Специалист по кадрам
ООО "Центр-Т" один из крупнейших дистрибьюторов продуктов питания Волго-Вятского региона. В портфеле нашей компании бренды №1 на рынке продуктов питания. Каждый год мы растем и развиваемся, в связи с чем приглашаем в свою команду сильных, активных, замотивированных на результат и достойный заработок сотрудников.
Что предстоит делать:
– Ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме (все участки), штат 260 ч. в том числе 2 филиала в других регионах.
– Поиск и подбор персонала.
– Проведение первичного собеседования с кандидатами.
– Своевременное размещение вакансий, контроль актуальности размещенных вакансий.
– Заполнение, учет, обеспечение сохранности трудовых книжек, ведение соответствующих журналов.
– Разработка и корректировка локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции).
– Формирование штатного расписания.
– Оформление приемов, переводов, увольнения работников, составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, формирование личных карт работников, командировок.
– Формирование графика отпусков, оформление отпусков, в том числе отпусков без сохранения заработной платы, учебных, дополнительных оплачиваемых отпусков, отпусков в связи с рождением ребенка и отпусков по уходу за ребенком;
– Сдача отчетности в СФР, ЦЗН, статистику, трудовую миграцию.
– Взаимодействие со всеми категориями персонала в части организации и контроля кадрового учета;
– Разработка документации по охране труда;
– Контроль за соблюдением, в структурных подразделениях организации, законодательных и нормативно правовых актов по охране труда;
– Проведение вводного инструктажа по охране труда и контроль инструктажей на рабочих местах.
Что мы ждем от кандидата:
– Отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства;
– Опыт работы от 3 лет в компании со штатной численностью не менее 200 ч.;
– Опыт работы оформления иностранных работников (патент);
– Отличное знание программы 1С ЗУП 8.3 – обязательное требование, уверенный пользователь ПК.
– Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, внимательность, логическое мышление, умение работать в команде.
Мы предлагаем:
– Работа в крупной, стабильной компании
– Оформление в соответствии с ТК РФ.
– График работы 5/2, сб/вс – выходные дни.
– Оплачиваемые отпуска, больничные.
– Оплачиваемая корпоративная сотовая связь + мобильный телефон.
– Конкурентный и стабильный уровень дохода.
– Комфортные условия труда, дружный коллектив.