............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Jsa 

Консалтинговая IT-компания
Ведущий аналитик 1С:ERP/ДО
JSA-group - аккредитованная IT-компания. Входит в состав инвестиционной группы USM Holdings (Металлоинвест, МегаФон, Удоканская медь, VK pay и др..). Ведем разработку по направлениям: web, мобильная разработка, BI, VR, Data Science и др. Проект: Внедрение 1С:ERP Управление холдингом ред. 3.3Стадия моделирование, дальше предстоят этапы внедрения: проектирование, разработка, демонстрации и защита проектных решений, обучение и запуск, поддержка ПЭ.На проекте есть рабочие команды внедрения по функциональным блокам, функциональные и технические архитекторы, ведётся полная проектная документация, зоны ответственности чётко разделены в рамках ТЗ. Функциональные блоки в рамках ТЗ данной вакансии: – Управление договорами на всех этапах жизненного цикла; – Операционный контур 1С:ERPУХ в части взаимодействия с объектами договорных процессов; – БУ/НУ, казначейство в части взаимодействия с объектами договорных процессов; – Интеграция с 1С: ДО. Обязанности: – Моделирование и проектирование процессов в 1С: ERPУХ, 1С:ДО; – Проведение демонстраций TO-BE и участие в выработке проектных решений; – Написание функциональных спецификаций на разработку; – Сопровождение разработки и тестирования методологически; – Регулярная коммуникация по кросс-функциональным блокам для реализации ТЗ; – Участие в проектировании интеграций и миграции данных; – Разработка пользовательских инструкций и обучение пользователей; – Поддержка запуска (ОПЭ/ПЭ) пользователей по работе с разработанным функционалом. Требования: – Стаж работы в роли ведущего аналитика не менее 5 лет; – Знание предметной области и функциональности 1С:ЕРПУХ; – Наличие сертификации 1С приветствуется; – Умение грамотно излагать свои мысли как устно, так и письменно – Умение аргументированно излагать выбранные решения. Работа у нас это: – ЗП, достойная уровня профессионального развития (оклад + бонусы) – ДМС со стоматологией (после испытательного срока - 3 мес), полис для выезжающих за рубеж, корпоративная мобильная связь – Возможности для профессионального и карьерного развития – Формат работы: удаленно или гибридно (по желанию), есть офис в Москве и Санкт-Петербурге – Интересные и важные задачи на проекте; – Современные технологии и подходы, возможность пробовать новое; – Опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку.
Зарплата не указана
Ведущий аналитик 1С (Себестоимость, Финрез)
JSA-group - аккредитованная IT-компания. Входит в состав инвестиционной группы USM Holdings (Металлоинвест, Мегафон, Удоканская медь, VK pay и др..).Ведем разработку по направлениям: web, мобильная разработка, BI, VR, Data Science и др. Проект: Внедрение 1С:ERP Управление холдингом ред.3.3Стадия моделирование, дальше предстоят этапы внедрения: проектирование, разработка, демонстрации и защита проектных решений, обучение и запуск, поддержка ПЭ.На проекте есть рабочие команды внедрения по функциональным блокам, функциональные и технические архитекторы, ведётся полная проектная документация, зоны ответственности чётко разделены в рамках ТЗ. Функциональные блоки в рамках ТЗ данной вакансии: – Финансовый результат и управленческий учет OPEX, CAPEX, – Лимитирование, доходы и расходы, контроллинг расходов(БДР) и БДДС, – Планирование и учет себестоимости Обязанности: – Моделировать и проектировать процессы в 1С:ERP УХ ред.3.3; – Проводить демонстрации TO-BE и участвовать в выработке проектных решений; – Писать функциональные спецификации на разработку; – Сопровождать разработку и тестирование методологически; – Регулярно коммуницировать по кросс-функциональным блокам для реализации ТЗ; – Участвовать в проектировании интеграций и миграции данных; – Разрабатывать пользовательские инструкции и обучать пользователей; – Поддерживать запуск (ОПЭ/ПЭ) пользователей по работе с разработанным функционалом. Требования: – Высшее техническое или экономическое образование; – Стаж работы в роли ведущего аналитика, ведущего консультанта не менее 3 лет; – Знание предметной области и функциональности 1С:ЕРП УХ; – Наличие сертификации 1С приветствуется; – Умение грамотно излагать свои мысли как устно, так и письменно – Умение аргументированно излагать выбранные решения. Работа у нас это: – ЗП, достойная уровня профессионального развития (оклад + бонусы) – ДМС со стоматологией (после испытательного срока - 3 мес), полис для выезжающих за рубеж, корпоративная мобильная связь – Возможности для профессионального и карьерного развития – Формат работы: удаленно или гибридно (по желанию), есть офис в Москве и Санкт-Петербурге – Интересные и важные задачи на проекте; – Современные технологии и подходы, возможность пробовать новое; – Опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку.
Зарплата не указана
Ведущий консультант / Эксперт SAP HCM PY
Мы ищем специалиста с: – Высшим образованием; – Опытом работы от 5 лет с SAP HCM PY; – Опытом участия в проектах внедрения / развития системы SAP HR (HCM); – Опытом регулярных закрытий расчета ЗП на средних и крупных компаниях (от 1000 человек); – Знанием российского законодательства; – Опытом проведения обучения больших групп пользователей; – Развитыми навыками коммуникации с бизнесом. Задачи: – Проведение обследования и уточнение требований у бизнес-заказчика; – Реализация изменений системы SAP HR (HCM) в рамках запросов на изменение; – Участие в проектах и тиражах в качестве ведущего консультанта; – Обработка критических инцидентов в процессе закрытия расчета ЗП; – Формирование и постановка задач разработчикам, тестирование разработок (в рамках устранения инцидентов и реализации изменений); – Обучение ключевых и конечных пользователей; – Обучение и развитие стажеров. Условия: – Комфортный офис в самом зеленом районе Москвы; – Удаленный / гибридный формат работы; – Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ; – Достойный доход (зарплата + годовой бонус); – Один из лучших коллективов в консалтинге; – Все возможности для профессионального и карьерного роста; – Обучение; – ДМС+ доплата по больничному листу до 100% оклада + мобильная связь.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее