Аналитик-консультант (1С:ERP) Регламентированный учет
Мы, действующая IT-компания, 1С Франчайзи, открываем двери и проводим набор сотрудников в команду внедрения. Занимаемся проектами внедрения и последующего сопровождения клиентов на 1С:ERP. Нам нужен талантливый сотрудник с инициативной проактивной позицией в работе, который болеет этой сферой также как и мы, умеет работать в команде, приносит пользу и уважает своих коллег по цеху. Основной упор в работе будет заключаться в выстраивании регл учета (БУ, НУ, заработная плата, кадровый учет) на проектах внедрения 1С. От Вас потребуется постоянно выполнять план поставленных задач.
Обязанности:
Адаптация регламентированного учета в проектах внедрения систем 1С:ERP, 1С:KA;
– Выявление потребностей Заказчиков в автоматизации на базе продуктов семейства 1С, периодические выезды с руководителем на объекты Заказчика (ориентировочно 1-2 раза в квартал) для более продуктивного ведения проектной деятельности и поддержания личного контакта;
– Выявление, фиксация и по возможности адаптация функциональных разрывов в учетных контурах Заказчика;
– Проведение интервью удаленно (на месте) с представителями Заказчика для выявления информации о текущей и желаемой конечной редакциях исполнения проекта внедрения (ERP, KA);
– Формализация требований к функционалу в собственной учетной системе, трекинг по задачам;
– Разработка и согласование Технических заданий, инструкций, функциональных моделей, проектной документации;
– Принятие участия в оценке трудоемкости реализуемых задач;
– Поддержка пользователей (консультирование и обучение пользователей, анализ данных и поиск ошибок в отражении хозяйственных операций, при необходимости передача задачи руководителю проекта / разработчикам в работу).
– Выстраивайте регламентированного / управленческого / производственного учетных контуров на проектах внедрения ERP, также бюджетирования (9 проектов);
– Участие в управлении бюджетом проекта;
– Отрисовка план-графика проекта, доведение задач до исполнителей, контроль исполнения, организаация тестирования создаваемых модификаций информационных систем;
– Отслеживание рисков, планирование мер реагирования на риски;
– Презентация и защита результатов проекта у Заказчика;
– Подготовка предложений по развитию систем Заказчика;
– Ведение проектной документации, формирование отчетности по проекту;
– Разбор сложных методологических задач.
– Требования:
Отличное знание регламентированного учета;
–
– Легкость в общении, для некоторых проектов готовность обучать коллег;
–
– Опыт успешных внедрений на предприятиях Заказчика от 2х лет;
–
– Знание и опыт владения конфигурациями семейства 1С;
–
Проактивная позиция в работе, самостоятельность, свойство брать ответственность и дожимать задачи до результата;
Грамотность (в письме, речи);
Опрятный внешний вид.
Преимуществами станут:
Наличие следующих сертификатов: 1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем регламентированного учета в 1С:ERP 2;
– 1С:Специалист-Консультант по внедрению систем управленческого учета в программе "1С:ERP 2;
– 1С:Специалист-Консультант по внедрению подсистем "Управление производством и организация ремонтов" в программе "1С:ERP 2;
– 1С:Специалист-Консультант по внедрению подсистемы «Бюджетирование» в "1С:ERP 2.
– Честность и справедливость в отношениях с сотрудниками и с клиентами;
– Опыт работы с ГОЗ;
– Стремление созидать и делать лучший продукт;
– Условия:
Ламповый дружный коллектив;
– Работа в офисе;
– Обучение за счет компании;
– Участие в 1С:ERP проектах.
– Большой объем разнообразных задач.
–