверенностью в продукте — через знания, а не через лозунги; – представляете Провенто с достоинством: профессионально, спокойно, убедительно. Вы зрелый инженер, которому близок порядок, развитие и смысл своей работы.С Вами клиент чувствует уверенность в Провенто — и именно это делает Вас частью нашей команды. KPI – Технические расчёты / спецификации ≥ 20 в месяц – Участие в обучениях / презентациях ≥ 2 в месяц – Активности у клиентов ≥ 10 в месяц – Корректность данных в PDS / CRM ≥ 95 % – Уровень удовлетворённости RSM / KAM ≥ 90 % – Сертифицированные проектировщики (через TSE) ≥ 5 в квартал УСЛОВИЯ – Вознаграждение: белая з/п вовремя 2 раза в месяц, оклад от 150 000 руб. на руки по итогам собеседования + ежемесячная и квартальная премия по KPI + годовой бонус. – Формат работы: гибрид / удалённо, с регулярными командировками по региону. – Занятость: полная, с гибким графиком, ориентированным на результат. – Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ. – Командировки: по плану визитов и активности клиентов, с корпоративной поддержкой. – Дополнительно: система обучения и сертификаций, наставничество, корпоративные программы развития, материальная помощь в сложных ситуациях. СРЕДА ДЛЯ ЛИЧНОЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ САМОРЕАЛИЗАЦИИ – Вы будете работать в цифровой AI-экосистеме, где процессы прозрачны и управляются в реальном времени. – Вы сможете реализовать свой опыт в новой цифровой архитектуре PDS — видеть весь цикл сделки от проекта до результата. – Вы получите доступ к современным инструментам аналитики, CRM и BI. – Вы будете расти профессионально и материально — через реальные задачи, сильных коллег и продукт, которым можно гордиться. – Перспектива роста до Product Manager / Head of Technical Sales. – Если Вам важно развиваться в компании, где ценят результат, а не отчётность — Вам будет у нас по-настоящему интересно. Вы зрелый профессионал, которому есть что показать, и кто хочет большего.Присоединяйтесь! Провенто— компания, где инженер становится частью команды, создающей уверенность клиента.

от 150 000 до 190 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Главный/Ведущий конструктор (Проектировщик)

Обязанности: – Образование высшее техническое – ПК – опытный пользователь – Концептуальное и аналитическое мышление – Самостоятельность, инициативность – Высокая техническая грамотность – Обучаемость, стремление к профессиональному самосовершенствованию – Внимательность, аккуратность, ответственность – Стрессоустойчивость и адаптивность – Командный лидер Опыт: – Профильный опыт конструирования/проектирования готовых изделий от 3 лет – Оформление конструкторской документации в соответствии с ЕСКД – Профессиональные знания в области электротехники Умения и навыки: – Умение генерировать и компилировать идеи – Владение навыками проектного управления – Продвинутые навыки 3D-моделирования – Знание технологий и оборудования обработки листового металла – Владение Solidworks и/или Autodesk Inventor, AutoCAD – Навыки разработки конструкторской документации, полного технологического процесса, спецификаций и инструкций от идеи до серийного образца – Проектная работа в режиме многозадачности – Самостоятельное планирование, расстановка приоритетов, контроль результатов и корректировка работы – Самостоятельное принятие оперативных решений в неопределенных ситуациях – Умение поддерживать эффективные коммуникации на любом уровне – Системный подход к организации проектирования Задачи: – Создание высоко конкурентных и технологически оптимальных продуктов – Авторское сопровождение и адаптация конструктивных решений в производство – Отладка и внедрение технологий по закрепленным центрам ответственности на всех стадиях жизненного цикла продукции; – Проектное управление группами – Разработка и ведение базы конструкторской документации в ERP – Проектирование технологической оснастки и приспособлений – Определение требований к оборудованию рабочих центров, обеспечивающих стабильность качества выпускаемых изделий, включение требований в технологическую и конструкторскую документацию, контроль выполнения требований Условия: – Белая з/п вовремя 2 раза в месяц, фиксированный оклад от 150.000 руб. по итогам собеседования + премия + проекты – Свободный график работы – Бесплатное корпоративное питание – Система аттестации профессиональных и личностных качеств – программа карьерного роста и повышения своего дохода – Бесплатный транспорт от ДК "ГАЗ" м. Пролетарская через Щербинки; – Удобное расположение: 5 км от Нижнего Новгорода по Арзамасской трассе (п. Дружный);

от 150 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Ведущий менеджер по логистике и ВЭД (автомобильные и контейнерные перевозки)

Цель должности: обеспечить эффективную и экономичную доставку грузов от поставщика к потребителю. Для этого специалист должен выбирать подходящий вид транспорта, определять наилучший маршрут и способ перевозки, учитывать сроки, стоимость, качество и безопасность перевозки Мы в поиске сильного логиста, который возьмет на себя организацию перевозок и контроль всех логистических процессов. Мы ищем кандидата, который: – Имеет опыт работы в сфере грузоперевозок (желательно в транспортно-экспедиционной компании, работающей с привлеченным транспортом). – Имеет опыт ВЭД в организации контейнерных перевозок (железнодорожный, морской, автомобильный транспорт) FTL, LTL, FCL, LCL (ж/д, море, авто), в том числе мультимодальных – Понимает специфику перевозок ТМЦ – Работал в ATI и умеет находить оптимальные логистические решения. – Знает английский не ниже Intermediate, знание других языков будет преимуществом – Знает правила оформления логистической документации, погрузочно-разгрузочных работ. – Организация и проведение тендеров на закупку услуг транспорта партиями, в том числе на электронных площадках – Отслеживает текущую нагрузку транспорта, учитывает объёмы грузоперевозок и особенности каждого груза, чтобы эффективно распределить их между грузовиками и выбрать оптимальные пути – Взаимодействует с иностранными агентами, морскими линиями, операторами жд. – Контролирует процесс загрузки, обеспечивает соблюдение всех необходимых правил и требований безопасности, а также решает возникающие проблемы, например, связанные с экспортными и импортными документами – Уверенный пользователь Word, Excel, 1С: Склад. – Умеет эффективно выстраивать работу с перевозчиками и складом. – Обладает высоким уровнем ответственности, внимательности и стрессоустойчивости. – Готов оперативно решать вопросы Каким мы видим коллегу в нашей команде: – Знает правила INCOTERMS; – Имеет опыт ВЭД и международных автомобильных или морских перевозок от 1 года; – Умели строить не типовые маршруты из Китая в Россию; – Знает таможенное законодательство; – Практикует ориентацию на результат. – Хочет зарабатывать деньги и развиваться, а не сидеть в зоне комфорта. Задачи, которые предстоит решать: – Организация перевозки грузов от поставщиков на наш склад / к клиенту или с нашего склада клиенту (Inbound / Outbound) – Поиск и подбор надежных перевозчиков, выстраивание партнерских отношений, ведение базы. – Контроль всех этапов перевозки: подача машин, погрузка/выгрузка, движение груза. – Взаимодействие с водителями: инструктаж, координация в пути, оперативное решение вопросов. – Ежедневное планирование отгрузок, обеспечение качества предоставляемых услуг, участие в решении проблемных ситуаций – Подготовка и контроль документации (заявки, накладные, страховые документы, договоры). – Контроль оплат, документооборота (входящие и исходящие документы, работа с бухгалтерией). – Приемка и отгрузка материалов (проверка соответствия с документацией). – Взаимодействие с сотрудниками склада по вопросам отгрузок готовой продукции – Оперативное решение форс-мажорных ситуаций. – Работа в CRM, контроль всех логистических процессов в системе. Мы гарантируем: – Белая з/п вовремя 2 раза в месяц, фиксированный оклад от 160 000 руб. по итогам собеседования + премия. – Дружный профессиональный коллектив, самостоятельность должности – Работа в российской стабильной производственной компании с современными технологиями – Трудоустройство по ТК РФ – Система аттестации профессиональных и личностных качеств – программа карьерного роста и повышения своего дохода – Бесплатное корпоративное питание – Свободный график работы – Бесплатный транспорт от ДК "ГАЗ" м. Пролетарская через Щербинки, охраняемая парковка; – Удобное расположение: 5 км от Нижнего Новгорода по Арзамасской трассе (п. Дружный); – Комфортабельный кондиционированный офис со всеми удобствами – Кофейный аппарат Jura со свежим кофе недалеко от рабочего места:)

от 160 000 до 200 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Regional Sales Manager / Региональный менеджер по продажам (B2B, электротехника, НКУ, проектные прод

КТО МЫ Провенто — российская высокотехнологическая производственная компания федерального уровня с именем и историей. Мы создаём премиальные электротехнические решения для систем распределения, автоматизации и коммутации от электротехнических корпусов до комплектных НКУ. За каждым нашим продуктом стоит инженерная точность, цифровая прозрачность и выверенная логика процессов — от проектирования до поставки клиенту. Компания объединяет R&D, производство, ИТ, логистику, маркетинг и продажи в единую экосистему, где результат гарантирован и измерим. Органическая компания, прямые горизонтальные коммуникации и зрелые и опытные сотрудники – быстро находим и реализуем наилучшие решения, не тратим время на бесконечные совещания и отчетность. Мы растём за счёт дисциплины исполнения, качества и доверия рынка, который обеспечивает наша Команда профессионалов. КОГО ИЩЕМ Мы ищем опытного регионального менеджера по продажам со своей клиентской базой, кто умеет эффективно управлять территорией и каналами дистрибуции, развивать продажи в B2B-сегментах электротехнического рынка в области промышленного распределения и автоматизации, Кто понимает специфику электротехнического рынка и проектных продаж НКУ, умеет создавать партнерские WIN-WIN отношения с конечными клиентами, выстраивать отношения с дистрибьюторами, интеграторами, проектировщиками и инженерными компаниями, видит рынок целостно и понимает, что продажа – это процесс доверия, точности и обязательств. Нам нужен зрелый профессионал, умеющий работать в автономии и брать ответственность за регион и результат в рамках электротехнического B2B-рынка. ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ Выстроить устойчивую систему доверия и партнерских отношений с конечным клиентом, в которой каждый клиент получает лучший сервис по стандартам Провенто: оптимальные решения, гарантированные сроки, стабильно высокое качество и выполненные договоренности в полном объёме. Обеспечить устойчивое развитие продаж и долю рынка Провенто в закреплённом регионе. RSM отвечает за выполнение планов, развитие клиентской базы и формирование предсказуемого потока заказов через дистрибьюторский и проектный каналы на территории ПФО (г. Нижний Новгород, г. Киров, г. Чебоксары, г. Й-Ола, г. Пенза, г. Саранск). ЧТО ПРЕДСТОИТ – Управлять продажами на закреплённой территории: планирование, выполнение KPI, работа с ключевыми партнёрами и проектами. – Расширять и развивать базу конечных клиентов, повышать эффективность дистрибьюторского канала продаж, управляя их менеджерами, напрямую взаимодействовать с интеграторами и проектными организациями. – Продвигать решения Провенто в проектных организациях, обеспечивать регистрацию, ведение и защиту проектов. – Вести совместные активности с партнёрами: обучения, продуктовые сессии, технические консультации, семинары, совместное участие в выставках. – Анализировать рынок и конкурентов, формировать предложения по развитию продаж и вести сделки в системе PDS. – Поддерживать взаимодействие с CRM-отделом, логистикой и технической поддержкой для соблюдения сроков и SLA. ЧТО ВАЖНО – Опыт. Не менее 3 лет активных продаж в электротехническом B2B-сегменте —знаете, как работает цикл проектной сделки от первого контакта до закрытия. – Рынок. Опыт или уверенное понимание электротехнического рынка, проектных и дистрибьюторских каналов. – Клиентская База. Наличие собственной клиентской сети и устойчивых контактов —преимущество, показывающее реальную вовлеченность в рынок. – Навыки. Уверенно ведёте сложные переговоры с первыми лицами, умеете аргументировать, слушать и отстаивать позицию. – Полевой формат. Готовы и любите регулярные командировки и выезды к клиентам. – Дисциплина. Выполнение нормативов активностей по циклам продажа по корпоративным стандартам, работа с CRM и аналитикой. – Знание или опыт продаж продуктов ведущих производителей (DKC/ ДКС, Rittal / Риттал, Schneider / SE, EKF, IEK, ЭТМ и др.) будет преимуществом. Рассматриваем кандидатов без релокации. КАКИМ МЫ ВИДИМ КОЛЛЕГУ В НАШЕЙ КОМАНДЕ Зрелого профессионала, способного держать намеченный курс с постоянной высокой нагрузкой.Мы видим в Вас менеджера доверия, который объединяет интеллект, уверенность и практику.Вы уверены в своём опыте, открыты к новому и готовы изменяться и обучаться.Умеете говорить с клиентами на языке выгод и преимуществ, а не предложений. Вы: – мыслите стратегически, действуете чётко и без хаоса; – умеете влиять, убеждать и создавать доверие; – структурируете задачи и фокусируетесь на результате; – быстро обучаетесь новому, стремитесь осваивать технологии и цифры; – ведёте диалог на равных — с инженером, закупщиком, директором; – уважаете партнёров, держите слово, умеете разрешать конфликты спокойно; – выглядите уверенно и профессионально, ведете себя с достоинством, без показного пафоса. KPI – Выполнение плана продаж по региону ≥ 100 % – Конверсия клиентской базы ≥ 10 % – Реализация проектов ≥ 5 в месяц – Доля активных партнёров в регионе ≥ 80 % – Выполнение циклов активностей по КБ ≥ 95 % – CRM-дисциплина, полнота и актуальность данных ≥ 95 % УСЛОВИЯ – Вознаграждение: белая з/п вовремя 2 раза в месяц, оклад от 150 000 руб. на руки по итогам собеседования + ежемесячная и квартальная премия по KPI + годовой бонус. – Формат работы: гибрид / удалённо, с регулярными командировками по региону. – Занятость: полная, с гибким графиком, ориентированным на результат. – Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ. – Командировки: по плану визитов и активности клиентов, с корпоративной поддержкой. – Дополнительно: система обучения и сертификаций, наставничество, корпоративные программы развития, материальная помощь в сложных ситуациях. СРЕДА ДЛЯ ЛИЧНОЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ САМОРЕАЛИЗАЦИИ – Вы будете работать в цифровой AI-экосистеме, где процессы прозрачны и управляются в реальном времени. – Вы сможете реализовать свой опыт в новой цифровой архитектуре PDS — видеть весь цикл сделки от проекта до результата. – Вы получите доступ к современным инструментам аналитики, CRM и BI. – Вы будете расти профессионально и материально — через реальные задачи, сильных коллег и продукт, которым можно гордиться. – Перспектива роста до KAM и далее HoRS. Если Вам важно развиваться в компании, где ценят результат, а не отчётность — Вам будет у нас по-настоящему интересно. Вы зрелый профессионал, которому есть что показать, и кто хочет большего.Присоединяйтесь! Провенто — среда возможностей, где сильные и амбициозные реализуют себя среди равных.

от 150 000 до 190 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Customer Development Specialist / Специалист по развитию клиентов (CRM)

КТО МЫ Провенто — российская высокотехнологичная производственная компания федерального уровня с именем и историей.Бренд, который вырос из инженерной точности, дисциплины процессов и уважения к качеству. Мы создаём передовые решения в электротехнике и автоматизации, работаем на рынке, где надежность, скорость и доказательность — не опция, а стандарт. Департамент CRM & OSC — это центр управления клиентской реальностью.CRM фиксирует факты, OSC обеспечивает скорость исполнения. CDS отвечает за развитие клиента: Pulse, Pain, Intent, Blueprint и ритм коммуникаций. CDS — ключевая роль, обеспечивающая живую коммуникацию, ранние сигналы роста и рисков, и устойчивое развитие клиентских отношений. КОГО ИЩЕМ Мы ищем зрелого специалиста по развитию клиентов, кто умеет работать с клиентской реальностью глубоко и точно. Кто понимает, что развитие клиента — это ритм, честные сигналы, корректная коммуникация и умение видеть динамику. Нам нужен профессионал, который: – уверенно ведёт клиентские коммуникации: Pulse, Pain, Intent, уточняет детали и понимает смысл; – умеет выявлять реальные сигналы роста и рисков; – чувствует ритм клиента, поддерживает частоту контактов, удерживает связь и динамику; – корректно фиксирует Pain, Intent, Blueprint и CHI без искажений; – работает в едином ритме в связке CDS ↔ CRM ↔ RSM; – держит порядок, точность и аккуратность в данных по стандартам Customer Reality; – умеет слушать, спрашивать, прояснять и строить доверительные отношения. Мы ищем человека, который помогает компании видеть клиента честно, глубоко и своевременно — и превращает эту реальность в устойчивое развитие. ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ Создать устойчивую и предсказуемую систему развития клиентов, где каждый контакт и каждый сигнал фиксируются честно, вовремя и по стандартам Customer Reality. Задача роли — удерживать ритм клиента: Pulse, Pain, Intent, Blueprint, CHI, обеспечивать живую динамику отношений, выявлять ранние сигналы роста и рисков, поддерживать вовлечённость, выстраивая долгосрочное доверие клиента. Цель должности — формировать прозрачную картину клиентского состояния и превращать её в управляемое развитие ЧТО ПРЕДСТОИТ – Проводить регулярные Pulse-контакты с клиентами: фиксировать тональность, динамику, сигналы заинтересованности или охлаждения. – Выявлять Pain и Pain Signals, корректно фиксировать их в CRM, своевременно эскалировать риски. – Определять Intent клиента: готовность к шагам, изменениям, движению вперёд; обновлять данные по фактам. – Обновлять Blueprint: роли ЛПР, влияние, барьеры, связи; поддерживать актуальную карту взаимодействия. – Поддерживать ритм коммуникаций с клиентами: частоту, тональность, соответствие стандартам CHI. – Обеспечивать чистоту и актуальность клиентской базы: профили, статус, история взаимодействий. – Выявлять ранние сигналы роста и рисков и передавать их RSM/CRM для управленческих действий. – Участвовать в Customer Heating: поддерживать интерес клиента, помогать удерживать контакт и вовлечённость. – Работать в связке с RSM, CRM, OSC и DPS, обеспечивая единый ритм Customer Reality. ЧТО ВАЖНО – Опыт: 1–3 года в клиентском сервисе, аккаунтинге, Customer Success, продажах B2B или работе с клиентской базой. – Коммуникации: Умение вести честный диалог, задавать правильные вопросы, слышать клиента и фиксировать смысл без искажений. – Аналитическое мышление: Способность различать факт, тональность, намерение; видеть слабые сигналы, динамику и ранние риски. – Знание логики Customer Reality: Понимание Pulse, Pain, Intent, Blueprint, CHI или готовность быстро освоить. – Дисциплина и аккуратность: Чистая фиксация данных, точность формулировок, соблюдение ритма коммуникаций. – Стрессоустойчивость: Работа с разными психотипами клиентов, динамикой, конфликтами и неполной информацией — без потери качества. – Ответственность: Готовность держать контакт с клиентами и доводить каждую коммуникацию до завершённого статуса. КАКИМ МЫ ВИДИМ КОЛЛЕГУ В НАШЕЙ КОМАНДЕ Зрелого профессионала, кто уверенно держит клиентский ритм, общается спокойно и профессионально и умеет слышать смысл за словами. Вы внимательно и честно фиксируете факты, замечаете динамику, формируя доверие клиента к бренду. Вы мыслите структурно, задаёте точные вопросы и быстро проясняете ситуацию, видите сигналы роста и рисков, остаётесь спокойным и корректным в сложных диалогах;Вы уважаете клиента и стандарты Customer Reality, работаете без хаоса, держите слово и поддерживаете общий ритм команды. KPI/SLA – Pulse Frequency (частота Pulse-контактов) ≥ 95 %клиентов получают Pulse по стандарту CHI и в установленной периодичности. – Pain Detection Accuracy (точность фиксации болей) ≥ 95 %Pain и Pain Signals зафиксированы корректно, без искажений. – Intent Update Rate (актуальность Intent) ≥ 90 %Intent обновлены своевременно и подтверждены фактами. – Blueprint Accuracy (чистота карты влияния) ≥ 90 %актуальных ролей ЛПР / влияющих лиц подтверждены и обновлены. – Communication Rhythm (соблюдение ритма) ≥ 95 %коммуникаций соответствуют CHI: тональность, скорость ответа, регулярность. – Early Signals Detection (ранние сигналы роста/рисков) ≥ 80 %выявленных сигналов переданы RSM/CRM в срок SLA. – Customer Reality Data Accuracy ≥ 95 %записей по Pulse / Pain / Intent / Blueprint без ошибок. – Customer Heating / Engagement Rate ≥ 90 %ключевых клиентов удерживаются в активной динамике. УСЛОВИЯ – Вознаграждение: белая з/п вовремя 2 раза в месяц, оклад от 80 000 до 120 000 руб. на руки по итогам собеседования + ежемесячная премия по SLA/KPI. – Формат работы: офис, возможен гибридный формат работы (удалённо) после прохождения испытательного срока и по согласованию с руководителем отдела. – Занятость: полная, с гибким графиком, ориентированным на результат. – Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. – Дополнительно: система обучения и сертификаций, наставничество, корпоративные программы развития, материальная помощь в сложных ситуациях. – Развитие: обучение Customer Reality System, CRM-инструменты, внутренняя сертификация, доступ к цифровой AI-экосистеме Provento. СРЕДА ДЛЯ ЛИЧНОЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ САМОРЕАЛИЗАЦИИ – Вы будете работать в цифровой AI-экосистеме Provento, где процессы прозрачны, а решения принимаются на основе честных данных в режиме реального времени. – Станете частью операционного ядра Customer Reality & OSC, где виден весь путь клиента — от первого сигнала до результата. – Получите доступ к современной архитектуре CRM-инструментам, BI-панелям и аналитике, которые делают работу быстрее, точнее и осмысленнее. – Будете расти профессионально и материально за счёт высокого ритма, сильных коллег и продукта, которым можно гордиться. – Сможете расти горизонтально и вертикально — развитие до Lead CRM или до Customer Reality Specialist. – В компании уважают тех, кто делает работу честно, точно и вовремя, поэтому у вас будет пространство для роста, инициативы и влияния. Вы зрелый профессионал, которому есть что показать — и кто хочет большего.Провенто – среда возможностей, где сильные и амбициозные реализуют себя среди равных. Присоединяйтесь!

от 80 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Столяр (по изготовлению деревянных поддонов и транспортной тары)

Обязанности – Изготовление деревянных поддонов и транспортной тары по заданным размерам/шаблонам. – Раскрой и подготовка пиломатериала, сборка изделий. – Работа с ручным и электроинструментом (пила, шуруповёрт/пневмопистолет, молоток, рулетка и т.п.). – Контроль качества готовой продукции. – Соблюдение требований охраны труда и производственной дисциплины. Требования – Опыт работы столяром/сборщиком деревянной тары будет преимуществом. – Умение работать с инструментом, внимательность, аккуратность. – Готовность к сменному графику. – Физическая выносливость. Условия – Трудоустройство по ТК РФ; – Официальная заработная плата (оклад+премии) выплачивается без задержек 2 раза в месяц на карту банка партнера; – График работы сменный: 3/3, или 2/2 смены по 12 часов с 07:00 до 19:00; – Удобное расположение: 5 км от Нижнего Новгорода по Арзамасской трассе (п. Дружный); – Служебный транспорт от Д/К "ГАЗ" с остановками: м. Пролетарская, Щербинки, п. Дружный; – Фирменная спецодежда; – Бесплатное здоровое питание в корпоративной столовой (салат, первое и второе блюдо, компот)

от 70 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее

Провенто

Контакты

Инфо

Отзывы5

Цены

Фото43

Вакансии