Почему эта вакансия для вас, а не для «соседей»:
✅ Выплаты 2 раза в месяц. Без задержек, «серая» схема не про нас. Четкий и понятный KPI
✅ Опыт 2–4 года? Идеально. Не нужно 10 лет прожженности, достаточно уметь слушать клиента и разбираться в технике, остальному научим
✅ Мытищи, ул. Новослободская. Работаем на месте работодателя (возможен гибридный график). Офис новый, парковка, кофе, печенки есть.
✅ Молодой коллектив, нет «совковых» порядков.
✅ Карьерный рост: от менеджера до руководителя направления.
Обязанности:
– Работа с действующими ключевыми клиентами компании, поиск новых клиентов/проектов
– Продажи + Аренда. 50/50. Клиенту нужна техника на месяц — сдаем. Хочет выкупить — продаем. Вы не привязаны к одному продукту.
– Выезды и командировки (не часто, но есть). Объекты в МО и регионах.
– Дебиторская задолженность. Да, придется контролировать платежи. Но это = ваш личный доход. Чем меньше долгов, тем выше ваш KPI.
– Пополнение парка. Вы аргументируете: «Нам нужен еще техника, давайте закупим?». И вас услышат.
– Арендный парк. Вы отвечаете за заполняемость техники. Если техника простаивает — вы теряете деньги – еще один KPI.
– Договорная работа. Вам в помощь наш мощный юридический отдел, который не тормозит, а помогает.
Требования:
– Опыт сдачи в аренду спецтехники будет вашим жирным плюсом.
– Навык проведения переговоров (не просто «презентация», а внятная аргументация по цене и условиям).
– Желательно Опыт работы менеджером по продажам (техника, аренда) от 3-х лет, но рассмотрим и гениев продаж с меньшим;
– Умение найти, заинтересовать, удержать и сделать клиента постоянным.
Условия:
– Место работы: Московская область., г. Мытищи. ул. Новослободская;
– График работы: 5/2 с 9 до 18, возможен гибрид;
– Деньги: FIX + KPI, полностью белая зп., выплата 2 раза в месяц, оформление по ТК;
– Комфорт: современный офис; мобильная связь; ноутбук; компенсация топлива;