............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Новолипецкий металлургический комбинат 

Представительство в г. Москве
ПАО Новолипецкий металлургический комбинат
Эксперт по математическому моделированию термо-деформационных процессов
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС. Мы ищем кандидатов с опытом моделирования металлургических процессов для решения прикладный задач на разных переделах производства стали. Эксперт по математическому моделированию будет работать в проектных командах, тесно взаимодействуя с техническими специалистами на производстве для решения задач НИОКР по разработке новых продуктов и технологических процессов. Чем предстоит заниматься: – Разработкой термо-деформационных моделей металлургических процессов; – Экспертным участием в НИОКР проектах, направленных на разработку новых продуктов и оптимизацию производственных процессов; – Тесным сотрудничеством с внешними партнёрами и разработчиками ПО для усиления технической экспертизы в НЛМК. Для нас важно: – Высшее образование в области металлургии, материаловедения, вычислительной механики, прикладной математики и т.п. Наличие степени кандидата наук предпочтительно; – Наличие опыта моделирования металлургических производственных процессов; – Экспертные знания в области вычислительной механики деформируемого твердого тела (FEM), численных методов и свойств сталей; – Опыт работы с одним или несколькими соответствующими коммерческими программными пакетами (ABAQUS, ANSYS Mechanical, LS-DYNA, QFORM, DEFORM и т.п.); – Опыт работы с одним или несколькими соответствующими коммерческими программными пакетами (JMatPro, Thermo-Calc, MatCalc, FactSage и т.п.); – Опыт работы в ПО с открытым кодом FEniCS, solid4FOAM и др., а также опыт разработки собственных солверов на основе МКЭ приветствуется; – Опыт обработки и анализа результатов расчетов с использованием языков программирования Python, C/C++ и др. и методов статистического анализа. Опыт применения регрессионных моделей для оптимизации расчетов приветствуется; – Языки: уровень английского языка B2 и выше. Работа в группе НЛМК - это: – Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; – Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования по итогам выполнения KPI; – Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; – Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация, льготная медицинская страховка для близких); – Программы профессионального и карьерного развития, бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал; – Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.
Зарплата не указана
Специалист (претензии по качеству металла)
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС. В Управление по претензионной работе требуется Специалист: Чем предстоит заниматься: – Учетом и анализом жалоб, уведомлений и претензий клиентов к металлопродукции, поставляемой НЛМК; – Приемкой продукции у клиентов; – Подготовкой расчетов и официальных ответов по урегулированию претензий клиентов внешнего и внутреннего рынков; – Проведением опросов потребителей внешнего и внутреннего рынков; – Коммуникацией с потребителями по вопросам текущего качества поставляемой металлопродукции; – Сбором и анализом информации о текущих требованиях потребителей к металлопродукции и направления их развития; – Сбором и анализом данных по претензиям из разных ИС, подготовкой отчетности; – Структурированием информации и подготовкой презентаций. Для нас важно: – Высшее образование (Техническое/Экономическое); – Понимание технологических металлургических процессов; – Уверенное пользование программными продуктами Microsoft Word, Excel, Power Point; – Знание требований нормативной документации к производимой металлопродукции; – Знание природы и классификации дефектов металла, умение классифицировать дефекты по внешнему виду; – Личные качества: честность, фокус на качество обслуживания клиентов, анализ и решение проблем, планирование и организованность, письменная и устная коммуникация; – Знание SAP ERP, Power Bi, систем слежения за металлом желательно; – Приветствуется опыт работы в прокатном производстве, технических службах НЛМК; – Знание английского языка будет преимуществом. Работа в группе НЛМК - это: – Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; – Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; – Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация; – Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; – Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений; – Уникальные технологические и инновационные проекты.
Зарплата не указана
Старший эксперт по оценке
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС. Чем предстоит заниматься: – Участием в разработке и внедрении стратегии оценки и развития сотрудников в соответствии с бизнес-целями; – Карьерным консультированием сотрудников, поддержкой в работе с ИПР; – Проведением оценки сотрудников (360, тестирование, ассессмент-центры, интервью и пр.) и команд, разработкой/адаптацией оценочных инструментов в соответствии с целями бизнеса; – Проведением обучения сотрудников, включая руководителей и HR-партнеров; – Подготовкой презентационных материалов, аналитических отчетов по оценке и развитию; – Подготовкой и реализацией мероприятий по развитию сотрудников (Неделя оценки и развития и др.) в рамках HR-цикла.; – Участием в стратегических HR-проектах. Для нас важно: – Высшее профессиональное образование (психология, социология); – Сертификация и доп. образование в области оценки и карьерного консультирования - как преимущество; – Опыт разработки и использования инструментов оценки (360, интервью по компетенциям, психометрические инструменты, ассесмент-центр); – Опыт карьерного консультирования и проведения индивидуальных консультаций, сессий обратной связи; – Опыт проведения обучения (очные тренинги, вебинары); – Навыки управления изменениями, ведения переговоров с бизнес-заказчиками, партнерская коммуникация, системное и аналитическое мышление, клиентоориентированность. Работа в группе НЛМК - это: – Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; – Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования по итогам выполнения KPI; – Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; – Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация, льготная медицинская страховка для близких); – Программы профессионального и карьерного развития, бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал; – Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.
Зарплата не указана
Старший эксперт по развитию персонала (методолог)
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС. Чем предстоит заниматься: – Разработкой и внедрением стратегии оценки персонала в соответствии с бизнес-целями; – Созданием/актуализацией модели компетенций, критериев оценки по ролям и уровням; – Формированием стандартов качества оценки, методических материалов и регламентов; – Управлением портфелем оценочных инструментов (интервью по компетенциям, ассессмент-центры, 360, тестирование, case-интервью и др.). Для нас важно: – Высшее профессиональное образование; – Опыт в оценке персонала и/или talent management от 3 лет, желательно в крупных компаниях с распределенной структурой; – Глубокое знание методов оценки: интервью по компетенциям, ассессмент-центр, 360, потенциал/HiPo, психометрические инструменты; – Опыт разработки методологии оценки, компетентностных моделей, профилей должностей; – Знание рынка провайдеров в направлении оценки персонала; – Сертификаты и доп. образование по направлению оценки персонала будет преимуществом (например, SHL, Hogan, TalentQ и др); – Навык управления изменениями и внедрения новых процессов; – Cистемное мышление, клиентоориентированность и умение договариваться с бизнесом. Работа в группе НЛМК - это: – Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; – Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования по итогам выполнения KPI; – Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; – Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация, льготная медицинская страховка для близких); – Программы профессионального и карьерного развития, бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал; – Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.
Зарплата не указана
Старший эксперт (Управление по коммерческому контроллингу)
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей. В управление коммерческого контроллинга требуется Старший эксперт Чем предстоит заниматься: – Обеспечением эффективного контроля принимаемых коммерческих решений; – Обеспечением контроля соответствия уровня цен продаж в разрезе по продуктам/клиентам/сегментам рынка, анализом отклонений; – Анализом коммерческих бизнес-кейсов/инициатив от подразделений продаж с точки зрения финансового эффекта на результаты Группы, разработкой методологии, выполнением и согласованием расчетов; – Анализом сценариев/развилок/альтернатив продаж и производства для максимизации доходности Группы; – Формированием управленческих отчетов по оценке эффективности продаж и коммерческой службы с выявлением рыночных и управляемых факторов; – Формированием обоснованных выводов и рекомендаций на основе полученных результатов, – Обеспечением автоматизации сбора, анализа, отчетности/визуализации в общекорпоративном инструменте Performance Management (формирование требований, контроль реализации, проверка/приемка). Для нас важно: – Высшее образование (экономическое, финансовое); – Опыт работы по данному направлению; – Экспертный уровень владения MS Office (Word, Excel, Power point), таблицы, PowerBI,Think-cell; – Умение работать с большими массивами данных, их анализом, представлением/визуализацией с интерпретацией и пояснениями; – Общее практическое понимание производственно-коммерческой деятельности компаний, а также критериев и факторов для определения их эффективности: процессов производства, продаж, ценообразования, маркетинга, а также параметров, определяющих прибыльность продукта; – Продвинутые практические навыки финансового анализа и построения финансовых моделей и прогнозов (умение выявлять тенденции и закономерности на основе анализа исторических данных); – Личные качества: стремление к развитию, желание погружаться в специфику металлургической отрасли, высокий уровень аналитики и критического мышления, гибкость и адаптивность; – Знание технологической цепочки металлургического предприятия и английского языка приветствуется; – Сертификат CIMA будет являться преимуществом. Работа в группе НЛМК - это: – Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; – Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; – Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация; – Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; – Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений; – Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев; – Уникальные технологические и инновационные проекты.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее