Чем предстоит заниматься:
– Работать с командой: адаптация, обучение, развитие;
– Менеджмент смены (постановка задач, мотивация, контроль);
– Контролировать соблюдение корпоративных стандартов бренда, обеспечивая высокий уровень персонального обслуживания;
– Работать с ассортиментом и товарным запасом магазина;
– Формировать положительный образ Компании и привлекать новых поклонников Бренда;
– Контроль и анализ коммерческих показателей работы магазина, составление еженедельной отчетности;
– Выполнять личный план продаж и мотивировать продавцов на выполнение своих планов;
– Работать на кассе в программе Мой склад;
– Участвовать в возможных мероприятиях, проходящих в магазине (съемки, мастер-классы и др.);
– Работать с товаром: предпродажная подготовка, визуальный мерчандайзинг, поддержание порядка, участие в переоценках и инвентаризациях.
– Контроль соблюдения рабочего графика сотрудников;
– Контроль чистоты и порядка в магазине;
– Выполнять персонализацию на изделиях (обучаем);
– Взаимодействовать с логистическими компаниями.
Что для нас важно:
– Высокая клиентоориентированность: эмпатия, искреннее желание помогать другим;
– Опыт работы наставником, умение мотивировать и координировать работу персонала;
– Отличная коммуникабельность: отсутствие барьера, легкое вступление в контакт с любым человеком, грамотная речь, удовольствие от общения;
– Нацеленность на коммерческий результат, знание основных KPI по казателей (NS, ATV, UPT, CR)
– Знание основных нормативных документов, отчетности, владение ККМ;
– Физическая и умственная активность: работа в движении и многозадачности;
– Умение работать в команде и быть лидером, умение выстраивать позитивные взаимоотношений с коллегами;
– Интерес к индустрии моды;
– Опыт работы в должности администратора, заместителя директора, менеджера магазина или управляющим от 6 мес.
– Опыт работы в сегменте Люкс является приоритетным
Что предлагаем мы:
Вакансия открыта в новом магазине в ТРЦ «Саларис»
– Доход от 80.000 рублей на руки;
– Официальное трудоустройство;
– Сменный график с плавающими выходными, можем рассмотреть 2/2;
– Стильную и удобную униформу 2 раза в год;
– Подарочные сертификаты на продукцию компании и корпоративные скидки;
– Возможность профессионального роста и карьерного развития внутри компании (мы активно развиваемся!)