............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Горьковский завод аппаратуры связи им. А.С. Попова 

Средства радиосвязи
4
7 оценок
ПАО Горьковский завод аппаратуры связи им. А.С. Попова
Старший инженер (нормоконтролёр)
АО «Горьковский завод аппаратуры связи им. А.С. Попова» разрабатывает и выпускает авиационную и наземную аппаратуру связи (модули связи, радиостанции СВ и ДКМВ диапазонов мощностью от 50 до 400 Вт), аппаратуру внутренней связи, аппаратуру речевого оповещения, объединенные пульты управления, аппаратуру передачи данных, производство медицинской техники. Мы предлагаем: – Работа в стабильном крупном производственном предприятии оборонно-промышленного комплекса; – Трудоустройство по ТК РФ («белая» заработная плата); – Отсрочка от призыва на срочную службу и частичную мобилизацию; – Рабочий день с 08:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 16:00; – Структура дохода: фиксированная часть, ежемесячные премии, премии по завершении проекта; – Возможность профессионального и карьерного роста, внутреннее обучение; – Добровольное медицинское страхование, обслуживание в лучших клиниках города; – Материальная помощь к значимым событиям (вступление в брак, рождение детей, юбилеи); – Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях; – Дополнительные выплаты к праздникам; – Организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря, санаторно-курортное лечение) - компания компенсирует до 80% стоимости путевки; – Организация конкурсов с ценными призами для детей сотрудников, подарки первоклассникам к 1 сентября; – Корпоративные команды по волейболу и футболу; – Предоставление парковки для авто, велопарковка. Задачи: – Проводит нормализационный контроль конструкторской, эксплуатационной и программной документации изделий гражданской и военной техники на соответствие требованиям стандартов систем ЕСКД, ЕСПД; – Осуществляет оформление журналов нормоконтролёра и передачу комплектов КД по ним в ОТД. Что для нас важно: – Высшее образование: техническое (в приоритете "Стандартизация и нормоконтроль технической документации"); доп.образование: курсы нормоконтроля технической документации; – Опыт проведения нормализационного контроля конструкторской, эксплуатационной и программной документации изделий гражданской и военной техники на соответствие требованиям стандартов систем ЕСКД, ЕСПД от 3-х лет; – Знание требований стандартов систем ЕСКД, ЕСПД, технических условий, положений, инструкций, нормативов, касающихся вопросов нормолизационного и метрологического контроля; – Знание порядка проведения нормализационного контроля, расчета уровня стандартизации и унификации технической документации; – Умение оформлять и анализировать ошибки в конструкторской документации. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, с успешным кандидатом.
Зарплата не указана
Ведущий инженер-схемотехник
АО «Горьковский завод аппаратуры связи им. А.С. Попова» разрабатывает и выпускает авиационную и наземную аппаратуру связи (модули связи, радиостанции ДКМВ, МВ и ДМВ диапазонов мощностью от 15 до 400 Вт), аппаратуру внутренней связи, аппаратуру речевого оповещения, объединенные пульты управления, аппаратуру передачи данных. Мы предлагаем: – Работа в стабильном крупном производственном предприятии оборонно-промышленного комплекса; – Трудоустройство по ТК РФ («белая» заработная плата); – Отсрочка от призыва на срочную службу и частичную мобилизацию; – Рабочий день с 08:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 16:00; – Структура дохода: фиксированная часть, ежемесячные премии, премии по завершении проекта; – Возможность стать частью сильной команды разработчиков, участие в масштабных, интересных проектах в команде профессионалов; – Возможность погружения в полный цикл разработки наукоемких и технически сложных изделий; – Работа с современным измерительным оборудованием; наличие мощных компьютеров для моделирования эл. схем и компиляции сложных проектов; – Возможность профессионального и карьерного роста, внутреннее обучение; – Добровольное медицинское страхование, обслуживание в лучших клиниках города; – Материальная помощь к значимым событиям (вступление в брак, рождение детей, юбилеи); – Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях; – Дополнительные выплаты к праздникам; – Организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря, санаторно-курортное лечение) - компания компенсирует до 80% стоимости путевки; – Организация конкурсов с ценными призами для детей сотрудников, подарки первоклассникам к 1 