............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Км Профильный банк 

Банк
АО Км Профильный банк
Руководитель направления кредитных рисков департамента управления рисками
Обязанности: – Проведение анализа и экспертизы по всем направлениям кредитной/гарантийной сделки, подготовка заключений – Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании/ групп компаний (корпоративные клиенты СБ и КБ) – Структурирование сделки, предложения по минимизации выявленных рисков – Подготовка материалов на кредитный комитет – Мониторинг кредитного риска, в т.ч. подготовка профессиональных суждений об оценке кредитного риска по корпоративным клиентам среднего и крупного бизнеса. – Классификация ссуд/условных обязательств в целях уточнения РВПС/РВП (формирование профсуждений в соответствии с 590-П, 611-П) – Подготовка ежеквартальных заключений по выданным кредитным продуктам – Разработка нормативных документов в части и проведение мероприятий в рамках системы управления рисками и капиталом – Требования: – Знание банковских продуктов: Кредиты ЮЛ, Овердрафты, Банковские гарантии, Факторинг, (желательно), Кредиты ФЛ (желательно) – Знание нормативной базы Банка России в области управления рисками, кредитные корпоративные риски, включая: 220-И, 221-И, 590-П, 611-П, 218-ФЗ – Опыт проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий и групп компаний, структурирования кредитных сделок, обоснование предполагаемой структуры. Опыт написания и вынесения заключений на Кредитный комитет. Условия: – Уровень финансовой мотивации обсуждается по итогам собеседования – ДМС после испытательного срока – Работа в офисном формате.
Зарплата не указана
Клиентский менеджер (Директор по продажам) по работе с клиентами среднего и крупного бизнеса
Коммерческий Международный "Профильный Банк" в связи с переездом банка с Камчатки в Москву ищет Клиентского менеджера. Банк имеет бутиковый формат работы с клиентами, развивает ВЭД, трансграничные платежи. Обязанности: – Привлечение и работа с клиентами среднего и крупного бизнеса на продукты ВЭД, РКО, кредитные продукты; – Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами; – Работа с клиентской базой; – Взаимодействие со смежными подразделениями банка для решения вопросов клиента (комплаенс, юристы, операционный блок); – Подготовка отчетности Требования: – Опыт продаж банковских продуктов; – Опыт работы с клиентами среднего и крупного бизнеса; – Умение вести переговоры, находить нестандартные решения. Условия: – Современный офис в центре Москвы; – Заработная плата обсуждается по итогам собеседования (оклад+ премия) – ДМС по итогам испытательного срока;
от 200 000 до 230 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель департамента продаж и обслуживания клиентов в Банке
В связи с переездом банка с Камчатки в Москву и смены стратегии, мы ищем руководителя департамента продаж. Банк имеет бутиковый формат работы, быстро принимаются решения, короткие коммуникации. Активно развивает ВЭД. Обязанности: – Построение стратегии развития продаж и отношений с клиентами; – Привлечение и развитие ТОП-клиентов крупного и среднего бизнеса; – Продажа транзакционных продуктов: ВЭД ( в том числе трансграничные платежи), РКО, депозиты/НСО – Взаимодействие со смежными подразделениями (комплаенс, продуктовая фабрика, ИТ, операционный блок); – Наставничество и обучение сотрудников; – Контроль исполнения КПЭ – Формирование отчетности Требования: – Опыт работы с ЮЛ – Опыт руководства отделом – Опыт построения системы продаж Условия: – Условия по оплате обсуждаются по итогам собеседования – ДМС после испытательного срока, социальный пакет.
Зарплата не указана
Бизнес-ассистент директора Банка
Обязанности: – Составление служебных записок, писем, запросов – Подготовка ответов на запросы по поручению руководителя Банка – Проверка правильности оформления документов, соблюдение регламента согласования документов – Распределение, контроль, соблюдение сроков и консолидация информации по документам – Контроль исполнения поручений руководителей по решению директора Банка – Подготовка и оформление авансовых отчетов – Организация отправки корреспонденции – Обеспечение оперативной связи директора Банка с работниками – Планирование и ведение рабочего графика директора Банка – Обеспечение проведения переговоров, деловых встреч и ведение протоколов – Регистрация корреспонденции и внутренних документов Требования: – Опыт работы от 5 лет – Системность, аккуратность и внимательность к деталям – Грамотная речь, хорошее знание правил русского языка, делопроизводства Условия: – Работа в офисе Банка, в центре Москвы (30 секунд от метро Красные ворота) – ДМС после испытательного срока – Финансовая мотивация обсуждается по итогам собеседования –
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее