Обязанности:
– Комплектование экипажей судов;
– Поиск и подбор кадров на открытые вакансии;
– Организация процессов смены плавсостава: планирование и мониторинг графика смен, организация трансфера;
– Работа по созданию резерва моряков, работа с базой данных;
– Ведение деловой переписки, взаимодействие с агентами, портовыми службами, надзорными органами;
– Ведение кадрового делопроизводства (на период отсутствия основного сотрудника).
Требования:
– Знание кадрового делопроизводства будет преимуществом;
– Уверенный пользователь ПК;
– Способность воспринимать и обрабатывать большое количество информации;
– Знание английского языка приветствуется.
Условия:
– Оформление по ТК РФ;
– Пятидневный рабочий день с 09 до 17;
– Полностью официальная заработная плата;
– Выплата з/п своевременно 2 раза в месяц;
– Оплачиваемый отпуск 52 дня, оплачиваемая дорога 1 раз в 2 года;
– 13 зарплата.