сентября; – Корпоративные команды по волейболу и футболу; – Предоставление парковки для авто, велопарковка. Задачи: – Разработка ДКМВ радиостанций (диапазон частот 2 – 30 МГц, мощность до 400 Вт) и МВ-ДМВ (диапазон частот 30 – 400 МГц, мощность 25 Вт); – Разработка электрических схем, выбор элементной базы отечественного и импортного производства; – Выполнение технических расчетов, моделирование в САПР; – Участие в монтаже, регулировке и испытаниях разрабатываемых изделий; – Оформление технической документации на разрабатываемые изделия. Что для нас важно: – Высшее техническое (радиотехника или аналогичные специальности); – Опыт работы в области радиотехники на позициях инженеров-разработчиков от 3 лет (для ведущего инженера); от 1-го года для инженера-схемотехника; также готовы рассмотреть выпускников профильных факультетов без опыта работы; – Опыт разработки высокочастотных трактов (усилителей мощности, приемовозбудителей, смесителей, синтезаторов частот, сумматоров мощностей, модуляторов/демодуляторов, антенно-согласующих устройств); будет полезен опыт расчета и проектирования антенн ДКМВ и МВ-ДМВ диапазонов; – Опыт работы с микроконтроллерами, ПЛИС; – Навыки проведения технических расчетов в САПР (MWO office, MatLab, Simulink, Micro-Cap, LTSpice, Proteus); – Знание современной элементной базы отечественного и импортного производства; – Опыт разработки печатных плат в среде Altium; – Опыт макетирования, регулировки и проведения испытаний; – Опыт работы с измерительной техникой (осциллограф, анализатор спектра, векторный анализатор цепей, генератор сигналов и т.п.); – Опыт взаимодействия и организации работы небольшой группы (2-3 специалиста). Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
от 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Заместитель начальника управления продаж спецтехники
АО «Горьковский завод аппаратуры связи им. А.С. Попова» разрабатывает и выпускает авиационную и наземную аппаратуру связи (модули связи, радиостанции СВ и ДКМВ диапазонов мощностью от 50 до 400 Вт), аппаратуру внутренней связи, аппаратуру речевого оповещения, объединенные пульты управления, аппаратуру передачи данных, производство медицинской техники. Мы предлагаем: – Работа в стабильном крупном производственном предприятии оборонно-промышленного комплекса; – Трудоустройство по ТК РФ («белая» заработная плата); – Отсрочка от призыва на срочную службу и частичную мобилизацию; – Рабочий день с 08:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 16:00; – Структура дохода: фиксированная часть, ежемесячные, квартальные и годовые премии; – Добровольное медицинское страхование, обслуживание в лучших клиниках города; – Материальная помощь к значимым событиям (вступление в брак, рождение детей, юбилеи); – Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях; – Дополнительные выплаты к праздникам; – Организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря, санаторно-курортное лечение) - компания компенсирует до 80% стоимости путевки; – Организация конкурсов с ценными призами для детей сотрудников, подарки первоклассникам к 1 сентября; – Корпоративные команды по волейболу и футболу; – Предоставление парковки для авто, велопарковка. Задачи: – Осуществлять оперативное управление, нести ответственность за исполнение и получение запланированных результатов по Управлению продаж спецтехники; – Осуществлять мероприятия по разработке проектов, изысканию потребителей и реализации техники выпускаемой на предприятии и осуществления услуг по её ремонту, обслуживанию и утилизации; – Обеспечивать планирование, организацию, контроль, документирование, анализ, оценку и совершенствование процессов, закрепленных за подразделением; – Разработка, сбор и анализ показателей по закрепленным процессам; – Обеспечивать требования утвержденных ЛНА и СТО СМК в разрабатываемой документации, осуществлять организацию контроля их исполнения; – Обеспечивать разработку и актуализацию нормативных документов, СТО СМК и ЛНА по закрепленным за подразделением процессам, процедурам, функциям; – Обеспечивать контроль исполнения договорных документов, в т.ч. по ГОЗ; – Обеспечивать разработку организационно-распорядительных документов и процедурных ЛНА управления; – Обеспечивать выполнение требований международных, государственных, отраслевых стандартов, ЛНА, СТО и иных нормативных документов, относящихся к деятельности управления; – Осуществлять работу по совершенствованию организации труда в подчиненных подразделениях; – Обеспечивать взаимодействие с ключевыми клиентами и контролировать выполнение договорных обязательств с внешними организациями. Что для нас важно: – Высшее образование: техническое. Доп.образование: экономическое, коммерция, управление; – Обязателен опыт работы на руководящих должностях в области управления и организации продаж продукции военного назначения, услуг по ремонту и обслуживанию военной техники и техники авиационного назначения от 3 лет; – Желателен опыт работы в структурах предприятий радиоэлектронной промышленности; – Знание трудового законодательства, законодательных и нормативных правовых актов в части выполнения должностных обязанностей; – Знание национальных и международных стандартов по СМК, в том числе стандарты СРПП ВТ; – Знание требований по сертификации производства, авиационных правил; – Владение принципами процессного управления; – Знание основы технологии производства продукции предприятия, осуществления её обслуживания и ремонта; – Управленческие концепции, техники и инструментарий совершенствования СМК; – Умение работать с планами предприятия; – Умение планировать и организовывать работу подразделения, мотивировать сотрудников на повышение производственных показателей; – Готовность к командировкам. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Зарплата не указана
Заместитель начальника управления закупок
АО «Горьковский завод аппаратуры связи им. А.С. Попова» разрабатывает и выпускает авиационную и наземную аппаратуру связи (модули связи, радиостанции СВ и ДКМВ диапазонов мощностью от 50 до 400 Вт), аппаратуру внутренней связи, аппаратуру речевого оповещения, объединенные пульты управления, аппаратуру передачи данных, производство медицинской техники. Мы предлагаем: – Работа в стабильном крупном производственном предприятии оборонно-промышленного комплекса; – Трудоустройство по ТК РФ («белая» заработная плата); – Отсрочка от призыва на срочную службу и частичную мобилизацию; – Рабочий день с 08:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 16:00; – Структура дохода: фиксированная часть, ежемесячные, квартальные и годовые премии; – Добровольное медицинское страхование, обслуживание в лучших клиниках города; – Материальная помощь к значимым событиям (вступление в брак, рождение детей, юбилеи); – Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях; – Дополнительные выплаты к праздникам; – Организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря, санаторно-курортное лечение) - компания компенсирует до 80% стоимости путевки; – Организация конкурсов с ценными призами для детей сотрудников, подарки первоклассникам к 1 сентября; – Корпоративные команды по волейболу и футболу; – Предоставление парковки для авто, велопарковка. Задачи: – Организация бесперебойного, качественного и комплексного обеспечения плана производства материалами, ПКИ, кооперированными изделиями установленной номенклатуры в определенные сроки по установленным условиям; – Оперативное управление подразделением (4 отдела, 20 сотрудников); – Выбор поставщиков, заключение договоров и согласование условий по срокам поставок и оплат; – Организация контроля поступления ТМЦ, порядка оплат и поставок; – Тесное взаимодействие с подразделениями предприятия и внешними поставщиками. Что для нас важно: – Высшее образование (техническое/экономическое); – Опыт работы на руководящих должностях в области организации закупочной деятельности на профильных предприятиях от 3-х лет; – Знание законодательства в области ГОЗ: ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ РВ 0015-002; – Знание 275-ФЗ; – Опыт переговоров на уровне ЛПР (Генеральные директора / Собственники); – Знание особенностей работы складской и транспортной логистики; – Знания в области ПКИ (полупроводники, микросхемы, модули питания, конденсаторы, резисторы); – Высокий уровень знания Excel (условное форматирование, фильтрация, группировка и сортировка данных); – Готовность к командировкам. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Зарплата не указана
Начальник отдела ВЭД
АО «Горьковский завод аппаратуры связи им. А.С. Попова» разрабатывает и выпускает авиационную и наземную аппаратуру связи (модули связи, радиостанции СВ и ДКМВ диапазонов мощностью от 50 до 400 Вт), аппаратуру внутренней связи, аппаратуру речевого оповещения, объединенные пульты управления, аппаратуру передачи данных, производство медицинской техники. Мы предлагаем: – Работа в стабильном крупном производственном предприятии оборонно-промышленного комплекса; – Трудоустройство по ТК РФ («белая» заработная плата); – Отсрочка от призыва на срочную службу и частичную мобилизацию; – Рабочий день с 08:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 16:00; – Структура дохода: фиксированная часть, ежемесячные, квартальные и годовые премии; – Добровольное медицинское страхование, обслуживание в лучших клиниках города; – Материальная помощь к значимым событиям (вступление в брак, рождение детей, юбилеи); – Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях; – Дополнительные выплаты к праздникам; – Организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря, санаторно-курортное лечение) - компания компенсирует до 80% стоимости путевки; – Организация конкурсов с ценными призами для детей сотрудников, подарки первоклассникам к 1 сентября; – Корпоративные команды по волейболу и футболу; – Предоставление парковки для авто, велопарковка. Задачи: – Формирование и исполнение портфеля заказов по поставке нашей продукции и негарантийному ремонту продукции предприятием, как на текущий год, так и на перспективу; – Поиск и мониторинг тендеров (международных, российских), принимает участие в конкурсах и аукционах, проводимых на торговых площадках по профилю предприятия; – Контроль по выполнению договоров на поставку и негарантийный ремонт продукции в части поступления денежных средств, производства, ремонта и отгрузки готовой продукции; – Обеспечивает контроль исполнения договорных документов, в т.ч. по ГОЗ; – Обеспечивает взаимодействие с ответственными исполнителями внешних организаций согласно условиям договора; – Сопровождает контракты с иностранными контрагентами. Осуществляет подготовку документов для таможенного оформления экспортных поставок; – Участвует в выставках, в том числе, международных, проводит переговоры, презентации и ведет деловую переписку на английском языке. Что для нас важно: – Высшее (техническое, экономическое, маркетинг) образование; – Разговорный английский язык и деловая переписка на английском языке; – Обязателен опыт работы на производственных предприятиях в сфере продаж военной техники и техники двойного назначения, в том числе в рамках договоров по гос. заказам и ВЭД от 2-х лет; – Умение работать на электронных торговых площадках в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ; – Опыт работы с контрактами в рамках 275-ФЗ (желательно); – Навыки проведения переговоров. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Зарплата не указана
Монтажник РЭА и приборов
АО «Горьковский завод аппаратуры связи им. А.С. Попова» разрабатывает и выпускает авиационную и наземную аппаратуру связи (модули связи, радиостанции ДКМВ, МВ и ДМВ диапазонов мощностью от 15 до 400 Вт), аппаратуру внутренней связи, аппаратуру речевого оповещения, объединенные пульты управления, аппаратуру передачи данных. Мы предлагаем: – Работа в стабильном крупном производственном предприятии оборонно-промышленного комплекса; – Трудоустройство по ТК РФ («белая» заработная плата); – Отсрочка от призыва на срочную службу и частичную мобилизацию; – Пятидневный график работы с 7:00 до 15:30; – Сдельная система оплаты труда; – Годовая премия по итогам работы Компании (13-я заработная плата); – Доплата на питание в размере 300 руб. за отработанный день; – Доплата за сверхурочные работы; – Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; – Добровольное медицинское страхование, обслуживание в лучших клиниках города; – Материальная помощь к значимым событиям (вступление в брак, рождение детей, юбилеи); – Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях; – Дополнительные выплаты к праздникам; – Организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря, санаторно-курортное лечение) - компания компенсирует до 80% стоимости путевки; – Организация конкурсов с ценными призами для детей сотрудников, подарки первоклассникам к 1 сентября; – Корпоративные команды по волейболу и футболу; – Предоставление парковки для авто, велопарковка. Задачи: – Выполнение монтажа печатных плат; объемный проводной монтаж блоков; – Выполнение объемного монтажа со сложными кабельными, проводными разводками и жгутами; – Перепайка, распайка жгутов (по сборочным чертежам); – Смена микросхем. Что для нас важно: – Среднее профессиональное образование (радиотехническое); – Опыт работы в сфере радиотехники, приборостроения от 1-го года; – Знание основ радиотехники, аналоговой и цифровой схемотехники (желательно); – Умение читать техническую документацию, монтажные схемы, сборочные чертежи, умение работать с инструментом; – Навык монтажа радиоэлектронной аппаратуры по конструкторской документации; – Желание работать и зарабатывать.
