............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

HR-платформа 

Кадровые агентства
5
4 оценки
Подбор персонала и HR-консалтинг для бизнеса
Реклама
Обновлено 29 июня 2026
​Реклама​Варшанина Ирина Александровна.
Информация о ценах не является публичной офертой
Подбор персонала
2
В данную категорию входят: Менеджеры отделов (продаж, маркетинга, производства, закупок, логистики, IT, HR, финансов и другие)
от 50 000 ₽
В данную категорию входят: Руководители отделов (продаж, маркетинга, производства, закупок, логистики, IT, HR, финансов), региональные управляющие, исполнительные директора, коммерческие директора, начальники цехов, старшие смены, менеджеры проектов, руководители филиалов, а также ключевые специалисты высокой квалификацией.
от 80 000 ₽
Бизнес-консультирование
2
Аудит текущей системы найма: анализ используемых каналов, методов оценки кандидатов, скорости и стоимости закрытия вакансий. Разработка пошагового алгоритма подбора, включая скрипты собеседований, профили должностей, метрики (время и бюджет закрытия), рекомендации по каналам размещения. Выдача готового регламента для запуска
от 10 000 ₽
Расчёт фактического уровня текучести по подразделениям. Анализ причин. Аудит процесса адаптации новичков: содержание программы, работа наставников, прохождение испытательного срока. Подготовка отчёта с конкретными мерами для снижения текучести. Оценка экономии на замене персонала.
от 20 000 ₽
Обучение
1
Передача практических навыков рекрутинга и HR-администрирования. Программа: скрипты отбора кандидатов, методы сорсинга, оценка резюме, ведение базы кандидатов, стандарты онбординга. После полного курса сотрудник самостоятельно закрывает рядовые вакансии. Формат — онлайн-сессии с разбором реальных кейсов компании.
от 15 000 ₽