............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Маршруты
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Магнит 

Супермаркет
Посмотреть спецпредложение
​Реклама​АО «Тандер».
Контакты
Инфо
Отзывы
Цены
Фото
2
Вакансии
Администратор
Магнит OMNI — группа бизнес-форматов ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. OMNI объединяет команды, работающие над сервисами «Магнит Плюс», «Магнит Фудтех», «Магнит Маркет», «Магнит AdTech» и приложением «Магнит: акции и доставка». Мы трансформируем ритейл, предлагая инновационные решения, которые делают жизнь миллионов клиентов лучше. Магнит OMNI — команда для тех, кто хочет делать больше, чем просто «работу». Здесь мы каждый день повышаем планку — для себя, команды и бизнеса. Поэтому работать с нами — это не про рутину и галочки. Это ломать стереотипы о ритейле, бросать вызовы невозможному и добиваться результата. Если ты энергичен, амбициозен и горишь своим делом — нам по пути! Сейчас мы ищем администратора в направление «Магнит Плюс». В «Магнит Плюс» мы не просто даем скидки и начисляем бонусы клиентам и сотрудникам — мы превращаем покупки в персонализированный и геймифицированный опыт с помощью игр, заданий и крутых коллабораций. Мы меняем правила игры в ритейле, и нам нужны те, кто хочет большего. Мы предлагаем: – гибридный формат работы; – надежную страховку и внимание к здоровью: оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи; – скидки Магнит Primezone: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости; – сильную команду. Мы работаем вместе с профессионалами, которые умеют вдохновлять, поддерживать и развивать; – большие задачи, которые делают тебя сильнее. Мы работаем над масштабными процессами, влияющими на миллионы людей; – свободу развиваться. Горизонтальный рост, минимум рамок, максимум возможностей проявить себя; – реальное признание достижений. Работаешь круто — заметим и оценим. Что нужно будет делать: – заниматься администрированием проекта: подготовка первичной договорной документации, согласование, работа с внутренними системами документооборота; – вести документооборот: разрабатывать, контролировать исполнение и корректировку документов, поддерживать архив в актуальном состоянии; – проводить оплаты и контролировать их; – заниматься организацией надлежащего хранения документации и поддержкой документальной базы в актуальном состоянии; – вести переписку с участниками проекта и контрагентами. Кого мы ищем: – у тебя есть опыт работы 1–2 года на позиции администратора проекта/специалиста по документообороту; – у тебя хорошие навыки работы в Excel (ВПР, сводные таблицы), и ты умеешь работать с документацией; – твоим преимуществом будет опыт работы в 1С: Документооборот!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по оптимизации сквозных цепочек поставок
Обязанности: – Разработка и реализация целевой стратегии цепей поставок по различным форматам; – Контроль соответствия текущих процессов цепей поставок утвержденной целевой модели; – Поиск и внедрение инициатив по оптимизации цепей поставок: снижение затрат, повышение скорости и качества процессов; – Участие в проектах по повышению операционной эффективности и развитию логистических процессов; – Подготовка аналитической отчетности, презентаций и выводов по эффективности цепей поставок; – Выполнение аналитических задач и ad-hoc запросов от руководителя; – Участие в автоматизации цепей поставок и бизнес-процессов: инициация, постановка задач, взаимодействие с бизнес-аналитиками; Требования: – Опыт работы от 3-х лет в области логистики, управления цепями поставок или аналитики в компаниях ритейла / FMCG; – Понимание принципов построения и управления цепями поставок - от поставщика до полки магазина; – Уверенные навыки анализа больших объемов данных, умение делать выводы и формировать рекомендации; – Продвинутый уровень владения Excel, включая Power Query; – Высокая скорость реакции, гибкость и способность эффективно работать в условиях изменений; – Самостоятельность в работе, ответственность за результат; Будет преимуществом: – Умение оптимизировать и автоматизировать регулярные процессы с помощью различных инструментов автоматизации, например, Python; Условия: – Работа в самом развивающемся ритейле; – Формат работы: гибридный; – Место работы: г. Москва, Бумажный проезд, д. 19; – Режим работы: 5/2, с 09.00 до 18.00 ч; – ДМС после прохождения испытательного срока; – Программа социально-психологической поддержки сотрудников "Добросервис"; – Работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; – Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; – Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; – Карта лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; – Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; – Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию; – Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату; – Удобная бесплатная общая автостоянка, большая закрытая велопарковка; – Оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса; – Возможность бесплатного посещения корпоративного фитнес-центра.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий менеджер направления планирования и подготовки акций лояльности
Приглашаем Ведущего менеджера направления планирования и подготовки акций лояльности присоединиться к команде Департамента по развитию клиентского опыта и концепции формата, Большие форматы, «Магнит». Чем предстоит заниматься: – Разработка акций, направленных на сохранения лояльности текущих покупателей, увеличение жизненного цикла покупателей, привлечение новых покупателей; – Участие в проведении группы тендеров; – Планирование и разработка коммуникационной кампании, запуск; – Подготовка, проверка и реализация запуска акций; – Подведение итогов акций: сбор аналитики, подготовка отчетности, выводы и рекомендации на будущие акции. Для нас важно: – Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций, рекламы или смежных областях; – Желателен опыт работы в ритейле, понимание процессов проектов, программ лояльности (эмоциональных и рациональных); – Опыт ведения маркетинговых проектов 360 градусов (от идеи до съемок, реализации, механик); – Экспертиза в продакшне (съемка ТВ роликов, опыт в создании в креативного концепта); – Навыки коммуникации. Умение "продать" идею, умение договариваться с коллегами из смежных подразделений, мотивировать подрядчиков и управлять ожиданиями; – Умение работать в режиме многозадачности, быть в рамках дедлайнов в условиях динамичной среды; – Проактивность, ответственность, критическое мышление и аналитический подход, клиентоориентированность. Что мы предлагаем: – Гибридный формат работы (офис + удаленно) 5/2 с 9:00 до 18:00; – Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату; – ДМС cо стоматологией после прохождения испытательного срока; – Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; – Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; – Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; – Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; – Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; – Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий менеджер направления планирования и подготовки акций лояльности
Приглашаем Ведущего менеджера направления планирования и подготовки акций лояльности присоединиться к команде Департамента по развитию клиентского опыта и концепции формата, Большие форматы, «Магнит». Чем предстоит заниматься: – Разработка акций, направленных на сохранения лояльности текущих покупателей, увеличение жизненного цикла покупателей, привлечение новых покупателей; – Участие в проведении группы тендеров; – Планирование и разработка коммуникационной кампании, запуск; – Подготовка, проверка и реализация запуска акций; – Подведение итогов акций: сбор аналитики, подготовка отчетности, выводы и рекомендации на будущие акции. Для нас важно: – Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций, рекламы или смежных областях; – Желателен опыт работы в ритейле, понимание процессов проектов, программ лояльности (эмоциональных и рациональных); – Опыт ведения маркетинговых проектов 360 градусов (от идеи до съемок, реализации, механик); – Экспертиза в продакшне (съемка ТВ роликов, опыт в создании в креативного концепта); – Навыки коммуникации. Умение "продать" идею, умение договариваться с коллегами из смежных подразделений, мотивировать подрядчиков и управлять ожиданиями; – Умение работать в режиме многозадачности, быть в рамках дедлайнов в условиях динамичной среды; – Проактивность, ответственность, критическое мышление и аналитический подход, клиентоориентированность. Что мы предлагаем: – Гибридный формат работы (офис + удаленно) 5/2 с 9:00 до 18:00; – Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату; – ДМС cо стоматологией после прохождения испытательного срока; – Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; – Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; – Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; – Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; – Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; – Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по коммуникациям
Магнит OMNI —группа бизнес-форматов ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. OMNI объединяет команды, работающие над сервисами «Магнит Плюс», «Магнит Доставка», «Магнит Маркет», «Магнит AdTech» и приложением «Магнит: акции и доставка». Мы трансформируем ритейл, предлагая инновационные решения, которые делают жизнь миллионов клиентов лучше. Магнит OMNI — команда для тех, кто хочет делать больше, чем просто «работу». Здесь мы каждый день повышаем планку — для себя, команды и бизнеса. Поэтому работать с нами — это не про рутину и галочки. Это ломать стереотипы о ритейле, бросать вызовыневозможному и добиваться результата. Если вы энергичны, амбициозны и горите своим делом — нам по пути!Сейчас мы ищем Менеджера по коммуникациям в команду Магнит ADS.Рекламная платформа Магнит ADS задаёт новые стандарты в индустрии. Мы создаём омниканальную площадку, объединяющую онлайн- и офлайн-инструменты, чтобы бренды и продавцы могли максимально эффективно взаимодействовать с аудиторией «Магнита». Что мы предлагаем: – гибридный формат работы (офис м. Савеловская); – надежную страховку и внимание к здоровью: оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи; – реферальную программу «Приведи друга»: если вы приводите в компанию нового сотрудника, вы получаете бонус; – скидки на услуги: мы сотрудничаем с онлайн-школами английского, различными платформами с курсами, сетями книжных магазинов и медицинских учреждений; – бесплатную премиум подписку для сотрудников в приложении "Магнит"; – большие задачи, которые делают вас сильнее. Мы работаем над масштабными процессами, влияющими на миллионы людей; – сильную команду. Мы работаем вместе с профессионалами, которые умеют вдохновлять, поддерживать и развивать; – свободу развиваться. Горизонтальный рост, минимум рамок, максимум возможностей проявить себя; – реальное признание достижений. Работаете круто — заметим и оценим. Что нужно будет делать: – разрабатывать стратегию и план усиления присутствия на рынке с использованием новых каналов коммуникации, которые в настоящее время не задействованы. – вести и развивать сайт и блоговые площадки: управлять рубрикатором, регулярно обновлять контента (статьи, кейсы, интервью, аналитика). – обеспечивать дистрибуцию контента по приоритетным целевым аудиториям через различные каналы коммуникации. – работать с подрядчиками и внутренними экспертами: координация работы авторов, редакторов, дизайнеров и спикеров для создания качественного контента. – анализировать эффективность каналов и контента (вовлеченность, трафик, лиды) и предложения по оптимизации коммуникационных стратегий. – синхронизировать бренд-коммуникации с общей стратегией компании: обеспечение согласованности сообщений с брендовыми целями и PR-стратегией. – поддерживать и развивать существующие каналы, включая регулярное обновление контента и обеспечение их актуальности. – координировать работу креативной команды для создания привлекательных и эффективных коммуникационных материалов. Кого мы ищем: – у вас есть опыт работы в сфере PR/маркетинговых коммуникациях не менее 3 лет; – вы поддерживаете связи с профильными медиа и СМИ; – вы умеете просто и увлекательно рассказывать о сложном, сохраняя tone of voice; – вы можете самостоятельно вести проекты и составлять бюджеты, понимая рынок; – вы не теряетесь в нестандартных коммуникационных ситуациях; – умеете работать с вниманием клиента и воспринимаете коммуникацию как комплексный набор инструментов для достижения целей бизнеса.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по планированию и подготовке сезонных акций
Чем предстоит заниматься: Планирование и реализация акций: – Разработка и реализация маркетинговых акций для поддержки трафикообразующих категорий (СТМ, готовая еда) в формате магазинов "Магнит у Дома", 20.000 ТП по России, направленных на привлечение трафика в магазины и рост финансовых показателей: идеи , механика продвижения, финкейс, правила и прочие элементы экосистемы акции. – Актуализация маркетинга-плана (в рамках направления). – Анализ трендов и конкурентов для создания уникальных предложений. Контроль реализации акций: – Координация акций (от старта до завершения), организация рабочей группы и управление кросс-функциональной командой. – Мониторинг эффективности, быстрое реагирование и предложение решений для повышения показателей активности. Аналитика и отчетность: – Подготовка отчетов по итогам акций (Excel, Power Point). – Рекомендации по оптимизации (что сработало, что улучшить). Для нас важно: – Высшее образование в направлении «Маркетинг и реклама». – Опыт работы в маркетинге/трейд-маркетинге от 2 лет. – Опыт работы в ритейле, FMCG, e-commerce будет являться преимуществом. – Умение находить инсайты для формирования концепций акций, умение стратегически мыслить и аргументировать свои идеи. – Понимание основ финансовых показателей маркетинговых метрик. – Умение вести проекты от идеи до завершения реализации и формирования отчетов. – Проактивная позиция, креативность, внимательность к деталям, гибкость. – Уверенный пользователь ПК: Excel, Word, PowerPoint. Jira – желательно. Что мы предлагаем: – Работу в самом развивающемся ритейле; – Офис: г. Москва, Бумажный проезд, 19 строение 1, БЦ "Tower A" (ст. метро "Савёловская"). – Гибридный формат работы с первого дня работы (3 дня офис, 2 дня дома). – Расширенная программа ДМС после испытательного срока. – Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; – Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; – Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; – Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; – Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; – Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Проектный менеджер
Магнит OMNI — группа бизнес-форматов ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. OMNI объединяет команды, работающие над сервисами «Магнит Плюс», «Магнит Фудтех», «Магнит Маркет», «Магнит AdTech» и приложением «Магнит: акции и доставка». Мы трансформируем ритейл, предлагая инновационные решения, которые делают жизнь миллионов клиентов лучше. Сейчас мы ищем менеджера проектов в направление «Магнит AdTech».Magnit Ads — это рекламная платформа в экосистеме «Магнит», который создает новые стандарты в индустрии. Это не просто AdTech-формат: мы создаём омниканальную рекламную платформу, объединяющую онлайн- и офлайн-инструменты, чтобы бренды и продавцы могли максимально эффективно взаимодействовать с аудиторией «Магнита». Сейчас мы начинаем формировать сильную команду из экспертов в digital-рекламе, ритейле, adtech и e-com. К нам уже присоединились топовые специалисты, чтобы вместе выстроить единую инфраструктуру и сделать Magnit Ads ключевым игроком индустрии. Magnit Ads это мощный старт и новые перспективы: ритейл остается самым устойчивым рынком, а реклама – одно из самых маржинальных направлений. Присоединяйтесь к команде, которая определяет будущее рекламы! Мы предлагаем: – стабильность и уверенность в завтрашнем дне: официальное оформление, зарплату без задержек и положенные законом отчисления в Пенсионный фонд; – работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; – надежную страховку и внимание к здоровью: через три месяца оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи, психологи; – возможности для карьерного роста и прогресса: обучение, наставничество и поддержку в период адаптации, а также бесплатные развивающие курсы в любой удобный для вас момент, практически все линейные руководители компании начинали как рядовые сотрудники; – скидки «Магнит Primezone»: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости; – гибридный формат работы в графике 5\2; – достойную зарплату: размер обсудим на собеседовании. Что надо будет делать: – вести Roadmap проектов; – выстраивать кросс-командные процессы; – взаимодействовать с продуктом, продажами, операциями, финансами и др; – документировать процессы, создавать функциональные схемы процессов, чек-листы, таблицы, шаблоны; – вести бэклог задач, распределять и контролировать исполнение; – составлять отчетность о ходе проекта для руководства. Кого мы ищем: – с представителями команд можешь говорить на одном языке; – у тебя есть опыт внедрения CRM, биллинга, внутренних систем; – умеешь достигать договоренностей про срокам/качеству; – умеешь составлять проектную документацию; – у тебя есть опыт в рекламе/е -com (будет преимуществом).
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель управления контроля и развития качества категории фрукты и овощи
Обязанности: – осуществлять контроль качества и развитие стандартов по категории фруктов и овощей (ФРОВ) на всех этапах цепочки — от производителя до магазина, включая дистанционную и очную приёмку, работу с сюрвейерами, дозаривание, анализ инцидентов и обратной связи, с целью снижения потерь, повышения легкости, исключения рисков для покупателя и обеспечения устойчивого качества товарной категории; – организовывать дистанционный и очный контроль качества ФРОВ; – взаимодействовать с независимыми сюрвейерскими компаниями; – разрабатывать и актуализировать стандарты и требования по ФРОВ; – управлять функциональной зоной дозаривания и развитием технологий созревания; – работать с обратной связью от магазинов и инцидентами по ФРОВ; – верифицировать производителей и контролировать происхождение продукции; – поддерживать цифровизацию и инновационные решения. Требования: – опыт в управлении качеством ФРОВ в ритейле/импорте/логистике не менее 5 лет; – опыт взаимодействия с поставщиками, РЦ, магазинами, лабораториями; – опыт запуска или сопровождения процессов дозаривания; – высшее образование (аграрное, биотехнологическое, пищевое, управление качеством); – знание категорийного ассортимента ФРОВ, принципов транспортировки, созревания, хранения; – понимание требований ТР ТС, ХАССП, стандартов ISO; – знание регламентов по приёмке, ротации, санитарии, маркировке; – умение работать в режиме высокой неопределённости (сезонность, поставщики, логистика); – умение выстраивать взаимодействие с внутренними клиентами и внешними партнёрами. Мы предлагаем: – работу в самом развивающемся ритейле; – пакет ДМС после прохождения испытательного срока; – работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; – участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; – возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; – карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; – скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; – программа поддержки для сотрудников "Добросервис"; – возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию; – трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату; – удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку; – оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель управления контроля и развития качества категории фрукты и овощи
Обязанности: – осуществлять контроль качества и развитие стандартов по категории фруктов и овощей (ФРОВ) на всех этапах цепочки — от производителя до магазина, включая дистанционную и очную приёмку, работу с сюрвейерами, дозаривание, анализ инцидентов и обратной связи, с целью снижения потерь, повышения легкости, исключения рисков для покупателя и обеспечения устойчивого качества товарной категории; – организовывать дистанционный и очный контроль качества ФРОВ; – взаимодействовать с независимыми сюрвейерскими компаниями; – разрабатывать и актуализировать стандарты и требования по ФРОВ; – управлять функциональной зоной дозаривания и развитием технологий созревания; – работать с обратной связью от магазинов и инцидентами по ФРОВ; – верифицировать производителей и контролировать происхождение продукции; – поддерживать цифровизацию и инновационные решения. Требования: – опыт в управлении качеством ФРОВ в ритейле/импорте/логистике не менее 5 лет; – опыт взаимодействия с поставщиками, РЦ, магазинами, лабораториями; – опыт запуска или сопровождения процессов дозаривания; – высшее образование (аграрное, биотехнологическое, пищевое, управление качеством); – знание категорийного ассортимента ФРОВ, принципов транспортировки, созревания, хранения; – понимание требований ТР ТС, ХАССП, стандартов ISO; – знание регламентов по приёмке, ротации, санитарии, маркировке; – умение работать в режиме высокой неопределённости (сезонность, поставщики, логистика); – умение выстраивать взаимодействие с внутренними клиентами и внешними партнёрами. Мы предлагаем: – работу в самом развивающемся ритейле; – пакет ДМС после прохождения испытательного срока; – работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; – участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; – возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; – карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; – скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; – программа поддержки для сотрудников "Добросервис"; – возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию; – трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату; – удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку; – оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Инженер по эксплуатации
Магнит OMNI — бизнес-группа ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. Мы трансформируем ритейл, предлагая инновационные решения, которые делают жизнь миллионов клиентов лучше. У нас — команда тех, кто хочет делать больше, чем просто «работу». Здесь мы каждый день повышаем планку — для себя, команды и бизнеса. Поэтому работать с нами — это не про рутину и галочки. Это ломать стереотипы о ритейле, бросать вызовы невозможному и добиваться результата. Если вы энергичны, амбициозны и горите своим делом — нам по пути!Мы предлагаем: – гибридный/разъездной характер работы; – надежную страховку и внимание к здоровью: оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи; – скидки Магнит Primezone: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости; – сильную команду. Мы работаем вместе с профессионалами, которые умеют вдохновлять, поддерживать и развивать; – большие задачи, которые делают вас сильнее. Мы работаем над масштабными процессами, влияющими на миллионы людей; – свободу развиваться. Горизонтальный рост, минимум рамок, максимум возможностей проявить себя; – реальное признание достижений. Работаете круто — заметим и оценим. Что нужно будет делать: – организовывать работу по выполнению текущих, плановых и аварийных ремонтов на объектах компании сети формата Даркстор; – обеспечивать контроль договорной деятельности на объектах компании по вопросам эксплуатации помещений и оборудования, предоставления коммунальных услуг; – контролировать работу подрядных организаций по эксплуатации объектов по всем работам, в т.ч. общестроительным; – контролировать работы на объектах компании по энергосбережению и снижению эксплуатационных затрат. Кого мы ищем: – вы имеете знание и наличие опыта в эксплуатации продовольственных магазинов/дарксторов; – вы имеете опыт работы инженера по эксплуатации холодильного оборудования; – вы имеете опыт работы специалиста в электроэнергетике; – вы имеете опыт работы с Excel, Word.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по потребительским исследованиям
Магнит OMNI — группа бизнес-форматов ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. OMNI объединяет команды, работающие над сервисами «Магнит Плюс», «Магнит Фудтех», «Магнит Маркет», «Магнит AdTech» и приложением «Магнит: акции и доставка». Мы трансформируем ритейл, предлагая инновационные решения, которые делают жизнь миллионов клиентов лучше. Магнит OMNI — команда для тех, кто хочет делать больше, чем просто «работу». Здесь мы каждый день повышаем планку — для себя, команды и бизнеса. Поэтому работать с нами — это не про рутину и галочки. Это ломать стереотипы о ритейле, бросать вызовы невозможному и добиваться результата. Если вы энергичны, амбициозны и горите своим делом — нам по пути! Мы предлагаем: – гибридный формат работы (метро Савёловская); – надежную страховку и внимание к здоровью: оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи; – скидки Магнит Primezone: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости; – сильную команду. Мы работаем вместе с профессионалами, которые умеют вдохновлять, поддерживать и развивать; – большие задачи, которые делают вас сильнее. Мы работаем над масштабными процессами, влияющими на миллионы людей; – свободу развиваться. Горизонтальный рост, минимум рамок, максимум возможностей проявить себя; – реальное признание достижений. Работаете круто — заметим и оценим. Что нужно будет делать: – проводить полный цикл исследований как внутренними силами, так и с помощью исследовательских агентств – вести коммуникацию с внутренними заказчиками и подрядчиками (исследовательские агентства, онлайн-панели); – разрабатывать инструментарий, анкеты, квотное задание для маркетинговых исследований; – готовить визуализацию данных по итогам проведённого исследования, а также прописывать выводы и рекомендации; Что мы от вас ожидаем: – у вас есть опыт работы в исследовательских агентствах или на стороне клиента от 2х лет; – у вас есть опыт организации и проведения количественных и качественных исследований: от постановки целей и задач исследования до презентации результатов; – владеете Excel и PowerPoint на уровне уверенного пользователя; – высшее образование по направлению "социология" - как преимущество.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Начальник отдела контроля качества некоммерческих закупок
Чем предстоит заниматься: – Разрабатывать и актуализировать систему контроля качества некоммерческих закупок (НКЗ), включая критерии оценки и регламенты; – Внедрять автоматизированные инструменты мониторинга качества закупок для минимизации рисков; – Организовывать тестирование оборудования и аудит поставщиков на соответствие стандартам компании; – Формировать программы повышения качества и разрабатывать корректирующие меры при выявлении отклонений; – Обеспечивать взыскание компенсаций за некачественные поставки; – Анализировать данные по качеству, готовить регулярные отчеты для руководства и предложения по оптимизации процессов. Для нас важно: – Высшее образование; – Опыт управления проектами/запуска новых систем, желательно в закупках; – Приветствуется опыт и знание сложного технологического оборудования; – Опыт разработки и внедрения методики контроля, формулировки задач для входного, операционного контроля; – Уверенный пользователь Excel. Что мы предлагаем: – Работу в самом развивающемся ритейле; – График работы 5/2, 09:00-18:00; – Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; – Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; – Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; – ДМС после прохождения испытательного срока; – "Добросервис" - программа поддержки сотрудников; – Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; – Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; – Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию; – Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Начальник отдела контроля качества некоммерческих закупок
Чем предстоит заниматься: – Разрабатывать и актуализировать систему контроля качества некоммерческих закупок (НКЗ), включая критерии оценки и регламенты; – Внедрять автоматизированные инструменты мониторинга качества закупок для минимизации рисков; – Организовывать тестирование оборудования и аудит поставщиков на соответствие стандартам компании; – Формировать программы повышения качества и разрабатывать корректирующие меры при выявлении отклонений; – Обеспечивать взыскание компенсаций за некачественные поставки; – Анализировать данные по качеству, готовить регулярные отчеты для руководства и предложения по оптимизации процессов. Для нас важно: – Высшее образование; – Опыт управления проектами/запуска новых систем, желательно в закупках; – Приветствуется опыт и знание сложного технологического оборудования; – Опыт разработки и внедрения методики контроля, формулировки задач для входного, операционного контроля; – Уверенный пользователь Excel. Что мы предлагаем: – Работу в самом развивающемся ритейле; – График работы 5/2, 09:00-18:00; – Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; – Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; – Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; – ДМС после прохождения испытательного срока; – "Добросервис" - программа поддержки сотрудников; – Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; – Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; – Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию; – Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший специалист по обучению и развитию/T&D-менеджер
Магнит OMNI — бизнес-группа ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. Мы трансформируем ритейл, предлагая инновационные решения, которые делают жизнь миллионов клиентов лучше. У нас — команда тех, кто хочет делать больше, чем просто «работу». Здесь мы каждый день повышаем планку — для себя, команды и бизнеса. Поэтому работать с нами — это не про рутину и галочки. Это ломать стереотипы о ритейле, бросать вызовы невозможному и добиваться результата. Если вы энергичны, амбициозны и горите своим делом — нам по пути! Сейчас мы ищем специалиста по обучению и развитию. Что мы предлагаем: – гибридный формат работы; – офис в БЦ «Towers » у метро Савёловская; – надежную страховку и внимание к здоровью: оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи; – скидки Магнит Primezone: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости; – сильную команду. Мы работаем вместе с профессионалами, которые умеют вдохновлять, поддерживать и развивать; – большие задачи, которые делают вас сильнее. Мы работаем над масштабными процессами, влияющими на миллионы людей; – свободу развиваться. Горизонтальный рост, минимум рамок, максимум возможностей проявить себя; – реальное признание достижений. Работаете круто — заметим и оценим. Что нужно будет делать: – запускать и управлять проектами по обучению сотрудников; – разрабатывать внутреннее обучение; – управлять проектами внешнего обучения; – проводить автоматизацию процессов: настраивать и оптимизировать процессы внешнего обучения, упрощать процедуры согласования и сбора обратной связи; – работать с аналитикой и отчетностью; – проводить активности - фасилитацию, модерацию и проведение очных/онлайн-обучающих мероприятий (вебинары, тренинги, воркшопы). Кого мы ищем: – у вас есть опыт работы в сфере обучения с разработкой курсов от 2 лет; – вы имеете грамотную устную и письменную речь; – вы активны и инициативны, умеете анализировать; – если вы запускали проекты по обучению для сотрудников это будет вашим преимуществом.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Офис-менеджер (Tower A)
Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников – 300 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса. Чем предстоит заниматься: – Встречей гостей, организацией выдачи пропусков, контролем за соблюдением правил офиса; – Контролем чистоты в офисе и наличие хозяйственно-бытового снабжения (канцелярия, клининг, доп.услуги); – Отвечать за организацию рабочего места сотрудников подразделений, за распределение площадей и контроль за эффективностью их использования; – Осуществлять контроль над эксплуатацией систем жизнеобеспечения в офисе, а также участвовать в проведении мероприятий по содержанию и обслуживанию; – Взаимодействовать с сотрудниками и контрагентами по сопровождению договоров в рамках обслуживания офиса, в том числе и аренды; – Осуществлять прием на хранение/учет/отпуск (выдача) ТМЦ, в том числе контроль процесса вноса/выноса, ввоза/вывоза ТМЦ; – Осуществлять отправку, прием и распределение корреспонденции, взаимодействие с почтовыми и курьерскими службами. Для нас важно: – Знание и умение пользоваться MS Office; – Опыт работы в крупных коворкингах (работа с систематическим бронированием рабочих и парковочных мест, проходимость в день от 400 сотрудников); – Опыт работы на должности офис-менеджером или администратором; – Желание коммуницировать и помогать руководителям подразделений. Мы предлагаем: – График работы 5/2, плавающий с 8 или 9 утра; – Просторный, современный офис в центре Москвы, адаптированный под Agile форматы работы - Stone tower A (пешая доступность м. Савеловская); – Полис ДМС после испытательного срока; – Программу лояльности Магнит – кэшбэк 10%; – Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; – Доступ к программе поддержки сотрудников «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, психологов, ЗОЖ и финансовых советников); – Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату – Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании, – Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; – Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель направления маркетинга по подготовке и запуску накопительных и моментальных акций
Чем предстоит заниматься: – Разрабатывать и запускать моментальные и накопительные акции для роста вовлечённости и частоты покупок в магазинах формата "Магнит у Дома"; – Создавать эффективные механики акций, ориентированные на поведение целевой аудитории в ритейле; – Управлять полным циклом акций: от идеи и гипотез до реализации, анализа и оптимизации (включая ROI, средний чек, охват); – Формировать коммуникационную стратегию по продвижению акций: офлайн, онлайн, CRM, мобильное приложение; – Работать с клиентской базой для точных предложений; – Развивать экосистему акций через геймификацию, персонализацию, эксклюзивные предложения и цифровые инструменты; – Проводить исследования и конкурентный анализ для улучшения инфраструктуры и ассортимента акции и клиентского опыта; – Координировать кросс-функциональные команды (маркетинг, IT, логистика, закупки) и внешних подрядчиков; – Готовить дорожную карту по развитию трейд-маркетинговых коммуникаций и акций лояльности. Для нас важно: – Опыт работы не менее 3–5 лет в трейд-маркетинге или управлении лояльностью с фокусом на клиентские программы (обязателен опыт запуска моментальных и накопительных акций). Рассмотрим кандидатов из рекламных агентств; – Практические кейсы по запуску масштабных акций; – Навыки анализа данных, построения гипотез и интерпретации результатов; – Опыт работы с мобильными приложениями, CRM, персонализацией; – Умение управлять проектами, бюджетами и командами; – Понимание ритейл-специфики, лояльности и трендов рынка. Что мы предлагаем: – Работу в самом развивающемся ритейле; – Офис: г. Москва, Бумажный проезд, 19 строение 1, БЦ "Tower A" (ст. метро "Савёловская"). – Гибридный формат работы с первого дня работы (3 дня офис, 2 дня дома). – Расширенную программа ДМС со стоматологией после испытательного срока. – Программу "Добросервис": круглосуточно и бесплатно онлайн-консультации экспертов: психологов, юристов, финансистов, ЗОЖ-специалистов, ветеринаров. – Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; – Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; – Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; – Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; – Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; – Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Категорийный менеджер (формат Дискаунтер В1)
В команду нового амбициозного проекта компании - формат Hard Discounter "Первый выбор", приглашаем Категорийного менеджера Мы предлагаем работу в стабильной и развивающейся крупной компании, в сплоченной команде, с интересными задачами и достойным уровнем вознаграждения. Чем предстоит заниматься: – Формированием структуры ассортиментной матрицы и её наполнением; – Определением стратегии развития категории; – Управлением основными показателями эффективности и контролем их выполнения; – Формированием пула поставщиков для эффективной работы, взаимодействием с партнерами, ведением переговорной компании. Для нас важно: – Высшее образование (экономическое, математическое, маркетинг, товароведение); – Опыт работы в сфере категорийного менеджмента от 2 лет; – Уверенный пользователь MS Excel; – Аналитический склад ума, развитые коммуникативные навыки. Что мы предлагаем: – График работы 5/2 с 9:00-18:00 ( гибрид - 1 день обсуждается после испытательного срока); – Работу в самом амбициозном и крутом жестком дискаунтере России: Станьте частью компании, которая меняет правила игры в ритейле и делает качественные продукты доступными для всех; – Классная и заряженная на успех команда: Погружайтесь в дружный и мотивированный коллектив, где царит атмосфера позитива, взаимопомощи и стремления к достижению общих целей; – Спорт в приоритете: Любите бегать? Мы участвуем в корпоративных забегах по всей России! – Профессиональный рост: Мы помогаем вам развиваться и расти, предлагая программы обучения и возможности для карьерного роста; – ДМС: Мы заботимся о вашем здоровье и предоставляем страхование (после испытательного срока), чтобы вы могли быть спокойны и уверенны в завтрашнем дне; – Скидки и море возможностей для сотрудников никто не отменял: Хочешь выгодно купить телевизор, сходить в ресторан и вкусно поесть, порадовать себя и посетить спа отель, съездить с семьей в путешествие, тогда вы сможете найти выгодные предложения (более 6000) от Prime Zone!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель направления по работе с финансовыми сервисами
Чем предстоит заниматься: – Осуществлять управление командой: постановку задач, контроль исполнения, наставничество и развитие команды; – Обеспечивать бесперебойную работу процессов, связанных с инкассацией наличности и доставкой разменных денежных средств в торговых объектах; – Осуществлять формирование экономически выгодной и технологически современной инфраструктуры платежных решений для компании; – Вести проекты по внедрению и развитию новых способов приема платежей; – Управлять зарплатными проектами для сотрудников; – Осуществлять развитие функционала и управление сервисом верификации для факторов на факторинговой платформе; – Формировать и контролировать бюджеты и расходы подразделения, управлять операционной эффективностью процессов, анализировать уровень комиссий и тарифов, осуществлять поиск решений для их снижения; – Структурировать и согласовывать с банками и поставщиками услуг условия договоров направления; – Проводить переговоры с контрагентами на экспертном уровне; – Осуществлять полный цикл управления кросс-функциональными проектами в зоне ответственности направления, от идеи до пост инвестиционного анализа; – Осуществлять формирование и проверку сложных финансовых моделей и расчетов эффективности, проводить сравнительный анализ банковских предложений; – Проводить системный анализ данных для принятия комплексных решений, влияющих на несколько продуктов/процессов одновременно; – Подготавливать презентации и отчеты для руководителей. Для нас важно: – Высшее образование (финансы); – Опыт работы от 5 лет в финансовом блоке крупной российской или международной компании с комплексной структурой (преимущественно крупный ритейл, FMCG, банки, платежные системы и сервисы); – Опыт работы от 2-х лет на руководящей позиции; – Практический опыт самостоятельной договорной работы и ведения переговоров; – Владение Excel на продвинутом уровне; – Критическое, системное мышление: способность видеть взаимосвязи между разными продуктами и принимать комбинированные решения, максимизирующие общую выгоду; – Внимательность к деталям, организованность и структурированность. Что мы предлагаем: – Работу в самом развивающемся ритейле; – ДМС; – Срочный трудовой договор на период декретного отпуска сотрудника; – Программу поддержки сотрудников «Добросервис»; – Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату; – Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; – Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; – Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; – Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; – Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; – Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
🍪
Мы используем cookies подробнее