Обязанности:
Корпоративная работа.
– Создание, реорганизация, ликвидация юридических лиц. Оформление и сопровождение сделок купли-продажи акций, долей. Взаимодействие с регистраторами, арбитражными управляющими, нотариусами. Проведение, созыв ОСА, ОСУ, СД, подготовка отчетов, протоколов, одобрение крупных сделок, сделок с заинтересованностью и иных сделок (сделок с особым порядком заключения).
– Анализ условий совершаемых обществом сделок на предмет необходимости их одобрения органами управления общества в соответствии с действующим законодательством и уставом, оформление решений об одобрении крупных сделок и сделок с заинтересованностью, обеспечение соблюдения требований антимонопольного законодательства при совершении обществом сделок.
– Взаимодействие с нотариусом по вопросам оформления заявлений в регистрирующий орган для внесения изменений в учредительные документы, оформления доверенностей.
– Аналитическая работа и мониторинг законодательства в области корпоративного права.
Трудовое направление.
– Правовое сопровождение в организации вопросов по трудовому праву и трудовым спорам.
– Судебная защита по возникающим трудовым спорам, подбор судебной практики по трудовым спорам к определенным ситуациям.
– Консультации сотрудников службы персонала по правоприменению действующего законодательства
Договорная работа.
– Правовая экспертиза договоров, анализ правовых рисков и согласование.
– Оформление внутригрупповых договорных отношений, подписание и закрытие договорных документов. Ведение учета и контроля за договорной деятельностью.
Представительство.
– Представительство во взаимоотношениях с органами государственной власти.
– Подготовка в адрес органов власти проектов писем, отчетных, справочных и иных материалов о ходе и результатах выполнения работ.
Правовой консалтинг.
– Мониторинг действующего законодательства, судебной и антимонопольной практики в области обязательственного права. Консультирование руководства компании и сотрудников по правовым вопросам, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения.
Требования к соискателям:
– Высшее юридическое образование;
– Опыт работы от 6 лет;
– Уверенное владение ПК (MS Office), знание правовых систем, офисных технических средств;
– Уверенное знание законодательства об акционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью; знание законодательства о рынке ценных бумаг, актов ФСФР, УЦБ РФ, регулирующих порядок эмиссии ценных бумаг и порядок раскрытия информации эмитентами.
– Знание корпоративного права. Практический опыт корпоративного сопровождения деятельности в холдинговых структурах различных форм собственности обязателен;
– Опыт подготовки юридических заключений.
– Обязательно опыт судебной практики. Способность представлять и защищать интересы организации в судах по корпоративным, трудовым спорам.
– Опыт самостоятельного ведения арбитражных дел, включая подготовку исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, иных процессуальных документов;
– Бизнес-ориентированность (понимание работы юр.службы как инструмента развития бизнеса), проактивность. Высокие коммуникативные навыки, навыки администрирования. Готовность и умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации.
– Юридическая и лингвистическая грамотность, аналитический склад ума, уверенность в себе, стрессоустойчивость, навыки персонального планирования и отчетности, способность к самостоятельной работе.
– Готовность к командировкам.
Мы предлагаем:
– Официальное трудоустройство с выполнением всех норм ТК РФ;
– Официальную оплату труда;
– график 5/2 (суббота и воскресенье – выходные);
– Возможность профессионального и карьерного роста;
– Компенсацию мобильной связи;
– ДМС после испытательного срока;
– Офис рядом с метро.