Premial

Торговая компания

4.7

23 оценки

Мы ищем не просто тренера, а создателя образовательной системы. Твоя работа станет фундаментом, на котором новые сотрудники будут быстро вливаться в дела, а опытные — получать импульс для развития. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ (ТВОЯ ЗОНА ВЛИЯНИЯ): – Создавать образовательный продукт «под ключ»: Проводить анализ потребностей, разрабатывать программу, писать сценарии и методички, создавать презентации, видео и интерактивы. Ты превращаешь знания в увлекательный и эффективный контент. – Обучать и вдохновлять: Проводить адаптационные программы для новичков, тренинги для действующих команд (очно и онлайн). – Быть лицом компании для партнеров: Разрабатывать и проводить обучающие мероприятия для сотрудников наших партнеров, укрепляя деловые отношения и делясь экспертизой. – Оценивать результат, а не процесс: Проводить аттестации, анализировать эффективность программ обучения и на основе данных предлагать улучшения. – Управлять цифровой средой: Администрировать платформу для обучения, выкладывать курсы, настраивать процессы и следить, чтобы цифровая учебная среда работала как часы. НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ — ЭТО ТЫ, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ: – Опыт полного цикла разработки обучающих курсов: от идеи до финального теста и анализа. – Уверенный навык проведения тренингов и публичных выступлений перед разной аудиторией. – Готовность к нечастым командировкам и искренний интерес к живому общению с аудиторией в разных городах. – Структурность и клиенториентированность: Ты понимаешь, что твой внутренний клиент- сотрудник, и его успех- твой KPI. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Реальное влияние: Ты построишь и масштабируешь систему обучения, которую будут проходить сотни людей. Твое имя будет ассоциироваться с ростом коллег. – Сильная команда экспертов: Работа в среде, где ценят поддержку, открытый диалог и совместный результат. Мы растем сами и помогаем расти другим. – Стабильность и комфорт: – Конкурентная зарплата (обсуждается по результатам собеседования). – Современный офис. – Корпоративная техника и мобильная связь. Готов строить образовательную культуру компании с нуля? Отправь нам свое резюме и в сопроводительном письме ответь кратко на один вопрос: «Какой курс или тренинг в своей карьере ты считаешь самым удачным и почему?».Ждем именно тебя!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер активных продаж

Хочешь, чтобы твой доход напрямую зависел от твоих результатов? Мы даем такую возможность! Мы растем и ищем в команду результативного Менеджера по продажам, который не просто хочет "работать в продажах", а хочет реально зарабатывать, закрывая сделки и строя долгосрочные отношения с клиентами. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Продажи по телефону и в полях на встречах — вы будете вести переговоры как удаленно, так и лично, находя самый эффективный подход к клиенту. – Развитие территории и работа с существующей клиентской базой. – Командировки по регионам РФ для проведения переговоров и участия в отраслевых мероприятиях. МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ: – Опыт активных продаж от 1 года. – Навыки ведения переговоров, проведения презентаций и работы с возражениями. – Нацеленность на финансовый результат. – Готовность учиться и применять новые инструменты продаж. А ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН? – Высокий доход: Конкурентная зарплата, уровень которой обсуждается индивидуально в зависимости от твоих навыков. Если вы хотите продавать, у нас вы сможете заработать. – Понятную систему роста: карьерный путь до руководителя отдела или эксперта по ключевым клиентам. – Обучение за счет компании: onboarding, продуктовая школа, регулярные тренинги по продажам. – Участие в выставках и конференциях: Возможность представлять компанию на внешних мероприятиях и конференциях. – Современный офис, оснащенное рабочее место. – Большие скидки на продукцию компании для сотрудников. – Официальное трудоустройство, оплачиваемые командировки. – Команду таких же активных и заряженных на результат коллег. Как откликнуться?Готова доказать, что ты — тот, кто нам нужен? В сопроводительном письме кратко (2-3 предложения) ответь: «Почему я закрываю сделки лучше других?» Давай создавать результаты вместе!

от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Помощник руководителя/офис-менеджер

О КОМПАНИИ PREMIAL - одна из пяти крупнейших компаний на рынке поставок алюминиевого профиля для мебели в России. Работаем с 2008. Обеспечиваем поставки в 72 региона России и Казахстана, используя собственные склады класса «А» и отлаженную логистическую систему. Наша продукция, выпускаемая под собственной торговой маркой Premial, гарантирует клиентам высочайшее качество материалов и возможность расширения бизнеса. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство, согласно трудовому кодексу РФ. – График работы с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 17:00. – Индивидуальную мотивацию по итогам собеседования. – Выплата заработной платы два раза в месяц. – Профессиональное развитие и возможность повышения квалификации. – Перспективы карьерного роста. – Бонусы и премирование за высокие результаты в работе. – Корпоративные мероприятия для сотрудников. – Собственная парковка. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: – Ведение документооборота (входящие/исходящие документы, приказы, письма), подготовка отчетов. – Обеспечение жизнедеятельности офиса. – Организация командировок руководителя и сотрудников (покупка билетов, бронирование гостиниц). – Выполнение ежедневных поручений руководителя. ЧТО МЫ ОТ ВАС ЖДЕМ: – Уверенное владение ПК (Word, Excel,Google Docs). – Грамотная устная и письменная речь. – Навыки организации времени в режиме многозадачности. – Готовность решать задачи оперативно и качественно. Присылай свое резюме – мы рассмотрим его в приоритетном порядке.

от 70 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Операционный менеджер

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: – Анализ, построение и оптимизация бизнес-процессов департамента продаж. – Разработка и реализация операционной стратегии компании, согласованной с общими бизнес-целями. – Контроль за соблюдением сроков, бюджетов и качества реализации мероприятий. – Работа над созданием эффективной команды (повышение квалификации сотрудников, поиск новых). Увеличение доли квалифицированных сотрудников. Совершенствование системы мотивации ключевых показателей эффективности (KPI) для всех подразделений и регулярный мониторинг их выполнения. – Разработка и внедрение внутренней документации Компании: регламенты, отчетность, приказы, инструкции, описание и оптимизация процессов. – Разработка штатного расписания, должностных инструкций всех служб, создание системы мотивации сотрудников и ее непосредственно внедрение. КОГО МЫ ЖДЕМ: Нужен жесткий менеджер следить за исполнением бизнес-процессов, не испытывая при этом дискомфорта от необходимости штрафовать за несоблюдение регламентов. Рассмотрим кандидатов с психотипами – эпелиптоидный, паронояльный. Доход до 200 т.р. Подчинение непосредственно ГД.

от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Телемаркетолог

Наша компания растет, и мы расширяем свое присутствие в регионах. Для этого нам нужен ты — человек, чей голос создает первое впечатление и чьи слова открывают двери для новых возможностей. Ты станешь ключевым звеном между нашей продукцией и теми, кому она действительно нужна. ТЫ БУДЕШЬ ПОЛЕЗЕН, ЕСЛИ ТЕБЕ ИНТЕРЕСНО: – Общаться по телефону с потенциальными и текущими клиентами, чтобы назначать встречи нашим региональным менеджерам. Твои звонки — это старт для крупных сделок. – Приглашать целевую аудиторию на наши семинары и выставки, формируя вокруг бренда профессиональное сообщество. – Быть "правой рукой" регионального менеджера, слаженно работая на общий результат. – Консультировать клиентов наших дилеров, помогая им лучше работать с нашей продукцией. – Формировать понятные отчеты и наглядно оценивать результаты своего труда. НАШИ ОЖИДАНИЯ: – Обладаешь четкой и грамотной речью, умеешь слушать и слышать собеседника. – Не боишься делать холодные звонки, а видишь в них вызов и возможность. – Базовое владение ПК (Excel, 1С) МЫ ПРЕДЛОГАЕМ: – Обучение и наставничество: мы научим тебя продукту и эффективным техникам продаж по телефону. – Прозрачную систему мотивации: стабильный оклад + бонусы. – Комфортный современный офис и дружную команду единомышленников. – Официальное трудоустройство. Ждем именно тебя!

от 60 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Руководитель отдела продаж

Мы ищем опытного лидера, который готов возглавить один из наших отделов продаж. О КОМПАНИИ PREMIAL - одна из пяти крупнейших компаний на рынке поставок алюминиевого профиля для мебели в России. Работаем с 2008. Обеспечиваем поставки в 72 региона России и Казахстана, используя собственные склады класса «А» и отлаженную логистическую систему. Наша продукция, выпускаемая под собственной торговой маркой Premial, гарантирует клиентам высочайшее качество материалов и возможность расширения бизнеса. Что нужно делать: – Руководство и контроль работы отдела продаж. – Проведение конкурентного анализа вверенного региона, отслеживание тенденций рынка. – Управление клиентским портфелем: поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами. – Обеспечение выполнения и перевыполнения плана отделом продаж. – Ведение отчетности по итогам работы отдела. – Работа в команде с отделом маркетинга. – Поддержание имиджа компании: участие в различных мероприятиях, отраслевых выставках. Что мы ждем от вас? – Управленческий опыт в сфере продаж. – Лидерские качества, умение вдохновлять других. – Стремление к результату. Что мы предлагаем: – Официальное трудоустройство, согласно трудовому кодексу РФ. – Индивидуальную мотивацию по итогам собеседования. – График работы с 9:00 до 18:00, в пт до 17:00. – Выплата заработной платы два раза в месяц. – Профессиональное развитие и возможность повышения квалификации. – Перспективы карьерного роста. – Бонусы и премирование за высокие результаты в работе. – Корпоративные мероприятия для сотрудников. – Собственная парковка. Присылай свое резюме - будем рады познакомиться!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее

Premial

Контакты

Инфо

Отзывы19

Цены

Фото23

Вакансии