Ведущий инженер по оформлению разрешительной документации
АО "Объединенный коммунальный оператор" является основным поставщиком тепловой энергии в Нижнем Новгороде и обеспечивает услуги по водоснабжению и водоотведению
Наш коллектив - это команда профессионалов, от слаженной работы которой зависит комфорт в домах нижегородцев
Мы приглашаем Вас стать частью нашей команды!
Что предстоит делать:
– Сбор и получение исходно-разрешительной документации на период проектирования, реконструкции и строительства объектов Общества
– Своевременный сбор и получение согласований, заключений и разрешений рабочей, проектной и иной технической документации, необходимой на период строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов Общества
– Составление технических заданий на выполнение проектно-изыскательских работ
– Сопровождение и контроль сроков разработки подрядными организациями проектной, рабочей документации, а также технической документации, необходимой на период строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов Общества
– Контроль за выполнением подрядными организациями договорных обязательств
– Подготовка писем, служебных записок, протоколов и прочее
– Составление справок и отчетов о выполненных работах
Требования к кандидатам:
– Высшее техническое образование ("Водоснабжение и Водоотведение" или "Строительство") и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
– Умение работать с технической, проектной и сметной документацией, читать чертежи и техническую документацию.
– Уверенный пользователь ПК, пакета MS Office (в том числе желательно Project, PowerPoint, Outlook, Visio).
Мы предлагаем:
ЧАСТИЧНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ СТОИМОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НА ЗАОЧНОЙ ФОРМЕ ОБУЧЕНИЯ В ВУЗАХ НИЖНЕГО НОВГОРОДА ПО ПРИОРИТЕТНЫМ ДЛЯ ОБЩЕСТВА НАПРАВЛЕНИЯМ ДО 60 000 РУБ.В ГОД
– работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития;
– рабочее место по адресу: Керченская, д.15а (в период стройки рабочее место будет по адресу Проспект Гагарина, 121);
– пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00;
– оформление согласно ТК РФ (оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск);
– официальная стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы);
– расширенный социальный пакет (ДМС, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи);
– дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни компании;
– система наставничества, обучение необходимым навыкам и адаптация в Обществе;
– развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др.);
– подарки на Новый год и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников