............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Авангард Права 

Управленческий консалтинг
Директор по персоналу (HRD)
Обязанности: – HR стратегия: разработка «дорожной карты», согласованной с целями бизнеса – Подбор персонала: поиск юристов + back office, усиление бренда работодателя, формирование позитивного образа работодателя – Система мотивации и грейдирование: изменение системы мотивации, разработка матриц ролей, KPI, разработка программ удержания ключевых сотрудников – Адаптация: ведение сотрудников в течение испытательного срока, повышение лояльности бренду – Оценка и развитие: организация регулярных аттестаций (performance review), создание планов индивидуального развития. – HR brand: разработка и внедрение стратегии по формированию HR бренда, взаимодействие с топовыми ВУЗами / площадками с т.з. экспертизы и формирование правильного образа компании на системной основе – Корпоративная культура: укрепление образа компании внутри: совместные мероприятия, совместные проекты, значимые события. – Управление: команда 3 человека в прямом подчинении Требования: – Высшее образование в области управления персоналом, психологии – Опыт работы в роли Директора по персоналу (опыт работы в юридическом бизнесе будет преимуществом) – Стратегическое мышление, сильные аналитические навыки Мы предлагаем: – Конкурентоспособное вознаграждение – Работу с масштабными и интересными проектами – Работу в классной команде – Профессиональный рост и влияние на развитие бизнеса – Современную корпоративную культуру
Зарплата не указана
Секретарь на ресепшен/Travel- координатор (командировки)
Обязанности: – Приём и распределение входящих звонков, предоставление базовой информации – Travel-поддержка сотрудников: бронирование авиа/жд билетов, гостиниц, организация поездок, контроль деталей и сроков – Встреча гостей и посетителей, координация приёма – Оформление пропусков – Приём, регистрация и распределение входящей корреспонденции/документации, работа с почтой – Поддержка жизнедеятельности офиса (заказы, взаимодействие с подрядчиками и т.п.) – Выполнение поручений. Требования: – Опыт работы секретарём/офис-менеджером/администратором ресепшен от 2–3 лет – Уверенный пользователь ПК: MS Office, желательно 1С – Навыки работы с системами бронирования/агрегаторами (авиа/жд/отели) – Личные качества: ответственность, внимательность к деталям, аккуратность в документах, коммуникабельность – Умение работать с конфиденциальной информацией. Условия: – Официальное оформление, стабильные выплаты – Понятные задачи и приоритеты – Офис в центре Москвы (м.Смоленская) – График: 5/2 – ДМС, программа корпоративных льгот
Зарплата не указана
Младший юрист
Обязанности: – Участие в судебных заседаниях – Публикация сообщений в газете Коммерсантъ, на сайте ЕФРСБ – Ведение переписки с государственными органами, кредитными организациями, контрагентами – Подготовка отчетов арбитражного управляющего – Ведение реестра требований кредиторов – Внесение изменений в ЕГРЮЛ – Взыскание дебиторской задолженности – Организация и подготовка документов к собраниям / комитетам кредиторов – Организация и подготовка документов к собраниям работников, бывших работников; – Увольнение работников – Сопровождение инвентаризации, оценки, торгов. Требования: – Высшее юридическое образование – Знание ФЗоБ, ГК РФ, АПК РФ, ГПК РФ, судебная практика по банкротстве (Пленумы, Обзоры), Постановление Правительства РФ от 22 мая 2003 года № 299 «Об утверждении Общих правил подготовки отчетов (заключений) арбитражного управляющего» – Уверенный пользователь ПК. Условия: – Конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам интервью) – Офис в центре Москвы (ст. м. Смоленская) – ДМС и корпоративные льготы – Участие в реальных сделках, а не формальную проектную работу – Профессиональный рост – Профессиональную команду и адекватную рабочую среду
Зарплата не указана
Помощник арбитражного управляющего
Обязанности: – Комплексное сопровождение процедур банкротства (сопровождение деятельности арбитражного управляющего), в т.ч.: Опубликование сообщений в газете Коммерсантъ, на сайте ЕФРСБ – Ведение переписки с государственными органами, кредитными организациями, контрагентами – Подготовка отчетов арбитражного управляющего – Ведение реестра требований кредиторов, реестра текущих обязательств; Взыскание дебиторской задолженности – Организация и подготовка документов к собраниям / комитетам кредиторов – Организация и подготовка документов к собраниям работников, бывших работников; Увольнение работников – Сопровождение инвентаризации, оценки, торгов. Требования: – Высшее образование – Уверенное знание ФЗ № 127 О несостоятельности (банкротстве); ФЗ Об исполнительном производстве; АПК, ГПК, ГК – Знание актуальной судебной практики арбитражных судов – Навык управления командой (включая, но не ограничиваясь: распределение загрузки между сотрудниками, сглаживание конфликтных ситуаций, делегирование задач и др.). Условия: – Конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам интервью) – Офис в центре Москвы (ст. м. Смоленская) – Профессиональный рост – Профессиональную команду и адекватную рабочую среду
Зарплата не указана
Старший юрист
Обязанности: – Самостоятельное ведение проектов по банкротству полного цикла: от подготовки и подачи заявления до завершения процедуры (со стороны кредиторов/должников/арбитражных управляющих) – Разработка и реализация стратегии защиты интересов клиентов: защита активов бенефициаров, сопровождение интересов залоговых кредиторов. – Развитие практики (часть роли) – Проведение первичных консультаций: анализ ситуации, оценка перспектив и рисков, подготовка правового заключения. – Подготовка коммерческих предложений, участие в переговорах, заключение договоров на юридическое сопровождение – Регулярная коммуникация с клиентами: отчетность по статусу процедур, консультирование по текущим вопросам – Подготовка аналитики и экспертных заключений по новым проектам, планирование оптимальной стратегии – Публикации/комментарии в СМИ, участие в профильных конференциях – Подготовка и ведение споров о привлечении контролирующих должника лиц (КДЛ) к субсидиарной ответственности – Оспаривание сделок в рамках банкротных процедур – Представление интересов клиентов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции – Взаимодействие с арбитражными управляющими, оценщиками, кредиторами и иными участниками процедуры. – Контроль процессуальных сроков и проектной стратегии; при необходимости — координация работы помощников/младших юристов. Требования: – Высшее юридическое образование – Опыт работы в банкротстве от 5 лет – Практический опыт сопровождения процедур банкротства от подачи заявления до завершения – Опыт самостоятельного ведения арбитражных споров (включая небанкротные споры) – Практика по спорам о субсидиарной ответственности и оспариванию сделок — обязательно – Сильные аналитические навыки, умение работать с большим объемом информации – Умение формулировать понятную клиенту стратегию и оценку рисков – Опыт переговоров и заключения договоров на оказание юридических услуг – Будет плюсом: Публикации, выступления, участие в профильных мероприятиях. Условия: – Работа с комплексными проектами в банкротстве и спорах – Возможность влиять на стратегию и развитие практики – Профессиональная команда и высокий уровень задач – Комфортный офис в центре Москвы – Оформление, ДМС, программа корпоративных скидок
от 200 000 ₽ в месяц на руки
Юрист
Обязанности: – Сопровождение процедур банкротства (полный цикл): анализ финансового состояния компании-должника и подготовка правовых заключений о целесообразности инициирования процедуры банкротства; подготовка и подача в арбитражный суд заявлений о признании должника банкротом (от имени кредитора или самого должника); ведение всех последующих стадий процедуры: наблюдение, финансовое оздоровление, внешнее управление, конкурсное производство, мировое соглашение; подготовка всей необходимой процессуальной документации: ходатайства, отзывы, жалобы, заявления о включении требований в реестр; оспаривание сделок должника (подозрительных, с предпочтением) в интересах клиента; работа по защите контролирующих лиц должника от субсидиарной ответственности; взаимодействие с финансовыми управляющими, собраниями кредиторов, оценщиками. – Смежные проекты и споры в контексте несостоятельности: юридическое сопровождение сделок по приобретению активов из конкурсной массы; представление интересов клиента в корпоративных спорах, возникающих в рамках процедуры банкротства; сопровождение сопутствующих арбитражных споров: взыскание задолженности, споры по договорам (подряда, аренды), которые становятся частью конкурсного производства; взаимодействие с налоговыми органами в рамках процедур банкротства, оспаривание их требований. – Аналитика и работа с клиентами: проведение комплексного юридического due diligence компаний в преддверии возможных процедур банкротства; подготовка понятных для клиентов стратегий действий, прогнозирование рисков и результатов; мониторинг изменений законодательства и судебной практики в сфере несостоятельности. Требования: – Высшее образование – Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) как преимущество – Опыт от 2 лет в сфере банкроства – Понимание 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» и арбитражного процессуального кодекса – Практический опыт подготовки документов для арбитражного суда по делам о банкротстве (хотя бы на одной из стадий) – Умение анализировать финансовую отчетность и большие объемы документации. – Готовность к сложным, нестандартным задачам и работе в условиях стресса – Системное мышление, внимательность к деталям, исполнительность – Уверенный пользователь ПК, систем «Мой арбитр», «Картотека арбитражного дела», «КонсультантПлюс» – Опыт участия в делах о привлечении к субсидиарной ответственности – Знание основ корпоративного и налогового права в контексте банкротства – Опыт ведения нескольких процедур «от начала и до конца». Условия: – Конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам интервью) – Офис в центре Москвы (ст. м. Смоленская) – ДМС и корпоративные льготы – Участие в реальных сделках, а не формальную проектную работу – Профессиональный рост – Профессиональную команду и адекватную рабочую среду
Зарплата не указана
Юрист М&A
Обязанности: – Полное сопровождение M&A-сделок (доли/акции) – Подготовка и согласование транзакционной документации (договоры купли-продажи долей/акций, опционы, корпоративные договоры, term sheets, КП, ancillary documents) – Проведение legal due diligence (buy-side / sell-side) (анализ корпоративных, договорных и регуляторных рисков, подготовка выводов и рекомендаций для клиента) – Структурирование сделок (участие в выборе модели сделки, проработка юридических рисков и последствий) – Взаимодействие с третьими лицами (ФАС, нотариусы, регистраторы, контрагенты и внешние консультанты) – Работа в связке с собственниками бизнеса и топ-менеджментом клиентов, участие в переговорах Требования: – Опыт работы в юридическом консалтинге — обязательно – Практический опыт в M&A / corporate / transactions 3-5 лет – Уровень — уверенный middle: - высокая степень самостоятельности - опыт ведения блоков сделки без постоянного контроля – Опыт проведения due diligence – Умение структурно мыслить и видеть сделку целиком, готовить качественную юридическую документацию, объяснять сложные правовые конструкции бизнесу – Внимательность к деталям, ответственность, ориентация на результат Условия: – Конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам интервью) – Офис в центре Москвы (ст. м. Смоленская) – ДМС и корпоративные льготы – Участие в реальных сделках, а не формальную проектную работу – Прямое взаимодействие с собственниками и ключевыми лицами клиентов – Профессиональный рост в M&A и корпоративном праве – Профессиональную команду и адекватную рабочую среду
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее