Обязанности:
– Развитие и поддержание единого визуального стиля бренда во всех каналах коммуникации: цифровых, оффлайн и внутренних.
– Разработка и визуализация дизайн-концепций в соответствии с бизнес-задачами, включая отдельные проекты, офлайн-мероприятия, pop-up-форматы и коллаборации.
– Актуализация структурированных руководств, описывающих фирменный стиль и правила использования его элементов в различных контекстах (брендбук, гайдлайны и пр.)
– Контроль визуальной целостности всех точек касания: от сайта, социальных сетей и рассылок до упаковки, витрин и материалов в точках продаж.
–
Планирование календаря работ, распределение ресурсов, поиск подрядчиков и делегирование задач.
– Оптимизация внутренних процессов отдела для стабильной и качественной реализации творческих задач в установленные сроки.
Требования:
– Наличие оформленного портфолио (обратите внимание, что отклики без портфолио не рассматриваются).
– Высшее профильное образование.
– Опыт от 3 лет в индустрии дизайна, из которых не менее 1 года - на руководящей позиции (Team Lead, Senior Designer, Art Director) в Fashion или Beauty ритейле.
– Профессиональное владение 3D-визуализацией.
–
Уверенное владение Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), Figma, ИИ-инструменты.
– Понимание бизнес-целей проектов и навык разработки концепций с измеримыми результатами, согласованными с целями бизнеса.
– Навык структурированной презентации и защиты визуальных стратегий является дополнительным преимуществом.
– Готовность к выполнению тестового задания.
Условия:
– График работы 5/2, гибкий формат удалённой занятости.
– Конкурентный уровень вознаграждения, условия оплаты обсуждаются по результатам интервью.
– Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством.
– Доступ к программе лояльности сотрудников после испытательного периода (бонусы на продукцию IRNBY, бесплатные тренировки в IRNBY Training Club, скидка на продукцию бренда PREDUBEZHDAI).
– Возможность инициировать и реализовывать собственные концептуальные и визуальные решения в рамках бренд-ДНК.
– Работа в тесном взаимодействии с креативным директором.
– Карьерная перспектива перехода на позицию арт-директора по результатам оценки эффективности в течение 6 месяцев.
– Открытая корпоративная среда и участие в развитии и масштабировании уникальной визуальной айдентики бренда.