............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Звук 

Музыкальный сервис
5
1 оценка
ML аналитик (Поиск)
Привет! Мы в Звуке ищем Дата аналитика поиска. Мы - команда дата аналитики в отделе ML, хотим лучше понимать профиль и опыт взаимодействия клиентов с музыкой, нашими поверхностями. Анализируем результаты работы поиска, проводим исследования данных. У тебя будет возможность применить свои знания для решения широкого круга проблем, в том числе создание качественных дата продуктов, которые действительно важны для пользователей.Почему это важноЗвук стремится стать лидером в области стриминга audio-first контента, предлагая уникальный и захватывающий опыт для пользователей. Мы знаем, что успешный продукт начинается с глубокого понимания запросов аудитории и умения воплощать это понимание в жизнь.Мы предлагаем тебе уникальную возможность заниматься задачами связанными с улучшением работы алгоритмов поиска. Огромный массив данных тебе в помощь – около 100 млн треков, который будет только расти. Чем будешь заниматься ты:В этой роли у тебя будет возможность поработать в команде дата-аналитики над направлением Поиска. Тебя ожидает плотное взаимодействие с командами Поиска, Рекомендаций, и коллегами по DataScience. – Аналитические исследования по направлению Поиска – Подготовка проведения и подведение итогов экспериментов, А/Б-тестов – Дизайн и реализация метрик продукта и индустрии, сервисных метрик качества – Визуализация данных и построение дашбордов в FineBI Успех в этой роли обеспечат: – Опыт работы дата-аналитиком от 2х лет в крупных ИТ-компаниях, телекоме или музыкальной сфере на аналогичной позиции – Опыт в проведении А/Б тестов – Опыт в построении системы внутренней отчетности (Tableau, FineBI и т.п.) – Продвинутый SQL (PL/SQL, T-SQL), Python (pandas/pyspark, matplotlib/seaborn/plotly), HDFS, Hadoop – Техническое образование и хорошая математическая подготовка в области статистического анализа и теории вероятностей – Желательно знание метрик качества ML – моделей (оффлайн метрики, метрики ранжирования) – Умение объяснять полученные результаты бизнесу
Зарплата не указана
Аналитик Роста (Growth Analytics)
О роли Ты знаешь тот момент, когда новый пользователь впервые заходит в приложение и задерживается дольше, чем планировал? Наша команда создаёт эти моменты — и нам нужен ты, чтобы их стало больше. Мы хотим сделать рост Звука предсказуемым. Не просто увеличивать аудиторию, а находить тех, кто останется с нами надолго. Ты будешь тем, кто соединяет платный трафик, офферы и продукт в единую систему. Как будет выглядеть твоя работа: 1. Ты находишь скрытые закономерности – Замечаешь, что синергия канала и оффера приводит пользователей с LTV на 40% выше среднего – Предлагаешь масштабировать этот сценарий на другие каналы – Через месяц видишь, как CAC снижается, а Retention растёт 2. Ты строишь мосты между данными и бизнесом – Твой дашборд не просто показывает метрики — он рассказывает историю: "Вот где мы теряем пользователей, вот где можем выиграть" – Маркетологи начинают использовать твои отчёты как инструкцию к действию 3. Ты создаёшь систему, которая работает без тебя – Настраиваешь алерты, которые предупредят о падении конверсии раньше, чем это заметит бизнес – Твои модели предсказывают LTV новых пользователей У тебя точно все получится, если ты: – Уже 3+ года оптимизируешь рост бизнесов (медиа или кикшеринг — неважно, главное — мышление) – Знаешь SQL и Python не только для отчётов, но и для прогнозов – Можешь объяснить сложную модель на примере из жизни (например, почему LTV похож на дружбу) – Видишь разницу между "просто трафиком" и "качественным ростом"
Зарплата не указана
Design Team Lead (Creative Tech)
Миссия роли Ты возглавишь направление Creative Tech в дизайн‑команде Звука — команду, которая превращает технологии в устойчивое конкурентное преимущество в визуальном опыте.Твоя задача — сделать так, чтобы AI, 3D, motion и креативный код постоянно усиливали продукт и коммуникацию, а визуальный язык Звука оставался цельным, узнаваемым и технологичным. Почему появилась позиция и куда ты попадёшь В Звуке уже работает Creative Tech‑направление: мы используем AI‑инструменты, автоматизацию и новые форматы визуала в продукте и маркетинге и видим измеримый эффект в скорости продакшена и качестве решений.Сейчас нам нужен лидер, который возьмёт это направление и задаст фокус, выстроит системные процессы, расширит стек технологий и свяжет работу команды с целями продукта и бренда. Ты будешь частью дизайн‑функции Звука и работать на стыке коммуникационного дизайна, маркетинга, контента и продуктового дизайна. Чем нужно будет заниматься – Руководить направлением Creative Tech: формировать стратегию, приоритизировать инициативы, планировать загрузку и развитие команды – Встраивать AI‑инструменты в ежедневную работу дизайнеров и смежных команд: автоматизировать рутину, ускорять подготовку креативов, повышать вариативность и качество визуальных решений – Курировать AI‑креатив: обложки, графика, промо‑материалы, визуальные концепции для кампаний и продуктовых фич, подбор и настройка инструментов под задачи Звука – Развивать motion‑направление: визуальные сценарии в коммуникации и продукте, объясняющие сложные функции и формирующие эмоциональное восприятие бренда – Развивать креативный кодинг: интерактивные и генеративные форматы, динамическая графика, спецпроекты и визуальные эксперименты, которые могут стать частью продукта или коммуникации – Настроить устойчивое взаимодействие с коммуникационным дизайном и маркетингом: подключаться на этапе формирования идеи, помогать находить формат, который выгодно использует технологии – Создавать и развивать внутренние пайплайны и инструменты: шаблоны, пресеты, библиотеки, интеграции сервисов — всё, что ускоряет путь от задачи до выкатки – Проводить регулярный арт‑дирекшн: оценивать креативы, анимации и технологические эксперименты, выравнивать их с визуальным языком Звука, помогать команде расти профессионально – Отслеживать развитие инструментов и практик на рынке и своевременно обновлять стек, чтобы команда сохраняла высокий уровень экспертизы Откликайся на вакансию, если у тебя есть: – Опыт работы на стыке дизайна и технологий: AI‑креатив, 3D, генеративная графика, интерактив, сложный motion или смежные форматы — с живыми примерами в портфолио – Сильный визуальный и концептуальный вкус: ты умеешь оценивать не только «как выглядит», но и «как работает на задачу продукта и бренда»Опыт работы с современными AI‑инструментами для визуала и видео и готовность быстро осваивать новые решения – Уверенное понимание принципов motion‑дизайна; плюс — практический опыт или глубокий опыт постановки задач и приёмки работ у motion‑ и 3D‑специалистов – Бэкграунд в creative coding или тесное взаимодействие с разработчиками в визуальных проектах: ты знаешь, где код раскрывает новые возможности визуала и как с этим работать – Опыт лидерства: ты выстраивал процессы, принимал решения по фокусу команды, проводил ревью и помогал дизайнерам расти – Сильные коммуникационные навыки: умеешь объяснять сложные вещи простым языком, договариваться и отстаивать качество без конфликта интересов Что будет плюсом: – Опыт в медиа, стриминге, развлечениях, игровой индустрии или других продуктах, где визуальный опыт напрямую влияет на вовлечённость – Участие в проектах с AR/VR, иммерсивными форматами, инсталляциями или экспериментальными интерфейсами – Опыт запуска или развития креативно‑технологических направлений внутри продукта, агентства или продакшена – Навык работы с экспериментами и аналитикой: понимание, как проверять гипотезы визуала и измерять результат
Зарплата не указана
Design Team Lead (Web + TV&Auto)
Миссия роли Сделать опыт Звука цельным на всех поверхностях — Web, TV, CarPlay/Android Auto, Watch, умные устройства и интеграции с сервисами экосистемы. Ты будешь задавать принципы кроссплатформенного дизайна, переводить продуктовую стратегию в нативные решения для каждой среды, отвечать за качество, доступность и time-to-marketПочему появилась позиция Мы продолжаем расширять продукт на новые платформы, строим интеграции с сервисами экосистемы и держим высокий стандарт качества и безопасности интерфейсов для разных сценариев. Объем и сложность платформенных задач выросли — нужен дизайн-лид, который возьмет ответственность за целостность опыта на всех поверхностях: выровняет паттерны, синхронизирует команды и ускорит вывод функциональности. Ты будешь работать в платформенной команде вместе с командой приложения и кросс-функциональными стримамиЧем предстоит заниматься – Вести дизайн-направление платформ: формулировать подход, выравнивать принципы и паттерны, формировать единый язык интерфейса на всех поверхностях – Проектировать кроссплатформенные сценарии с учетом ограничений платформ и их гайдлайнов – Развивать и адаптировать дизайн-систему под новые среды: компоненты, токены, поведение, анимация, доступность – Работать в плотной связке с командой приложения и кросс-функциональными командами, быстро проверять гипотезы и доводить решения до релиза – Курировать качество: ревью дизайна, консистентность паттернов, контроль соответствия платформенным требованиям Мы ждем, что у тебя есть – Сильный продуктовый бэкграунд, end-to-end кейсы от постановки задачи до измеримых результатов; умение балансировать между скоростью, качеством и влиянием на метрики – Кроссплатформенное мышление и опыт в системном дизайне. Ты умеешь развивать дизайн-систему, вводить новые паттерны без роста энтропии – Есть понимание ограничения платформ, API/SDK и гайдлайнов (CarPlay/Android Auto, watchOS/Wear OS, веб-стек) – Супервижн и лидерство без формального people-management. Ты фасилитируешь обсуждения, держишь фокус и помогаешь командам сходиться в одном решении – Крафт: типографика, композиция, микро-взаимодействия, анимация, доступность
Зарплата не указана
Графический дизайнер (Junior)
Мы ищем графического дизайнера в команду Редакции. Редакция — это команда, которая отвечает за наполнение продукта: плейлисты, подборки, витрины и весь контент, который видит пользователь внутри сервиса. Это роль с фокусом на продакшн-задачи: важно аккуратно работать по шаблонам, соблюдать гайды и уверенно закрывать регулярные дизайн-задачи. Чем предстоит заниматься: – Создавать обложки для редакторских плейлистов по готовым шаблонам в рамках дизайн-системы бренда – Адаптировать обложки под разные форматы – Разрабатывать баннеры для тематических подборок музыкального контента – Работать в Figma – Применять AI-инструменты для создания изображений – Соблюдать гайды, быть внимательным к деталям Мы уверены, что у тебя получится, если есть: – Базовые навыки графического дизайна и понимание принципов композиции, вёрстки и работы с цветом – Уверенная работа с Figma – Опыт работы с AI-инструментами в дизайне – Умение работать по шаблонам и соблюдать гайды – Готовность к рутинным задачам и работе с большим объёмом однотипных макетов – Навыки быстрой адаптации макетов под разные форматы – Внимательность к деталям и аккуратность в работе Будет плюсом: – Опыт работы с контентом для музыкальных digital-платформ – Понимание музыкального или медиа-контекста Мы предлагаем: – Возможность принять участие в развитии продукта, которым пользуются миллионы – Гибридный или удаленный формат работы – Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская (буквально 5 минут от метро / МЦК) – ДМС – Преимущества работы в аккредитованной IT‑компании
Зарплата не указана
Коммуникационный дизайнер
Мы ищем талантливого и смелого графического дизайнера, который поможет развивать визуальную идентичность музыкального сервиса. Нам нужен человек, который не боится экспериментировать, обладает глубоким пониманием современных дизайн-трендов, разбирается в визуальных коммуникациях и активно внедряет их в свои проекты. Чем нужно будет заниматься: – Развивать визуальные коммуникации бренда, создавая уникальные и запоминающиеся решения – Разрабатывать комплексные дизайн-концепции, которые будут отражать стратегию и ценности бренда – Масштабировать дизайн-систему на различные каналы коммуникации, включая создание айдентики для суббрендов и собственных проектов – Работать над рекламными кампаниями — от точечных размещений до масштабных проектов с интеграцией в разные медиа – Создавать концепции мероприятий и спецпроектов — мы активно участвуем в крупных музыкальных событиях и создаем свои собственные – Экспериментировать с новыми форматам Откликайся на вакансию, если ты: – Имеешь опыт работы в графическом дизайне и портфолио, которое вдохновляет – Чувствуешь музыкальные и культурные тренды, умеешь превращать их в визуальный язык – Умеешь не просто следовать трендам, но и задавать их – Создаешь метафоры и смыслы, а потом превращаешь их в дизайн-решения – Готов искать новые пути в дизайне и активно предлагать инновационные решения – Глубоко понимаешь брендинг и коммуникации – Обладаешь вниманием к деталям, эстетическим вкусом и стремишься к совершенству – Обладаешь высоким уровнем насмотренности, знаешь основы цвета, формы и композиции – Умеешь собирать макеты разной сложности, работать по шаблонам и гайдам – Постоянно учишься и следишь за мировыми трендами в дизайне Будет плюсом, если ты: – Имеешь опыт работы с ИИ и креативным кодингом – Понимаешь принципы 3D-моделирования и motion design Мы верим, что дизайн — это не только инструмент, но и мощный способ вдохновлять людей. Если ты чувствуешь, что готов стать частью нашей команды и оставить свой след в мире визуальных коммуникаций, присылай своё портфолио!
Зарплата не указана
Artist relations manager
Миссия роли Твоя задача — чтобы каждый проект с артистом приводил к росту вовлеченности, охватов и новых пользователей его аудитории в Звуке. Твоя миссия — выстраивать с артистами сильные партнерства, находить эффективные механики поддержки и координировать запуск проектов, которые работают на всех: и на артистов, и на нас. Почему появилась эта позиция? Звук активно растет, и все больше наших инициатив требует плотной, системной работы с артистами. Мы видим, как важно поддерживать и сопровождать релизы, запускать совместные проекты, делать так, чтобы аудитория артистов шла в Звук — и оставалась с нами. Чем предстоит заниматься Работа с артистами и аналитикой – Оценивать артистов по разным параметрам: популярность, активность релизов, вовлечённость фанатов, результаты на других платформах и др. – Вести и регулярно обновлять базу артистов и их представителей – Создавать и развивать карту «теплоты» артистов — то, насколько они активно вовлечены в наши инициативы – Готовить отчёты и аналитику по эффективности взаимодействия с артистами Коммуникация и сопровождение – Строить долгосрочные, доверительные отношения с артистами и их командами – Быть ключевым контактным лицом и следить за тем, чтобы все договорённости по проектам выполнялись – Помогать наладить рабочий процесс между артистами, внутренними заказчиками и проектными командами Работа в команде и участие в проектах – Принимать активное участие в совместных проектах с другими отделами (маркетинг, PR, продукт и др.) – Вести календарь событий и релизов — как ближайших, так и долгосрочных – Подбирать артистов под конкретные форматы и аудитории наших проектов Создание и запуск спецпроектов – Придумывать и запускать специальные проекты совместно с командой маркетинга – Совместно с командами маркетинга и PR разрабатывать идеи, которые увеличат вовлеченность аудитории артистов в платформу Звук У тебя точно все получится, если у тебя есть – Опыт работы в музыкальной индустрии от 1 года (предпочтительно в дистрибуции, лейбле, агентстве или стриминге) – Понимание устройства музыкального рынка, механик продвижения релизов и ролей разных участников индустрии – Способность генерировать креативные и вовлекающие механики с учетом целей бизнеса, повестки и поведения целевой аудитории – Навыки коммуникации с артистами, менеджментом, продюсерами и другими представителями индустрии – Опыт проектной работы: планирование, координация, контроль сроков, взаимодействие с кросс-функциональными командами – Умение структурировать информацию и вести документацию (таблицы, календари, отчеты) – Знание основных цифровых инструментов (Google Docs, Trello/Notion, презентации) – Навыки презентации и устной защиты своих идей и предложений – Аналитическое мышление: умение работать с цифрами, отчетностью, выявлять закономерности – Креативность, гибкость мышления, умение быстро адаптироваться к изменениям – Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат – Будет плюсом: опыт работы с Telegram- и VK-каналами артистов, знание принципов UGC и виральных механик в соцсетях Если ты чувствуешь, что это про тебя — приходи в Звук. Впереди много классных артистов, интересных проектов и возможности делать вклад в музыкальную индустрию, которую слушают.
Зарплата не указана
CRM lead
Мы в Звуке ищем стратега и лидера — Руководителя команды CRM-маркетинга. Это роль для того, кто видит в данных живых людей, а в коммуникациях — инструмент для создания безупречного опыта. Если ты хочешь построить с нуля или вывести на новый уровень систему диалога с миллионами пользователей, превращая подписку в любовь к бренду, тебе к нам. О тебе и твоей ролиТы станешь владельцем всего цикла коммуникации с нашей аудиторией — от триггерного приветственного письма до сложных программ лояльности. Ты будешь строить и вдохновлять команду, а также создавать инфраструктуру (технологическую и операционную), которая делает наши коммуникации умными, масштабируемыми и эффективными. Чем предстоит заниматься: – Выстраивать технологическую платформу CRM и интеграцию с продуктовыми сервисами Звука – Выстраивать операционную платформу CRM: спринты, работа с контент-планом, заказчиками и т.д. – Выстраивать систему оценки и аналитики CRM по ключевым метрикам – Развивать цепочки коммуникаций и триггерных механик – Выстраивать трекшен персонализации внутри CRM-платформы – Работать с лояльностью и механиками вовлечения с внутренней базой – Выстраивать процессы работы с внешними контаргентами: Сбер, Прайм У тебя точно все получится, если ты: – Обладаешь опытом управления CRM-коммуникациями и знаешь как работать с Mindbox (или аналогичной CDP). – Умеешь и знаешь все про сегментацию, когортный анализ, LTV, RFM и т.п. – Умеешь генерировать идеи и тестировать гипотезы – Понимаешь, зачем ты это делаешь, и умеешь оценивать результат не только по OKR
Зарплата не указана
Machine Learning Engineer (Audio)
Мы ищем талантливого Machine Learning Engineer в команду, которая занимается разработкой решений для аудиоанализа. Если ты увлечен машинным обучением, стремишься к глубокому погружению в обработку аудиоданных и хочешь внедрять передовые технологии, то это предложение для тебя! Чем предстоит заниматься: – Выполнять предварительную аналитику внедряемых моделей; – имплементировать и обучать различные модели машинного обучения; – внедрять разработанные решения в продакшен; – проводить аналитику результатов работы моделей для их улучшения. У тебя точно все получится, если: – Ты отлично знаешь PyTorch; – разбираешься в основах цифровой обработки сигналов (спектрограммы, мел-фильтры); – уверенно работаешь с Python; – знаешь, как написать Dockerfile и развернуть контейнер; – понимаешь, как тренируются модели глубинного обучения, какие оптимизации и слои существуют, и умеешь имплементировать их из статей; – разбираешься в Big Transformers: как они работают, почему эффективны, и можешь объяснить параметры. Будет плюсом: – Базовые знания Kubernetes (request, limit, PVC и т.д.). – Опыт работы с Airflow: написание DAG и создание кастомных операторов. Если ты готов разрабатывать и внедрять решения, которые изменят подход к аудиоанализу, присоединяйся к нашей команде! Ждем твоего отклика!
Зарплата не указана
ML Engineer (recommendations)
Мы предлагаем тебе уникальную возможность заниматься разработкой музыкальных рекомендательных сценариев и внедрением решений на основе машинного обучения в продакшен. В твоем распоряжении будет огромный массив данных – около 100 млн треков, который продолжает расти. Чем нужно будет заниматься: – Разработка и развитие офф-лайн музыкальных и немузыкальных (книги/подкасты) рекомендательных сценариев на основе классического ML и DL – Создание новых фичей приложения - например обновляемая "лента" плейлистов, бесконечные воспроизведения по треку и артисту, плейлисты под жизненные ситуации – Внедрение разработанных решений в продакшен, включая интеграцию с существующими системами – Полный цикл мониторинга и поддержки внедренных решений – Анализ качества рекомендаций, поиск проблемных зон и проведение A/B тестов для оценки эффективности сценариев Требования: – Техническое образование – Опыт работы в области Data Science / Machine Learning от 3 лет – Опыт разработки рекомендательных систем от 1 года – Опыт реализации и внедрения моделей машинного обучения в продакшен – Уверенное знание алгоритмов машинного обучения, включая глубокое понимание рекомендательных систем (RecSys) – Способность самостоятельно исследовать новые подходы в ML, читать научные статьи на английском и воспроизводить их на практике – Владение Python 3 на уровне разработчика – Опыт работы с библиотеками и фреймворками: – Для рекомендательных систем: Implicit, LightFM, RecTools, RecBole – Для глубокого обучения: PyTorch, SAS4Rec – Для классического ML: CatBoost, Scikit-learn – Для работы с данными: SQL, PySpark, Pandas, Polars – Для инфраструктуры: HDFS, Docker, Airflow, Kubernetes, Redis, FastAPI – Для поиска ближайших соседей (ANN): Qdrant/OpenSearch или аналоги Будет плюсом: – Опыт работы с музыкальными рекомендациями – Опыт работы с распределенными вычислениями и большими данными
Зарплата не указана
ML аналитик (Рекомендации)
Привет! Мы в Звуке ищем ML аналитика. Мы - команда ML, хотим лучше понимать профиль и опыт взаимодействия клиентов с моделями рекомендаций музыки, нашими поверхностями. Анализируем результаты работы моделей рекомендаций, проводим А/Б тесты, исследования данных. У тебя будет возможность применить свои знания для решения широкого круга проблем, в том числе создание качественных дата продуктов, которые действительно важны для пользователей.Почему это важно Звук стремится стать лидером в области стриминга audio-first контента, предлагая уникальный и захватывающий опыт для пользователей. Мы знаем, что успешный продукт начинается с глубокого понимания запросов аудитории и умения воплощать это понимание в жизнь.Мы предлагаем тебе уникальную возможность заниматься задачами, связанными с улучшением работы алгоритмов рекомендаций. Огромный массив данных тебе в помощь – около 100 млн треков, который будет только расти. О роли В этой роли у тебя будет возможность поработать в команде ML аналитики для направления Рекомендаций. Тебя ожидает плотное взаимодействие с командой Рекомендаций и коллегами по DataScience. Чем предстоит заниматься: – Аналитические исследования в Рекомендациях – Подготовка дизайна и подведение итогов А/Б-тестов – Дизайн и реализация метрик моделей и продукта, сервисных метрик качества – Визуализация данных и построение дашбордов в FineBI и Redash Успех в этой роли обеспечат: – Опыт работы дата-аналитиком от 2х лет в крупных ИТ-компаниях, телекоме или музыкальной сфере на аналогичной позиции – Техническое образование и хорошая математическая подготовка в области статистического анализа и теории вероятностей – Опыт в проведении А/Б тестов – Опыт в построении системы внутренней отчетности (Tableau, FineBI и т.п.) – Продвинутый SQL (PL/SQL, T-SQL), Python (pandas/pyspark, matplotlib/seaborn/plotly), HDFS, Trino – Желательно знание метрик качества ML – моделей (оффлайн метрики, метрики ранжирования) и опыт применения моделей кластеризации (K-means, DBSCAN) – Желательно опыт использования AI инструментов для оптимизации аналитических процессов – Умение объяснять полученные результаты бизнесу
Зарплата не указана
Senior ML-инженер в команду Поиска
Мы предлагаем тебе уникальную возможность работать над современной поисковой системой, которая обрабатывает миллионы запросов в день и помогает пользователям находить релевантные результаты — от музыки и подкастов до книг и статей. В твоём распоряжении — огромный массив пользовательских данных: более 100 млн объектов, миллионы ежедневных запросов, поведенческие сессии, клики, удержание и контекстные сигналы — и всё это продолжает расти. Чем ты будешь заниматься: – Разработка и оптимизация поисковых сценариев на основе классического ML и глубокого обучения: ранжирование результатов, персонализация поиска, предсказание намерений, расширение запросов, коррекция опечаток, семантический поиск; – создание новых функций поиска; – полный цикл внедрения решений в продакшен; – мониторинг и поддержка поисковых систем; – проведение A/B-тестов и метрический анализ; – исследование и внедрение новейших подходов: от BERT до LLM-like ранкеров. Требования: – Опыт работы в области Data Science / Machine Learning от 3 лет; – опыт разработки и внедрения поисковых систем (Search Systems) — от 1 года; – понимание архитектуры поиска; – опыт внедрения ML-моделей в продакшен; – глубокое понимание алгоритмов машинного обучения. Что мы предлагаем: – Работу над масштабной, высоконагруженной системой, влияющей на опыт миллионов пользователей; – возможность экспериментировать с передовыми технологиями: от LLM-ранкера до мультмодальных поисковых моделей; – свободу в выборе инструментов и подходов; – регулярные технические митапы, участие в конференциях.
Зарплата не указана
Контент-менеджер
Миссия роли В Звуке мы хотим, чтобы как можно больше людей открывали для себя музыку через нас, не только в приложении, но и в соцсетях. Эта роль про то, чтобы превращать культурные и музыкальные тренды в живой, вовлекающий контент, который делает бренд ближе к аудитории Почему появилась позиция и к какой команде она относитсяМы усиливаем SMM-направление, потому что соцсети для нас — это не просто канал коммуникации, а пространство для диалога с пользователями и артистами Ты присоединишься к команде бренда и будешь работать в связке с SMM-менеджером, копирайтером и дизайнерами. Наша задача — строить узнаваемый, актуальный и культурно точный образ Звука в соцсетях Что ты будешь делать и какой вклад сможешь внести В твоей зоне фокуса будет: – отслеживание трендов и генерация идей для постов, reels и коллабораций с артистами – участие в формировании контент-стратегии и контент-плана вместе с SMM-менеджером – подготовка чётких и вдохновляющих ТЗ для копирайтера и дизайнера, подбор референсов – планирование и контроль выхода контента, сбор и анализ статистики – создание UTM-меток для ссылок и аккуратная работа с аналитикой – поддержание порядка в контент-системах: сбор материалов в единые документы и таблицы, обновление контент-банка Мы будем смотреть на: – регулярность и качество выхода контента – вовлечённость и динамику ключевых метрик – аккуратность в процессах и прозрачность аналитики – вклад в развитие контент-стратегии и появление сильных креативных идей У тебя всё получится, если – у тебя есть опыт в SMM от 1,5 лет (опыт в IT-сервисах, музыкальных или лайфстайл-проектах будет плюсом) – у тебя высокая насмотренность и ориентация в трендах, соцсетях, digital и музыкальной культуре и умеешь адаптировать их под задачи бренда – умеешь системно планировать контент, работать с таблицами и поддерживать порядок в процессах – умеешь ставить понятные ТЗ и писать брифы – у тебя есть портфолио с кейсами, примерами публикаций и креативных идей В сопроводительном письме, пожалуйста, приложи ссылку на свое портфолио, чтобы мы сразу могли посмотреть твои кейсы :)
Зарплата не указана
Ведущий менеджер по обучению
Мы ищем ведущего менеджера по обучению и развитию в нашу T&D команду. Наша миссия — помогать сотрудникам расти профессионально и усиливать экспертизу внутри компании В этой роли ты будешь собирать потребности в обучении и формировать таймлайн обучающих активностей, находить эффективные решения на рынке и создавать актуальный learning offer под задачи бизнеса. Проектировать и запускать программы для руководителей вместе с внешними провайдерами Также тебе предстоит поддерживать развитие HiPo и HiPro, развивать внутреннее менторство и оценивать эффективность обучения, чтобы оно влияло на бизнес-результаты Чем нужно будет заниматься: – Собирать потребности в обучении, на их основе формировать таймлайн обучающих мероприятий – Находить эффективные образовательные решения на рынке под запрос бизнеса, формировать актуальный Learning offer – Создавать архитектуры обучающих программ для руководителей и реализовывать их совместно с внешними провайдерами – Помогать с реализацией планов развития HiPo и HiPro сотрудникам – Оценивать эффективность проведенного обучения, стремиться к улучшению бизнес-результатов – Развивать систему внутреннего менторства – Контролировать использование выделенного бюджета на обучение – Вести коммуникацию с подрядчиками по вопросам документооборота – Активно развивать бренд T&D отдела внутри компании, готовить коммуникацию по ярким обучающим событиям компании Всё получится, если у тебя: – Опыт работы на релевантной роли - 5-7 лет (желателен опыт работы в ІТ-компании) – Опыт разработки внутренних программ обучения и развития сотрудников – Навык проведения презентаций и вебинаров для сотрудников – Хорошее понимание трендов и рынка внешних поставщиков обучения (soft/leadership skills) – Умение вести несколько проектов одновременно, обладание структурным и системным мышлением – Самостоятельность и проактивность в работе над задачами – Уверенный пользователь приложений для работы: Google Docs, Confluence, Miro и т.д.
Зарплата не указана
Head of production studio
Кто мы Мы — Звук, музыкальный сервис в фазе активного роста и трансформации Строим бренд, который делает моменты людей ярче и эмоциональнее Сейчас мы усиливаем внутреннюю креативную студию и ищем сильного лидера, который выстроит систему, ускорит процессы и сделает так, чтобы креатив и продакшн работали как часы — быстро, эффективно и на высоком уровне качества Зона ответственности Тебе предстоит возглавить креативную студию, которая включает: – продюсеров BTL – продюсеров коммуникационных проектов – креативную команду Основные задачи – Выстроить эффективную модель работы креативной студии (процессы, роли, приоритеты, контроль качества) – Оптимизировать цикл: бриф → идея → продакшн → запуск – Обеспечить своевременную реализацию всех креативных и BTL-проектов – Контролировать бюджеты, оптимизировать продакшн-расходы без потери качества – Сформировать сильный пул подрядчиков и поставщиков – Настроить прозрачную систему планирования загрузки команды – Автоматизировать и стандартизировать ключевые процессы – Обеспечить соответствие всех материалов бренд-гайдлайнам – Развивать команду и усиливать управленческую культуру внутри студии Требования – 10+ лет опыта в продакшне / креативных агентствах / бренд-маркетинге – Опыт управления мультифункциональными командами (10+ человек) – Глубокое понимание продакшн-процессов: от идеи до воплощения – Сильные навыки построения процессов и операционного менеджмента – Опыт работы с бюджетами и оптимизацией затрат – Отличное понимание рынка подрядчиков и производства – Высокая системность, структурность и требовательность к качеству – Умение работать в динамичной среде и быстро принимать решения – Лидерство, энергия и способность заряжать команду Что мы предлагаем – Масштабные проекты в крупном цифровом сервисе – Реальное влияние на бренд и визуальную культуру продукта – Свободу в выстраивании процессов и структуры – Динамичную среду без избыточной бюрократии – Сильную команду и амбициозные задачи
Зарплата не указана
Product owner Web
О нас В Звуке есть целая экосистема поверхностей за пределами мобильного приложения: веб-версия, умные устройства, партнерские интеграции, открытые платформы — все, где пользователь может встретить сервис вне смартфона.Именно этим занимается наша продуктовая команда. Мы небольшие, каждый продакт ведет свой домен и принимает решения самостоятельно — с полным владением и прямым влиянием на результат.Сейчас мы ищем Senior Product manager на веб: человека, который возьмет этот домен и превратит его в сильную точку роста, где аудитория приходит, активируется и остается. Почему это важно Для большинства новых пользователей знакомство со Звуком начинается в браузере: поисковая строка, страница исполнителя или подкаста — и именно здесь человек решает, зарегистрироваться, попробовать подписку или установить приложение. Десктопная аудитория использует веб иначе — как платформу для регулярного слушания: музыка фоном в офисе, подкасты за ноутбуком, управление коллекцией без телефона. У этих пользователей свои сценарии и свои ожидания от интерфейса.Веб охватывает обе эти роли одновременно — канал входа и самостоятельная платформа. Развивать их вместе, не жертвуя одной ради другой, и есть суть этой работы. Чем нужно будет заниматься – Развивать десктопную часть веб-сайта: кросс-девайсный опыт, управление витринами и коллекцией, персонализация, апгрейд до PWA и Desktop App – Работать с SEO как с продуктовым вопросом: структура страниц, поведенческие факторы, контентные витрины — рычаг привлечения аудитории – Улучшать воронку от первого визита до активированного слушателя: онбординг, механики вовлечения, миграция медиатеки, переток в приложение – Развивать инструменты внешней дистрибуции: embed-сущности и кастомные виджеты в экосистемных интеграциях – Работать с данными: строить воронки, читать A/B-тесты, принимать решения на основе цифр – Синхронизировать роадмап с соседними доменами — рекомендациями, контентом, монетизацией Откликайся на вакансию, если: – Есть опыт самостоятельного ведения B2C веб-продукта с полным владением доменом — от стратегии до релиза – Понимаешь SEO изнутри — как продуктовый рычаг, который влияет на то, кто и как попадает в сервис – Умеешь работать с контентными витринами и думать про первую сессию: как донести ценность до человека, который пришёл впервые – Умеешь анализировать поведение пользователей, формулировать гипотезы и проверять их через A/B – Умеешь выстраивать работу с инженерами и дизайнерами — договариваться, держать темп, двигать вещи вперёд – Тебе интересно работать на стыке роста и пользовательского опыта — где привлечение и удержание решаются в одной продуктовой логике
Зарплата не указана
Product owner по работе с аудиторией новичков
О нас В Звуке есть целая экосистема поверхностей за пределами мобильного приложения: веб-версия, умные устройства, партнерские интеграции, открытые платформы — все, где пользователь может встретить сервис вне смартфона.Именно этим занимается наша продуктовая команда. Мы небольшие, каждый продакт ведет свой домен и принимает решения самостоятельно — с полным владением и прямым влиянием на результат.Сейчас мы ищем Senior Product manager на веб: человека, который возьмет этот домен и превратит его в сильную точку роста, где аудитория приходит, активируется и остается. Почему это важно Для большинства новых пользователей знакомство со Звуком начинается в браузере: поисковая строка, страница исполнителя или подкаста — и именно здесь человек решает, зарегистрироваться, попробовать подписку или установить приложение. Десктопная аудитория использует веб иначе — как платформу для регулярного слушания: музыка фоном в офисе, подкасты за ноутбуком, управление коллекцией без телефона. У этих пользователей свои сценарии и свои ожидания от интерфейса.Веб охватывает обе эти роли одновременно — канал входа и самостоятельная платформа. Развивать их вместе, не жертвуя одной ради другой, и есть суть этой работы. Чем нужно будет заниматься – Формирование стратегии увеличении конверсии новичков в ядро аудитории с опорой на метрики и данные – Управление портфелем гипотез, нахождение точек роста метрик в своей зоне ответственности – Организация прозрачного Discovery-процесса внутри команды, запуск продуктовых исследований, доведение инициатив до готовности к Delivery вместе с дизайнерами и системными аналитиками – Выстраивание партнерских отношений с командой Delivery, поддержка разработки на этапе реализации – Оценка результативности запусков, интерпретация результатов исследований, принятие решений о следующих шагах Откликайся на вакансию, если: – Продуктовый подход с опорой на метрики, данные и математику – Опыт работы продактом в ИТ-компании – Опыт работы с технологиями персонализации – Экспертиза в количественных и качественных исследованиях – Инициативность, умение и готовность самостоятельно находить точки роста для своих метрик внутри продукта – Гибкость, умение перестраиваться и импровизировать на ходу – Умение работать в команде и в партнерстве со смежными командами (продуктовыми, техническими и другими) – Опыт работы с кросс-командными проектами - будет преимуществом – Опыт работы со специфическими/сложными пользовательскими сегментами - будет преимуществом – Опыт работы с рекомендациями и командами ML - будет преимуществом
Зарплата не указана
Product analyst
Описание роли: Любишь изучать данные? Ищешь интересные задачи? Хочешь видеть влияние твоих действий и решений на продукт? Тогда тебе к нам!В компании крутых коллег ты будешь работать над жизнью стрима, проводить исследования, отвечать на вопросы, генерировать гипотезы и растить ключевые метрики продукта.Стрим отвечает за исследования опыта пользователя в приложении Звук! Каждый день мы сталкиваемся с вопросами: как сделать жизнь пользователя в приложении лучше и проще? Как вызвать у пользователя желание снова вернуться к нам? Наша основная цель - прочно войти в повседневную жизнь людей и предоставить им функционал и контент на любой случай и вкус.Откликайся и становись частью нашей команды - мы ждем тебя в Звуке!Чем нужно будет заниматься: – Проводить исследования для поиска точек роста ключевых метрик продукта и выявления узких мест – Генерировать гипотезы по улучшению продукта, тестировать их через A/B тесты и анализировать результаты – Работать с данными: создавать визуализации, разрабатывать информативные отчеты и дашборды для команды – Взаимодействовать с коллегами из продукта, чтобы совместно находить лучшие решения для роста и развития продукта – Заниматься разметкой событий для новых фичей, тем самым генеря слой качественных данных для аналитики – Проводить оценку гипотез продукта под потенциальные фичи с точки зрения влияния на ключевые метрики У тебя точно все получится, если ты: – Работал в продуктовой компании на позиции Продуктового аналитика/Аналитика данных не менее 3 лет – Имеешь отличные знания SQL, Python (для анализа данных) и любой BI системы. Работал с GitLab и Airflow – Понимаешь различные типы исследований, такие как А/Б тестирование, когортный анализ, сегментирование, регрессионный анализ и план-факт анализ и др. – Самостоятелен и инициативен, готов принимать решения и действовать проактивно – Способен работать в быстро меняющейся среде и находить решения сложных задач На старте тебе будет необходимо: – Проработать систему метрик стрима и визуализировать ключевые из них – Погрузиться в процесс разметки и разобраться в архитектуре событий, чтобы обеспечивать точность и полноту данных – Активно участвовать в создании модели продукта и формировании методологий оценки эффектов продуктовых фичей
Зарплата не указана
Product analyst Expansion
Описание роли: Любишь изучать данные? Ищешь интересные задачи? Хочешь видеть влияние твоих действий и решений на продукт? Готов раскрывать инсайты и помогать создавать идеальный музыкальный опыт? Тогда тебе к нам! В компании крутых коллег ты будешь работать над жизнью стрима, проводитьисследования, отвечать на вопросы, генерировать гипотезы и растить ключевые метрики продукта. Наша миссия — делать музыку частью повседневной жизни каждого пользователя. Мы верим, что идеальный музыкальный сервис должен понимать вкусы, удивлять и вдохновлять. Наш стрим отвечает за развитие Звука на новых поверхностях: колонках, TV, smart часах, автомобиле, партнерских сервисах и других. Мы хотим наполнить музыкой каждый уголок жизни: от утреннего кофе под любимый плейлист на умной колонке до вечерней пробки, где треки перетекают плавно, как дорожные огни, из телефона в магнитолу. Они превращают обычные моменты в саундтреки, а устройства — в верных компаньонов меломана. Чем нужно будет заниматься: – Помогать принимать data-driven решения, чтобы сервис становился удобнее и полезнее для слушателей – Проводить исследования для поиска точек роста ключевых метрик продукта и выявления узких мест – Заниматься разметкой событий для новых фичей, тем самым генеря слой качественных данных для аналитики – Работать с данными: создавать визуализации, разрабатывать информативные отчеты и дашборды для команды – Генерировать гипотезы по улучшению продукта, тестировать их через A/B тесты и анализировать результаты – Взаимодействовать с коллегами из продукта, чтобы совместно находить лучшие решения для роста и развития продукта У тебя точно все получится, если ты: – Имеешь опыт в продуктовой аналитике или смежных областях от 3 лет – Умеешь работать с SQL, Python, визуализировать данные – Понимаешь как работает АБ тестирование и для чего оно нужно – Понимаешь различные методы исследования: сегментация, регрессионный анализ, когортный анализ и др – Способен работать в быстро меняющейся среде и находить решения сложных задач – Самостоятелен и инициативен, готов принимать решения и действовать проактивно На старте тебе будет необходимо: – Интегрировать сырые данные от партнеров в аналитику – Проработать систему метрик стрима и визуализировать ключевые из них – Активно участвовать в создании модели продукта и формировании методологий оценки эффектов продуктовых фичей Откликайся и становись частью нашей команды - мы ждем тебя в Звуке!
Зарплата не указана
Инженер машинного обучения в группу исследований
Чем нужно будет заниматься:: – Проведением исследований, разработкой инновационных DL решений (текст, звук, фото); – проведением пилотов и адаптацией существующих решений LLM/S2T моделей применительно к сервисам Звука; – разработкой генеративных моделей для развлекательного контента; – внедрением разработанных решений в продакшен; – полным циклом мониторинга и поддержкой внедренных решений. Требования: – Техническое высшее образование; – опыт работы DS/ML от 3 лет; – опыт от 1 лет в разработке моделей NLP/CV; – опыт реализации и применения моделей машинного обучения в продакшн; – уверенное знание алгоритмов Machine Learning (с глубоким погружением в NLP/ CV); – хорошее понимание архитектуры transformers, знание принципов построение и тюнинга LLM моделей, promt engineering; – знакомство с Diffusion Models/GAN; – способность самостоятельно исследовать новые DL подходы, читать статьи и воспроизводить их; – владение Python 3 на уровне разработчика (с опытом в асинхронном программировании); – опыт работы с библиотеками PyTorch и доменными библиотеками на основе него; – базовое знание SQL, PySpark; – знание технологий docker, airflow, k8s, redis, faiss, triton, fast api.
Зарплата не указана
Project Manager в направление Поиска
Основные задачи: – Настройка и развитие процессов деливери: планирование бэклога, организация рабочих флоу, досок задач, фасилитация командных церемоний; – определение и внедрение системы метрик, отражающих эффективность деливери и качество выполнения задач; – контроль выполнения квартальных планов и приоритетов по задачам, техдолгу и продуктовым инициативам; – отслеживание метрик по дефектам (багам), поддержание стабильности продукта; – координация сроков и взаимозависимостей задач с другими командами разработки; – погружение в технические детали: разбор и приоритизация задач совместно с инженерами и аналитиками. Требования: – Техническая грамотность, опыт взаимодействия с инженерными командами (желателен предыдущий опыт в роли System Analyst или QA); – понимание процессов разработки сложных технических продуктов и сервисов; – опыт управления разработкой мобильных приложений и/или backend-команд; – успешный опыт ведения крупных кросс-командных проектов и фичей; – будет преимуществом бэкграунд в области поисковых систем или смежных высоконагруженных решений.
Зарплата не указана
Project Manager в направление Экспансии
В этой роли у тебя будет возможность улучшать и развивать процессы управления продуктовой команды, лидировать все необходимые Scrum – церемонии, вместе с командой доставлять ценные фичи до продакшена, улучшать качество Звука через работу с багами и техдолгом, а также коммуницировать с нашими партнерами из разных компаний. В Звуке ты сможешь реализовать свои идеи и видеть, как они воплощаются в жизнь, меняя индустрию к лучшему, применяя современные технологии, начиная от рекомендательных моделей и заканчивая Generative AI. Твой руководитель при этом будет помогать осуществлять своевременную и качественную доставку фичей в прод и контролировать весь Delivery-процесс. Главное в твоей работе — управлять процессом реализации фичей, улучшать основные Delivery-метрики, делать команду и бизнес счастливей через своевременную поставку результата, работая над следующими задачами: Обязанности: – Совместные с продакт-менеджером управление и контроль бэклога: груминг, планирование спринта, контроль сроков и распределения ресурсов, планирование задач в релизы; – контроль и валидация соотношений продуктового/технического бэклога, который пойдет в ближайший спринт; – ежедневный мониторинг качества/количества багов в команде, устранение согласно приоритетам, соблюдение SLA; – организация необходимых командных церемоний на этапе Delivery; – сбор основных метрик Delivery, подготовка предложений по их улучшению; – постоянный мониторинг блокировок в работе команды, подготовка и внедрение предложений по их устранению; – управление сроками выполнения задач команды на этапе Delivery и роадмапами (в т.ч. динамикой их изменений) – поддержание открытой, положительной и продуктивной атмосферы в команде. Успех в этой роли обеспечат: – опыт в проектном менеджменте: не менее 4-х лет опыта работы с продуктовыми командами, применение в работе гибких методологий управления, опыт работы с командами мобильной и бэкенд разработки; – отличное знание и практический опыт применения Agile-подходов; – практический опыт работы с основными Scrum-метриками; – лидерские навыки: умение эффективно управлять командами, определять приоритеты и достигать поставленных целей; – стратегическое мышление: ориентация на будущее развитие продукта и компании в целом; – коммуникативные навыки: способность общаться на бизнес-языке, создавать и адаптировать процессы, строить прочные отношения с заинтересованными сторонами на всех уровнях; – классно, если есть опыт ведения аутсорсинговых проектов и/или проектов в рамках крупных экосистем, требующих координации нескольких команд разработки.
Зарплата не указана
Инженер технической поддержки B2B клиентов
О насМы ищем инженера технической поддержки! Да, именно так называется должность, и ты сможешь стать частью почти музыкального IT коллектива, который помогает бизнесу звучать красивоНаша миссияПрисоединяйтесь к нашей профессиональной команде специалистов технической поддержки! Наша миссия - помощь клиентам компании путем решения проблем с запуском продукта Звук Бизнес и помощи в запуске музыки для новых клиентовМы ставим перед собой большие целиУзнавать свою музыку в каждом заведении города. Согласись, что классно создавать нужную атмосферу в любимом кафе или ресторане. Именно поэтому мы расширяем нашу команду ТехподдержкиЧем у нас занимаются ребята, и что будешь делать ты – Решать заявки от клиентов в Service Desk по текстовым каналам и по телефону – Диагностировать неисправности в продукте и помогать клиентам их решить – Консультировать клиентов по функционалу продукта – Подготавливать медиа плееры и организовывать их установку/замену силами выездных инженеров – Участвовать в складском учете оборудования – Взаимодействовать с выездными инженерами - ставить задачи, контролировать выполнение, помогать решить задачу – Фиксировать баги и передавать их в разработку для исправления – Развивать базу знаний в Confluence Успех в этой роли обеспечат – Навыки объяснять сложные технические вещи простым языком – Навык находить общий язык даже с самым негативно настроенным клиентом – Сервисное мышление и/или понимание, что клиента нельзя отпускать и оставить один на один со своей проблемой – Высокий уровень личной ответственности – Уверенное знание сетевых технологий, понимание принципов работы сетевого оборудования (роутеры, коммутаторы и пр) – Опыт продвинутого пользователя ОС Windows, Linux, Android. Будет плюсом, если есть опыт работы с Tizen OS и WebOS – Опыт работы с JIRA, Confluence, SD системы – Умение разбираться в малознакомом ПО/оборудовании и его настройках, использовать и настраивать, помогать писать инструкции по использованию – Базовые знания как работает усилитель и колонки – Опыт работы от 1 года в аналогичной должности (техническая поддержка / клиентская поддержка / системное администрирование) – Готовность работать в офисе в Москве
Зарплата не указана
Fullstack QA (Browsing)
О нас QA в Звуке - это команда экспертов, которая выходит за рамки простого поиска багов. Мы отвечаем за стабильность продукта на всех поверхностях: от ML-рекомендаций и доставки контента до партнерских интеграций и внутренних инструментов редакции и модерации. QA-специалист у нас - это полноценный участник продуктового цикла, который начинает свою работу с ревью системной документации, продолжает в регрессах и автотестах и контролирует продукт даже тогда, когда на master уже стоит релизный тэг. То, что мы тестируем сегодня, уже завтра оказывается у миллионов пользователей, а мы помогаем делать их опыт еще лучше. О роли Сейчас мы ищем QA в команду Browsing. Команда отвечает за главные сценарии пользователя в мобильном приложении: поиск музыки, использование плеера и таба «Каталог». Нам важно, чтобы приложение работало быстро и предсказуемо, а пользоваться им было приятно нам самим. Если тебе близок такой подход - откликайся! Чем нужно будет заниматься: – Проведение ручного тестирования мобильных приложений – Написание автотестов на Kotlin/Swift – Постановка и сопровождение задач, направленных на улучшение продукта и устранение выявленных проблем – Составление и актуализация сценариев тестирования, контроль тестового покрытия – Соблюдение регламентов отдела тестирования и постоянное совершенствование технологий контроля качества продуктов – Участие в процессе разработки по Agile Успех в этой роли обеспечат: – Знание теории и методологий тестирования, владение навыками тест-дизайна и проектирования тестов – Четкое понимание процесса тестирования, его целей, задач и места в цикле разработки – Уверенные знания особенностей тестирования мобильных приложений – Навыки работы с инструментами тестирования (Charles/ProxyMan/Postman/эмуляторы/симуляторы) – Умение работать с логами – Знание Kotlin/Java/Swift или любой другой язык программирования
Зарплата не указана
Fullstack QA (Internal)
О нас QA в Звуке - это команда экспертов, которая выходит за рамки простого поиска багов. Мы отвечаем за стабильность продукта на всех поверхностях: от ML-рекомендаций и доставки контента до партнерских интеграций и внутренних инструментов редакции и модерации. QA-специалист у нас - это полноценный участник продуктового цикла, который начинает свою работу с ревью системной документации, продолжает в регрессах и автотестах и контролирует продукт даже тогда, когда на master уже стоит релизный тэг. То, что мы тестируем сегодня, уже завтра оказывается у миллионов пользователей, а мы помогаем делать их опыт еще лучше. О роли Сейчас мы в поиске QA в команду Internal, которая отвечает за backend всего бэкофиса в Звуке. Мы делаем сервисы для редакторов, модераторов, аналитиков, продактов, техподдержки и коллег-QA, – всех тех, кто делают Звук – Звуком. В нашей команде уже есть два опытных QA, один из которых успешный ментор. Чем нужно будет заниматься: – Проведение автоматизированного и ручного тестирования сервисов с GraphQL и REST API; – Написание автотестов на Kotlin; – Постановка и сопровождение задач, направленных на улучшение продукта и устранение выявленных проблем; – Составление и актуализация сценариев тестирования, контроль тестового покрытия; – Соблюдение регламентов отдела тестирования и постоянное совершенствование технологий контроля качества продуктов; – Участие в процессе разработки по Agile; Успех в этой роли обеспечат: – Знание теории и методологий тестирования, владение навыками тест-дизайна и проектирования тестов – Знание специфики тестирования и автоматизации бекенда – Четкое понимание процесса тестирования, его целей, задач и места в цикле разработки – Опыт работы с Kafka, RabbitMQ и пр. – Навыки работы с инструментами тестирования (Charles/ProxyMan/Postman) – Умение работать с логами Elasticsearch, Kibana и пр. – Знание Kotlin/Java или любого другого языка программирования
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее