Tkani.Land это интернет-магазин натуральных тканей. Мы отправляем ткани по всей России и в страны СНГ. Мы динамично развиваемся и на данный момент в поисках в нашу дружную команду креативного контент мейкера.Что нужно делать:
– Разрабатывать вовлекающий контент-план для соц.cетей;
– Создавать цельную контент-систему с удержанием внимания аудитории через структуру, стиль и динамику;
– Снимать и монтировать рилсы, работать с трендами для органичного увеличения охватов;
– Разрабатывать механику вовлечения, воронок и подходов по привлечению подписчиков в Telegram;
– Писать чёткий, структурный текст без воды;
– Проводить и участвовать в прямых эфирах: обзоры тканей (продающий и/или информационный);
– Работать с блогерами;
– Заниматься репостингом контента в TiKTok для продвижения бренда и увеличения охвата аудитории;
– Ведение комментариев, ответов, оперативное реагирование на вопросы читателей.
Каких навыков мы от вас ждем:
– Опыт работы от 1 года в SMM;
– Вы умеете красиво снимать фото и видео на телефон, не стесняетесь камеры. Любите креатив и творчество;
– Высокая намеренность, постоянный мониторинг трендов (трендвотчинг);
– Уверенный монтаж и создание вирального контента (кейсы приветствуются);
– Грамотный русский язык и базовые навыки копирайтинга;
– Умение работать с нейросетями и ИИ- инструментами, базовыми фоторедакторами (Canva, Figma);
– Желателен опыт ведения Pinterest и понимание визуальной логики площадки;
– Навыки мобильной съемки высокого уровня;
– Самостоятельность, скорость и способность превращать задачи в работающие системы;
– Если вы увлекаетесь шитьем и знакомы с тканями, то это будет отличным бонусом.
Мы предлагаем:
– Гибридный формат работы;
– Офис находится в поселение Московский, Москва: деревня Лапшинка, вл7к1 (мебельный аутлет)
– Участие в корпоративных мероприятиях;
– Интересную работу в развивающейся компании. Мы растем каждый год и при желании вы сможете расти и развиваться качественно в маркетинге и расти вертикально внутри компании. Мы проходим разные обучения и оплачиваем оплачиваем их сотрудникам, если они полезны для компании;
– У нас молодой, динамичный коллектив, мы обожаем автоматизацию! Нам важно работать с увлеченными, ответственными людьми.
Уважаемый соискатель!
Просьба при отклике прикрепить краткую информацию/ссылки с вашими предыдущими кейсами. В таком случае ваше резюме будет рассмотрено)