Привет, наш будущий коллега!
Мы ищем Ассистента,который:
– способен мыслить категориями бизнеса, а не задач;
– понимает, как работают управленческие решения и ответственность первого лица;
– готов брать на себя часть функций Генерального директора;
– видит эту роль как шаг к позиции Операционного директора
Твоя ключевая задача — снимать с руководителя операционную и организационную нагрузку, а не выполнять линейные поручения. Брать задачи под ключ и доводить их до результата: от идеи до безупречного исполнения. Ты будешь в центре управленческих процессов и напрямую влиять на эффективность бизнеса. Это роль для человека, который хочет быть вторым контуром управления, а не исполнителем.
Чем предстоит заниматься:
– Быть вторым контуром управления, снимая с собственника операционную и организационную нагрузку.
– Весть управленческий контур CEO: определять приоритеты, готовить стратегические встречи, переводить идеи в проекты и контролировать исполнение решений.
– Управлять ключевыми проектами от идеи до результата, контролируя сроки, ресурсы и риски.
– Представлять интересы CEO в коммуникациях, разрешать конфликты и работать с конфиденциальной информацией.
– Внедрять AI-инструменты для автоматизации процессов, анализа данных и повышения личной и командной эффективности.
Что мы ждем от тебя:
– Проактивность и чувство ответственности (ownership). Ты самостоятельно видишь проблемы, формулируешь задачи и ведешь их до результата, отвечая за последствия для бизнеса.
– Высокая самоорганизация. Ты умеешь работать в неопределенности, расставлять приоритеты по влиянию на бизнес и защищать фокус руководителя от рутины.
– Сильные переговорные и поисковые навыки. Ты самостоятельно находишь и привлекаешь нужных подрядчиков или экспертов, договариваясь на лучших для компании условиях.
– Бизнес-мышление и ориентация на результат. Ты воспринимаешь роль как участие в управлении, а не как поддержку. Ты понимаешь, как твои решения и действия влияют на общую эффективность.
– Дипломатичность и конфиденциальность. Ты легко выстраиваешь коммуникацию на любом уровне и умеешь работать с конфиденциальной информацией.
– Быстрое мышление и умение «считывать» контекст. Ты понимаешь не озвученные ожидания и работаешь с краткими формулировками.
– Наличие прав на автомобиль
Что мы предлагаем:
– Гибкий формат работы: офис / гибрид/ разъездной (мероприятия)
– Посещение выставок, мероприятий с руководителем
– Оплачиваемый отпуск и больничные
– Корпоративные мероприятия и командные выезды
– Подарок в день рождения — мы правда помним о важном
– Право принимать решения и влиять на процессы — инициативу поддерживаем
– Работа напрямую с собственником компании и участие в развитии бизнеса.