............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Снс-Холдинг 

Компания
ООО Снс-Холдинг
Бухгалтер в офис
Требования: • образование не ниже среднего профессионального;• опыт работы на аналогичной позиции (от 1 года);• уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook), опыт работы в системе SAP R3 будет рассматриваться как преимущество). Обязанности: • оформление, прием и контроль корректности первичной документации в системе бухгалтерского учета и в программе учета;• ведение хозяйственных операций в программе учета (товарно•материальных ценностей/ реализации продукции/ взаиморасчетов с контрагентами);• работа в «Банк-Клиент»: отражение операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;• формирование актов сверок, проведение сверок с клиентами по отгрузкам/оплатам;• проверка и систематизация первичных бухгалтерских документов по соответствующим «участкам» бухгалтерского учета. Условия: • гарантированная своевременная заработная плата;• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;• возможность карьерного роста;• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. • график работы 5/2. С 8:00 до 17:00.
100 000 ₽ в месяц на руки
Бухгалтер-кассир
Требования: • образование не ниже среднего профессионального;• опыт работы на аналогичной позиции (от 1 года);• уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook). Обязанности: • работа с кассовым аппаратом, приём наличных д/с;• ведение кассовой книги;• заполнение журнала кассира - операциониста;• ведение первичной документации;• сверка дебиторской задолженности с клиентами;• сбор оригиналов актов сверки с клиентов (периодически требуется посещение клиентов);• работа в SAP (проводка поступивших д/с, взаиморасчеты с поставщиками);• ведение реестра договоров. Условия: • гарантированная своевременная заработная плата;• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;• возможность карьерного роста;• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. • график работы 5/2.
66 000 ₽ в месяц на руки
Бухгалтер по работе с ключевыми клиентами
Требования: • образование не ниже среднего профессионального;• опыт работы с сетевыми магазинами (от 1 года);• знание стандартов бухгалтерского и налогового учета РФ;• навык работы с финансовой (бухгалтерской) отчетностью, финансовыми документами, финансовым анализом;• уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook), опыт работы в системе SAP R3 будет рассматриваться как преимущество. Обязанности: • контроль корректности разнесения оплат от клиентов;• контроль своевременного погашения дебиторской задолженности;• составление актов сверки с клиентами (на ежемесячной основе);• сбор и контроль наличия корректной первичной документации;• выплаты премий клиентам, оформление соответствующих первичных бухгалтерских документов;• начисление штрафов клиентам, оформление актов по штрафам;• работа с сетевыми магазинами. Условия: • гарантированная своевременная заработная плата;• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;• возможность карьерного роста;• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. • график работы 5/2. –
100 000 ₽ в месяц на руки
Водитель на газель
Требования:• наличие водительского удостоверения категории «В» (не менее 3х лет);• подтверждённый опыт работы водителем на однотипных автомобилях (от 1 года);• знание устройства и транспортно технических характеристик автомобиля. Обязанности: • прием товара на складе, доставка в торговые точки;• работа на маршруте с торговым представителем. Условия: • гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + премия за выполнение KPI;• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);• служебный автомобиль (ГАЗель);• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;• возможность карьерного роста;• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. • график работы 5/2.
от 117 000 до 140 000 ₽ в месяц на руки
Коммерческий директор по оптовым продажам
Требования: • высшее;• успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG;• успешный опыт руководства командой (опыт управления супервайзерами будет рассматриваться как преимущество);• опыт проведения личных переговоров с ключевыми клиентами;• владение основными техниками продаж (прохождение тренингов по продажам – обязательное условие);• хорошее знание розницы;• уверенный пользователь ПК. Обязанности: • организация и контроль работы службы прямых продаж;• обеспечение и контроль выполнения планов по продажам и дистрибуции;• изучение и анализ регионального рынка (клиентская база, активность конкурентов, производителей);• внедрение и контроль исполнения стандартов работы отделом продаж;• контроль дебиторской задолженности клиентов;• подготовка отчетности, анализ продаж, выработка предложений;• участие в подборе и адаптации торгового персонала;• проведение переговоров с ключевыми клиентами;• реализация программ по стимулированию продаж;• формирование и развитие команды. Условия: • гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI);• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);• компенсация за использование личного автомобиля;• компенсация мобильной связи;• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;• возможность участия в мотивационных программах;• корпоративное обучение;• возможность карьерного роста;• развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. • график работы 5/2.
от 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Помощник руководителя по транспорту и административно-хозяйственным вопросам
Требования: • образование не ниже среднего профессионального (техническое);• опыт работы на аналогичной должности (от 1 года);• уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook). Обязанности: • обеспечение выпуска на маршруты технически исправного автотранспорта;• организация и контроль технического обслуживания и ремонта автотранспорта;• взаимодействие с ГИБДД, страховыми компаниями;• анализ затрат на автотранспорт;• контроль соблюдения стандартов работы компании.• Контроль работы механиков;• Работа с персоналом (водители, механики);• Контроль расхода топлива по авто, списание топлива;• Взаимодействие с сотрудниками/службами по административно-хозяйственным вопросам;• Управление хозяйственным обеспечением филиала;• Координация работы сотрудников клининга;• Организация и контроль ремонтных работ на филиале;• Обеспечение функционирования инженерных систем и коммуникаций;• Обеспечение безопасности труда и пожарной безопасности;• Оптимизация расходов на хозяйственные нужды; Условия: • гарантированная своевременная заработная плата;• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;• возможность карьерного роста;• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. • график работы 5/2.
до 161 500 ₽ в месяц на руки
Супервайзер торговых представителей
Требования: • образование не ниже среднего профессионального;• успешный опыт работы от 1 года в должности супервайзера (в сфере FMCG);• хорошее знание розницы;• владение основными техниками продаж;• уверенный пользователь ПК. Обязанности: • организация и обеспечение сбыта продукции в соответствии с планами продаж;• увеличение объемов продаж продукции компании;• развитие команды, организация и управление работой торговых представителей;• реализация программ по стимулированию продаж;• проведение систематических обучений торгового персонала и аудитов;• возможны командировки. Условия: • гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI);• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);• компенсация мобильной связи;• компенсациия командировочных расходов;• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; • возможность участия в мотивационных программах;• возможность карьерного роста;• корпоративное обучение;• развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. • график работы 5/2.
от 111 000 до 230 000 ₽ в месяц на руки
Торговый представитель
ОБЯЗАННОСТИ: • работа с существующей клиентской базой;• выполнение планов продаж и дистрибуции;• контроль дебиторской задолженности клиентов;• обеспечение представленности продукции компании во всех маршрутных торговых точках ТРЕБОВАНИЯ: • образование не ниже среднего;• опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество УСЛОВИЯ: • гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);• работа по маршруту с водителем;• надбавки за стаж работы в должности;• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;• возможность участия в мотивационных программах;• корпоративное обучение;• возможность карьерного роста;• развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
от 150 000 до 250 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее