Основные обязанности:
– организация и ведение бухгалтерского и налогового учета на предприятии, работающем по 223-ФЗ и 275-ФЗ;
– ведение финансово-хозяйственной деятельности с учетом особенностей 275-ФЗ (раздельный учет);
– подготовка отчетности по форматам материнской компании;
– организация работы по разработке, внесении изменений в Учетную политику предприятия;
– подготовка и актуализация ЛНА, регламентов и распоряжений компании в зоне ответственности бухгалтерии;
– участие в разработке ТЗ и автоматизации процессов предприятия при переходе на 1С:КА;
– участие в проведении анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
– организация работы бухгалтерии, оптимизация процессов и нагрузки сотрудников подразделения;
– формирование и представление бухгалтерской и налоговой отчетности в порядке и сроки, установленные законодательством РФ;
– активное участие в договорной работе предприятия (согласование проектов договоров, контроль и предупреждение налоговых рисков);
– обеспечение своевременного и полного выполнения обязательств перед федеральным, региональным, местным бюджетами , поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов;
– мониторинг изменений законодательства, выработка позиций по сложным вопросам.
Требования:
– высшее экономическое образование (бухгалтерский учёт и аудит);
–
знание всех участков бухгалтерского и налогового учётов, методов финансового анализа и финансовых вычислений; порядка составления сводных учетных документов, знание учета НМА, НИОКР будет преимуществом;
– опыт самостоятельной работы на основных участках работы бухгалтерии в торговых, производственных, научно-технических предприятиях;
– успешный опыт прохождения проверок – налоговые органы, обязательный аудит, кредитные комитеты банков;
– навыки налогового планирования(налоговые льготы, формы договорных взаимоотношений, цены сделок, ставки налогообложения, объекты налогообложения, специальные налоговые режимы);
– навыки разработки внутренних организационно-распорядительных документов;
– уверенный пользователь 1С:8.3, 1С:КА, 1С:Документооборот, Microsoft Office (Excel, Word), опыт внедрения 1С:КА будет преимуществом;
– уверенный опыт руководства коллективом от 3 человек: делегирование, постановка и контроль исполнения задач, наставничество и обучение сотрудников;
– опыт работы в структурах крупных холдингов с государственным участием будет преимуществом;
– системное мышление, структурированность, аналитический склад ума, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость.
Условия:
– уровень дохода обсуждается по итогам интервью с успешным кандидатом;
– оборудованное рабочее место в офисе (7 мин пешком от м. Курская);
– график работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (пятница до 17-00);
– оформление согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата без задержек;
– корпоративные мероприятия и обучение;
– оформление ДМС после прохождения испытательного срока;
– доброжелательный коллектив.