от 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Начальник участка благоустройства
АО «Горьковский завод аппаратуры связи им. А.С. Попова» разрабатывает и выпускает авиационную и наземную аппаратуру связи (модули связи, радиостанции СВ и ДКМВ диапазонов мощностью от 50 до 400 Вт), аппаратуру внутренней связи, аппаратуру речевого оповещения, объединенные пульты управления, аппаратуру передачи данных, производство медицинской техники. Мы предлагаем: – Работа в стабильном крупном производственном предприятии оборонно-промышленного комплекса; – Трудоустройство по ТК РФ («белая» заработная плата); – Отсрочка от призыва на срочную службу и частичную мобилизацию; – Рабочий день с 07:00 до 16:00; – Структура дохода: фиксированная часть, ежемесячные, квартальные и годовые премии; – Добровольное медицинское страхование, обслуживание в лучших клиниках города; – Материальная помощь к значимым событиям (вступление в брак, рождение детей, юбилеи); – Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях; – Дополнительные выплаты к праздникам; – Организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря, санаторно-курортное лечение) - компания компенсирует до 80% стоимости путевки; – Организация конкурсов с ценными призами для детей сотрудников, подарки первоклассникам к 1 сентября; – Корпоративные команды по волейболу и футболу; – Предоставление парковки для авто, велопарковка. Задачи: – Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью (уборка территории, такелажные работы, клининг, контроль ТБО); – Координирование работы водительского состава; – Осуществление контроля за обеспечением материальными ресурсами, правильной эксплуатацией техники, транспорта и оборудования; – Пролонгация действующих договоров с подрядными организациями и заключение новых при необходимости. Что для нас важно: – Образование не ниже среднего профессионального (предпочтительно строительное); – Релевантный опыт работы от 1 года; – Знание систем и методов учёта хода работ и мероприятий участка; – Знание производственного оборудования, транспорта участка и правил его технической эксплуатации; – Уверенный пользователь ПК.
от 58 000 до 77 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
АО «Горьковский завод аппаратуры связи им. А.С. Попова» разрабатывает и выпускает авиационную и наземную аппаратуру связи (модули связи, радиостанции СВ и ДКМВ диапазонов мощностью от 50 до 400 Вт), аппаратуру внутренней связи, аппаратуру речевого оповещения, объединенные пульты управления, аппаратуру передачи данных, производство медицинской техники. Мы предлагаем: – Работа в стабильном крупном производственном предприятии оборонно-промышленного комплекса; – Трудоустройство по ТК РФ («белая» заработная плата); – Отсрочка от призыва на срочную службу и частичную мобилизацию; – Рабочий день с 08:00 до 17:00; – Структура дохода: оклад, ежемесячные премии; – Годовая премия по итогам работы Компании (13-я заработная плата); – Доплата на питание в размере 300 руб. за отработанный день; – Доплата за сверхурочные работы; – Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; – Добровольное медицинское страхование, обслуживание в лучших клиниках города; – Материальная помощь к значимым событиям (вступление в брак, рождение детей, юбилеи); – Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях; – Дополнительные выплаты к праздникам; – Организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря, санаторно-курортное лечение) - компания компенсирует до 80% стоимости путевки; – Организация конкурсов с ценными призами для детей сотрудников, подарки первоклассникам к 1 сентября; – Корпоративные команды по волейболу и футболу; – Предоставление парковки для авто, велопарковка. Задачи: – Текущий внутренний ремонт зданий и сооружений: окон, дверей, мебели. Различные плотничные и столярные работы; – Выполнение всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.). Что для нас важно: – Опыт работы в строительстве желателен; – Опыт по выполнению ремонтно-строительных работ (ремонт кровли, окон, дверей, мебели и тд); – Необходимые знания: основы ремонтно-строительных работ и способы их выполнения; виды материалов; правила техники безопасности при выполнении ремонтно-строительных работ.
до 69 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Слесарь по КИПиА 6 разряда
АО «Горьковский завод аппаратуры связи им. А.С. Попова» разрабатывает и выпускает авиационную и наземную аппаратуру связи (модули связи, радиостанции ДКМВ, МВ и ДМВ диапазонов мощностью от 15 до 400 Вт), аппаратуру внутренней связи, аппаратуру речевого оповещения, объединенные пульты управления, аппаратуру передачи данных. Мы предлагаем: – Работа в стабильном крупном производственном предприятии оборонно-промышленного комплекса; – Трудоустройство по ТК РФ («белая» заработная плата); – Отсрочка от призыва на срочную службу и частичную мобилизацию; – Рабочий день с 07:00 до 15:30; – Структура дохода: оклад, ежемесячные премии; – Годовая премия по итогам работы Компании (13-я заработная плата); – Доплата на питание в размере 300 руб. за отработанный день; – Доплата за сверхурочные работы; – Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; – Добровольное медицинское страхование, обслуживание в лучших клиниках города; – Материальная помощь к значимым событиям (вступление в брак, рождение детей, юбилеи); – Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях; – Дополнительные выплаты к праздникам; – Организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря, санаторно-курортное лечение) - компания компенсирует до 80% стоимости путевки; – Организация конкурсов с ценными призами для детей сотрудников, подарки первоклассникам к 1 сентября; – Корпоративные команды по волейболу и футболу; – Предоставление парковки для авто, велопарковка. Задачи: – Диагностика и ремонт средств контроля; – Подготовка средств контроля к первичной, переодической, внеплановой оценке соответствия. Что для нас важно: – Среднее профессиональное образование (радиотехническое, электротехническое); – Опыт работы в области ремонта радио и электротехнических изделий от 1-го года; – Знание основ схемотехники; – Знание технической и нормативной документации; – Умение работать со средствами измерений (мультиметр, осциллограф, и т.п.).
до 86 800 ₽ в месяц до вычета налогов
Слесарь-сантехник
АО «Горьковский завод аппаратуры связи им. А.С. Попова» разрабатывает и выпускает авиационную и наземную аппаратуру связи (модули связи, радиостанции СВ и ДКМВ диапазонов мощностью от 50 до 400 Вт), аппаратуру внутренней связи, аппаратуру речевого оповещения, объединенные пульты управления, аппаратуру передачи данных, производство медицинской техники. Мы предлагаем: – Работа в стабильном крупном производственном предприятии оборонно-промышленного комплекса; – Трудоустройство по ТК РФ («белая» заработная плата); – Отсрочка от призыва на срочную службу и частичную мобилизацию; – Рабочий день с 07:00 до 16:00; – Структура дохода: оклад, ежемесячные премии; – Годовая премия по итогам работы Компании (13-я заработная плата); – Доплата на питание в размере 300 руб. за отработанный день; – Доплата за сверхурочные работы; – Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; – Добровольное медицинское страхование, обслуживание в лучших клиниках города; – Материальная помощь к значимым событиям (вступление в брак, рождение детей, юбилеи); – Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях; – Дополнительные выплаты к праздникам; – Организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря, санаторно-курортное лечение) - компания компенсирует до 80% стоимости путевки; – Организация конкурсов с ценными призами для детей сотрудников, подарки первоклассникам к 1 сентября; – Корпоративные команды по волейболу и футболу; – Предоставление парковки для авто, велопарковка. Задачи: – Обслуживание и ремонт систем тепловодоснабжения и канализации; – Монтаж систем тепловодоснабжения и канализации; – Монтаж и ремонт сантехнического оборудования. Что для нас важно: – Среднее профессиональное образование; – Опыт работы в области обслуживания систем тепловодоснабжения и канализации промышленных объектов, умение работать с современными видами сантехнических материалов и оборудования. Опыт работы с запорной арматурой больших и средних диаметров.
от 60 000 до 67 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Слесарь-сборщик РЭА и П
АО «Горьковский завод аппаратуры связи им. А.С. Попова» разрабатывает и выпускает авиационную и наземную аппаратуру связи (модули связи, радиостанции ДКМВ, МВ и ДМВ диапазонов мощностью от 15 до 400 Вт), аппаратуру внутренней связи, аппаратуру речевого оповещения, объединенные пульты управления, аппаратуру передачи данных. На сборочно-монтажное производство требуется Слесарь-сборщик РЭА. Мы предлагаем: – Работа в стабильном крупном производственном предприятии оборонно-промышленного комплекса; – Трудоустройство по ТК РФ («белая» заработная плата); – Отсрочка от призыва на срочную службу и частичную мобилизацию; – Пятидневный график работы с 7:00 до 15:30; – Сдельная система оплаты труда; – Годовая премия по итогам работы Компании (13-я заработная плата); – Доплата на питание в размере 300 руб. за отработанный день; – Доплата за сверхурочные работы; – Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; – Добровольное медицинское страхование, обслуживание в лучших клиниках города; – Материальная помощь к значимым событиям (вступление в брак, рождение детей, юбилеи); – Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях; – Дополнительные выплаты к праздникам; – Организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря, санаторно-курортное лечение) - компания компенсирует до 80% стоимости путевки; – Организация конкурсов с ценными призами для детей сотрудников, подарки первоклассникам к 1 сентября; – Корпоративные команды по волейболу и футболу; – Предоставление парковки для авто, велопарковка. Задачи: – Сборка узлов средней сложности, приборов радиоэлектронной аппаратуры по чертежам; – Пайка радиоэлементов; – Выполнение изоляции и экранирования отдельных проводов и перемычек; – Выполнение соединений деталей заклепками, винтами (с разметкой и сверлением отверстий); – Выполнение изоляции и экранирования отдельных проводов и перемычек; – Сборка разъемных соединений. Что для нас важно: – Среднее профессиональное (радиотехническое) образование; – Опыт работы в сфере радиотехники, приборостроения; – Умение читать техническую документацию и работать с инструментом, чтение принципиальных электрических схем, чтение чертежей печатных плат, умение пользоваться измерительными приборами: тестер, омметр и тд.; – Навыки объемного монтажа.
от 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
АО «Горьковский завод аппаратуры связи им. А.С. Попова» разрабатывает и выпускает авиационную и наземную аппаратуру связи (модули связи, радиостанции СВ и ДКМВ диапазонов мощностью от 50 до 400 Вт), аппаратуру внутренней связи, аппаратуру речевого оповещения, объединенные пульты управления, аппаратуру передачи данных, производство медицинской техники. Мы предлагаем: – Работа в стабильном крупном производственном предприятии оборонно-промышленного комплекса; – Трудоустройство по ТК РФ («белая» заработная плата); – Отсрочка от призыва на срочную службу и частичную мобилизацию; – Рабочий день с 07:00 до 16:00; – Структура дохода: оклад, ежемесячная премия; – Годовая премия по итогам работы Компании (13-я заработная плата); – Доплата на питание в размере 300 руб. за отработанный день; – Доплата за сверхурочные работы; – Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; – Добровольное медицинское страхование, обслуживание в лучших клиниках города; – Материальная помощь к значимым событиям (вступление в брак, рождение детей, юбилеи); – Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях; – Дополнительные выплаты к праздникам; – Организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря, санаторно-курортное лечение) - компания компенсирует до 80% стоимости путевки; – Организация конкурсов с ценными призами для детей сотрудников, подарки первоклассникам к 1 сентября; – Корпоративные команды по волейболу и футболу; – Предоставление парковки для авто, велопарковка. Задачи: – Ремонт, монтаж силовых и осветительных сетей. Что для нас важно: – Среднее профессиональное образование (электротехническое); – Опыт работы в области обслуживания, монтажа силовых и осветительных устройств (желателен); – Группа по эл.безопасности 3-4 до и выше 1000В; – Навык по чтению электрических схем; – Работа с эл.измерительными приборами; – Работа с технической документацией.
от 65 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее