Вам предстоит:
– полный цикл ведения учета по заработной плате, 2 юр. лица, 5 обособленных подразделений, общая численность сотрудников 1000 человек
– начисление заработной платы сотрудникам (оклад, тариф, разъездной характер работы, районные коэффициенты, северные надбавки, компенсация расходов, ночные, сверхурочные, выходные, материальная помощь, командировки и прочее), перерасчеты
– обработка и расчет больничных листов, пособий, отпускных, компенсаций, увольнений, начислений по среднему заработку, исполнительных листов
– расчет налогов и подготовка служебок на их оплату
– составление реестров на перечисление заработной платы в банк
– подготовка и сдача отчетности в СФР, ИФНС, Росстат
– взаимодействие с ИФНС и СФР, ответы на Требования, запросы, письма
– формирование и выдача справок сотрудникам, консультирование по вопросам начисления заработной платы
– отражение начислений и удержаний на счетах бухгалтерского учета
– оформление авансовых отчетов и расчеты по ним
– архивирование документов
Наш идеальный кандидат:
– аналогичный опыт работы от 2-х лет
– знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства
– высшее профильное образование
– продвинутый пользователь 1С:ЗУП
– навык совместной работы с коллегами, активное взаимодействие в процессах и своевременное их исполнение
– умение работать в режиме многозадачности, внимательность, скрупулезность, ответственность, стрессоустойчивость
Условия:
– Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования.
– Официальное трудоустройство.
– ДМС после 3-х месяцев работы
– Работа в закрытом контуре 1С БУ и ЗУП (режим работы "только в офисе")