Руководитель филиала корпоративного университета
Корпоративный университет Трансмашхолдинга (ТМХ) — центр развития талантов крупнейшего промышленного холдинга. Мы ищем руководителя филиала, который выстроит систему обучения для тысяч сотрудников и будет напрямую влиять на качество кадрового потенциала компании.
Ваша миссия и зона ответственности:
– Стратегия развития: Формирование и реализация программ для кадрового резерва — вы будете растить будущих лидеров Холдинга.
– Образовательная экосистема: Организация всего цикла обучения — от обязательных программ и Soft Skills до продуктового обучения и программ ДПО.
– Развитие бизнеса: Выстраивание партнерств с контрагентами и привлечение новых заказчиков на образовательные услуги.
– Управление процессами: Планирование, организация и контроль обучения для команд всей Группы Компаний.
Мы предлагаем пакет руководителя, достойный вашего вклада:
– Высокий доход: Оклад 350 000 руб. (до вычета НДФЛ) + полугодовая премия в размере оклада.
– Статус и стабильность: Ключевая роль в структуре лидера машиностроения, официальное трудоустройство с 1-го дня.
– Забота о здоровье: Расширенный ДМС для вас после испытательного срока.
– Инвестиция в ваше развитие: Неограниченный доступ к ресурсам Корпоративного университета и лучшим внешним программам.
– Баланс: Удобный график 5/2 для возможности восстанавливаться и проводить время с семьей.
Идеальный кандидат — это вы, если:
– Имеете высшее образование (техническое, экономическое или юридическое) и релевантный опыт руководства и управления командой от 3-х лет.
– Обладаете подтвержденной экспертизой в организации и стратегическом развитии образовательной деятельности.
– Обладаете развитыми коммуникативными навыками: легко выстраиваете доверительные отношения с внутренними заказчиками, партнерами и членами команды, способны аргументированно отстаивать свою позицию.
– Виртуозно управляете проектами и большими объемами информации.
– Уверенно работаете в 1С КСЭД.
– Проактивны, нацелены на результат и обладаете лидерскими качествами.
Готовы возглавить направление, от которого зависит будущее целой отрасли?Откликайтесь на вакансию — мы расскажем вам больше.