КОМПАНИЯ "КОНСТАНТА" - эксперт в области цифровизации пищевых предприятий.
Уже 20 лет (10 из них специализируемся исключительно на пищевой отрасли) мы наводим порядок в бизнесе наших клиентов: упорядочиваем и автоматизируем бизнес-процессы, тем самым, помогая им строить устойчивый бизнес, в котором информационные системы становятся надежным помощником, а иногда и исполнителем в ежедневной работе.
ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ НАС?
– Компания "Константа" - аккредитованная ИТ-компания;
– Мы заботимся о своих сотрудниках, поэтому предлагаем официальное трудоустройство в первый рабочий день, а также полностью белую заработную плату;
– Достойное вознаграждение за квалифицированный труд; Доход состоит из: оклад+KPI;
– Регулярное обучение и обмен опыта с коллегами по команде, а внешнее обучение за счет компании;
– Гибкий 40 часовой график работы в удобные интервалы времени (с 7-00 до 19-00) без переработок (выходные-выходными, праздники-праздниками).
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
– Ведение проектов на всех стадиях: сбор требований, проектирование, передача в разработку, запуск;
– Понимание задач бизнеса клиента и формирование предложений по их решению;
– Декомпозиция работ по проекту, составление и поддержка актуальности графика проекта;
– Проведение встреч с командами разработки, выполняющими проекты, планирование и контроль выполнения работ.
– Контроль исполнения задач на стороне клиента: подготовка данных, организационные изменения, подготовка технической инфраструктуры и т.п.;
– Риск-менеджмент;
– Администрирование проектов: контроль сроков выполнения работ, контроль исполнения бюджета проекта, планирование встреч, участие в промежуточных демонстрациях решений, сдача работ.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
– Опыт ведения IT-проектов (1С) от 3х лет;
– Опыт участия в пресейлайх;
– Знание методологий ведения проектов, умение их применять;
– Развитые переговорные навыки;
– Лидерские качества, ориентация на результат, стрессоустойчивость: «вижу цель – преодолею препятствия, чем сложнее – тем круче».
– Готовность разбираться с потребностями клиента и способами их решения с помощью продуктов нашей разработки;
– Готовность и умение одновременно управлять несколькими IT-проектами в разных фазах;
– Готовность к командировкам.
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:
– Мы предлагаем безграничные возможности самореализации и развития;
– Демократичная атмосфера на рабочем месте и отсутствие формальных рамок в общении с коллегами. Внедряем у себя холакратию, поэтому у нас просто другие отношения внутри, чем в большинстве компаний;
– Яркая корпоративная культура, в том числе периодические выездные и культурно-образовательные мероприятия (мастер-классы, обучения, сплавы, корпоративы);