«Артпласт» - динамично развивающаяся торгово-производственная компания, лидер на рынке полиэтиленовых пакетов и упаковочных плёночных материалов.
Безупречно налаженная сбытовая сеть включает в себя: 4 мелкооптовых магазинов в разных районах Москвы, 5 филиалов в крупных городах России и большой оптовый склад, обслуживающий партнёров компании из 79 регионов РФ и стран СНГ.
Мы производим и продаём качественный продукт. Нам доверяют и сотрудничают с нами такие компании, как: Магнит, Лента, Х5 Group, Ригла, Остин, Читай город, Улыбка радуги, Zolla и другие.
Ищем Менеджера по развитию в отдел продаж!
Мы предлагаем:
– Работу в стабильной, крупной компании. Мы на рынке 29 лет;
– Официальное оформление c первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ (оплата отпуска и больничного листа);
– Стабильную и своевременную выплату ЗП без задержек;
– Корпоративную программу ДМС;
– Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
– Работа с качественным, известным продуктом и брендом;
– Бесплатное корпоративное обучение и развитие по индивидуальному плану для каждого сотрудника;
– Высокий уровень корпоративной культуры и социальной поддержки: подарочные сертификаты на ДР сотрудников, подарки детям на НГ, ежегодный детский летний праздник, оригинальные поздравления 23 февраля, 8 марта;
– Комфортную рабочую обстановку;
– График работы: пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00, сб, вс - выходные дни;
– Адрес офиса: Нижний Новгород, улица Окская гавань, д.3, стр. 5
Обязанности:
– Привлечение новых клиентов;
– Выявление потребностей клиентов в продуктах и услугах нашей компании;
– Выявление бизнес-задач клиентов, которые мы можем решить;
– Подготовка и согласование условий сотрудничества;
– Сопровождение клиентов на всех этапах сотрудничества;
– Контроль дебиторской задолженности клиентов;
– Ведение отчётности, работа в CRM-системе;
– Участие в рабочих совещаниях и обучающих мероприятиях компании
Требования:
– Высшее образование;
– Уверенный пользователь ПК (MS Office‚ Internet);
– Опыт работы в продажах от 2-х лет;
– Развитые навыки коммуникации;
– Грамотная устная и письменная речь;
– Активная жизненная позиция;
– Желание работать в команде;
– Целеустремленность, честность, ответственность;
– Желание развиваться в продажах