Обязанности:
– Освещение текущей деятельности Общества в СМИ и социальных сетях
– Рассмотрение запросов и обращений СМИ
– Осуществление мониторинга состояния информационного фона вокруг деятельности Общества, антикризисный менеджмент
– Привлечение подписчиков в официальные аккаунты Общества в социальных сетях
Требования к уровню образования:
– Высшее образование по направлению подготовки «Средства массовой информации».
Требования к уровню знаний, умений и навыков:
– Не менее пяти лет на руководящих должностях в PR-службе в должности руководителя или специалиста по связям с общественностью, либо в СМИ
Требования к деловым и личностным качествам:
– Отличный навык коммуникации
– Инициативность, умение работать с большим количеством информации в сжатые сроки
– Интерес к своему делу, готовность в короткие сроки осваивать новые знания и развивать компетенции
– Ответственность, внимательность, нацеленность на результат
– Умение планировать и соблюдать сроки
– Стрессоустойчивость
Мы предлагаем:
– Работа в крупной стабильной компании;
– Пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч;
– Оформление по ТК РФ;
– стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы);
– Ежегодная индексация заработной платы;
– Надбавка за выслугу лет;
– Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;
– Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года ;
– Пособие к ежегодному отпуску;
– единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;
– повышение квалификации по профилю работы;
– целевое обучение работникам и их детям;
– санаторно-курортное лечение и детский отдых;
– добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;
– помощь в сложных жизненных ситуациях;
– программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию;
– мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;
– дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы;
– дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд);
– новогодние подарки для детей работников.
– Уважаемые соискатели, благодарим Вас за внимание и интерес, проявленный к нашей Компании и вакантной позиции!