Специализация предприятия:
Ремонт и обслуживание электропогружного оборудования
Возможно трудоустройство постоянно на месте работодателяв г. Муравленко в офисе по пятидневке (зарплата 113000 руб в месяц)
Обязанности:
– Подбор УЭЦН\УЭВН в специализированном ПО ( RosPump\Subpump, или аналогичное)
На основание предоставляемых данных, предложение мероприятий по увеличению плановых показателей наработки на отказ.
– Оказание технологической поддержки и инженерное сопровождение подразделения на месторождении, на этапе Вывода на режим (ВНР), предложение мероприятий по снижению вредных осложнений возникающих в процессе ВНР, и эксплуатации. (опционное)
– Сбор обработка информации по работе механизированного фонда, контроль этапов выполнения согласованных работ, согласно своей должностной инструкции.
– Мониторинг работы механизированного фонда. (опционное)
– Подготовка информации к ДК (день качества)
– Комплектация УЭЦН/УЭВН и согласование с заказчиком.
– Ведение информации по резерву оборудования.
Требования:
– знание основ добычи нефти механизированным способом
– высшее техническое образование в нефтяной отрасли
– владение ПК
Условия:
– Работа вахтовым методом 30/30 на месторождениях Ямало-Ненецкого автономного округа, Заполярье, Мессояха
– Рабочая смена – 11 часов
– Зарплата указана за 15 смен
– Зарплата зависит от разряда, ночных смен, стажа работы в организации
– Заезд на вахту с 13 или с 14 числа месяца
– Проживание в вахтовом поселке на месторождении в комфортабельных вагонах-домах по 4 человека в вагончике, или в общежитии (зависит от месторождения)
– Трехразовое горячее питание на месторождении в вагон-городке в столовой
– Частичная компенсация питания
– Оплата проезда к месту работы и обратно
– Проезд оплачивается с места жительства по прописке до работы по ЖД тарифу «купе». Если на самолете, то оплачивается по тарифу в салоне эконом-класса
– Полный социальный пакет
– Полное соблюдение трудового кодекса
– Официальное трудоустройство
– Официальная зарплата
– Своевременная, полностью белая зарплата два раза в месяц на карту
– Спецодежда и СИЗ
– Компенсация расходов на спорт
– Надбавка за стаж работы в организации
– Частичная компенсация путевок в санатории
– Выплата процентной надбавки за работу в районах Крайнего севера в полном размере с первого дня работы
– Надбавка за вахтовый метод работ (за каждый день пребывания на вахте, а также за дни нахождения в пути от пункта сбора до места работы и обратно)
– Денежные выплаты при различных жизненных ситуациях
– Ежегодная индексация зарплаты
– Ежемесячные премии по итогам работы
– Годовой бонус по результатам работы
– Обучение и повышение квалификации за счет компании
– Работа в Центре эксплуатации и инженерного сопровождения