Руководитель отдела кадров
Завод ИНКОМ приглашает опытного и результативного Руководителя отдела кадров, готового внести значимый вклад в развитие компании!
Мы – стабильное и динамично развивающееся производственное предприятие, нацеленное на постоянное совершенствование. Если вы стремитесь к профессиональному росту, готовы к сложным и интересным задачам, умеете выстраивать эффективную систему управления персоналом и видите себя лидером, то эта вакансия для вас!
Ваши ключевые задачи:
– Стратегическое управление HR-функцией: организация и контроль работы отдела кадров, разработка и внедрение HR-стратегии, направленной на достижение бизнес-целей компании.
– Обеспечение соблюдения трудового законодательства: ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме, мониторинг изменений в ТК РФ и адаптация HR-процессов.
– Оптимизация HR-процессов: разработка и актуализация локальных нормативных актов, выстраивание эффективных систем подбора, адаптации, оценки и развития персонала.
– Управление бюджетом: ведение бюджета отдела кадров и учебного центра, оптимизация расходов на персонал.
– Аналитика и мотивация: анализ заработной платы, разработка и внедрение эффективной системы мотивации, направленной на привлечение и удержание лучших специалистов.
– Отчетность и аудит: формирование и ведение кадровой отчетности, анализ ключевых показателей, участие в аудитах (СМК, ГНТ).
– Участие в проектах: инициация и участие в проектах по улучшению HR-процессов, направленных на повышение эффективности бизнеса.
– Замещение директора по персоналу (возможность карьерного роста).
Что мы ожидаем от успешного кандидата:
– Высшее образование (управление персоналом, экономика, юриспруденция – будет преимуществом).
– Подтвержденный опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет, желательно на производственном предприятии.
– Глубокое знание трудового законодательства РФ и кадрового администрирования, умение применять его на практике.
– Успешный опыт выстраивания и оптимизации HR-процессов (подбор, адаптация, оценка, развитие персонала).
– Навыки стратегического планирования и управления бюджетом.
– Отличные коммуникативные и лидерские навыки, умение мотивировать и развивать команду.
– Уверенное владение ПК: 1С ЗУП, Excel, Битрикс.
– Опыт участия в подготовке корпоративных мероприятий и развитии корпоративной культуры.
Что мы предлагаем:
– О фициальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет.
– График работы 5/2, пн-чт 8.00-17.00, пт до 16.00 (суббота, воскресенье, праздники – выходные).
– Частичная компенсация питания.
– Возможность обучения и профессионального развития
– Корпоративные праздники и мероприятия, подарки сотрудникам и детям.
– З/п по результатам собеседования (оклад + премия + KPI)
Если вы готовы возглавить отдел и внести свой вклад в успех компании – откликайтесь на вакансию! Мы ждем ваше резюме!