Медицинский советник (MSL) отвечает за повышение знания продуктов компании Хеель среди медицинского сообщества через проведение обучающих мероприятий на закрепленной территории (групповые мероприятия для врачей в ЛПУ).
Чем Вам предстоит заниматься:
– проводить анализ базы клиник (Екатеринбург, Челябинск) и выбирать фокусные клиники для проведения обучения врачей (взрослые и детские клиники);
– выстраивать партнерские отношения с администрацией клиник с целью эффективного планирования образовательных курсов по продуктам Хеель;
– самостоятельно проводить лекции в ЛПУ на закрепленной территории по продуктам Хеель согласно ранее поставленным KPI и утвержденной тематике в порядке, установленном администрацией соответствующих учреждений и действующим законодательством;
– взаимодействовать и вести переговоры с KOL, оформлять документы по образовательным мероприятиям, анализировать научно-медицинскую литературу на заданную медицинскую тематику;
– отражать в системе CRM информацию о планируемых мероприятиях и визитах к администрации.
Наша компания ждёт именно Вас, если:
– Вы имеете высшее медицинское образование;
– у Вас есть опыт работы в продвижении Rx и безрецептурных препаратов в качестве MSL, старшего медицинского представителя или КАМа;
– Вы умеете работать с научными материалами и научными международными базами КИ;
– Вы самостоятельны, нацелены на результат;
– Вы знаете английский язык и готовы работать с англоязычными материалами;
– готовы к командировкам в Челябинск.
Мы предлагаем:
– работу в стабильной международной компании;
– годовой бонус;
– конкурентоспособную заработную плату с ежегодным пересмотром - обязательно обсудим с Вами на интервью;
– расширенный полис ДМС и страхование жизни;
– возможность оформления полиса ДМС со скидкой для Ваших детей;
– доплаты до 100% оклада по больничному;
– компенсацию питания и спорта;
– корпоративные программы скидок BestBenefits и доступ к консультациям на платформе «Понимаю»;
– корпоративный автомобиль, компенсацию мобильной связи, iPhone, iPad.
У нас вы найдёте работу, которую искали, потому что:
– наша Компания демонстрирует непрерывный и стабильный рост на протяжении многих лет, в том числе, благодаря своим долгосрочным инвестициям в научные исследования, персонал и производственные технологии;
– наши препараты пользуются доверием врачей и пациентов более, чем в 50 странах мира;
– в основе нашей корпоративной культуры - личность и взаимное уважение. Каждый сотрудник может донести свои идеи до руководства, что создает высокий уровень автономии и доверия.
Если Вы стремитесь к росту и развитию, цените культуру открытого диалога и профессионализма — присоединяйтесь к команде HEEL!