HR-бизнес-партнер (HR BP)
Вдохновляй перемены, строй будущее! Мы ищем HR-партнера, который сможет стать важной частью нашей команды, работать напрямую с собственником и помогать формировать корпоративную культуру, разрабатывать KPI, подбирать и адаптировать сотрудников.
Если у тебя есть желание развиваться в области HR и участвовать в создании внутренней команды — присоединяйся к нам!
Основные задачи:
– Разработка и внедрение системы KPI для сотрудников и подразделений.
– Подбор и адаптация новых сотрудников: от поиска до успешной интеграции.
– Работа с корпоративной культурой — развитие вовлеченности и лояльности внутри компании.
– Ведение личных дел сотрудников.
– Работа напрямую с собственником компании, участие в стратегических HR-проектах.
– Консультации руководителей по вопросам управления персоналом.
– Аналитика HR-метрик, подготовка отчетов и предложений по улучшению процессов.
Что мы ожидаем от тебя:
– Опыт работы в HR от 2 лет.
– Желание развиваться в сфере HR-стратегии и подбора.
– Умение разрабатывать KPI и оценивать эффективность сотрудников.
– Навыки подбора, адаптации и развития персонала.
– Отличные коммуникативные навыки, стратегическое мышление и ориентация на результат.
Условия и преимущества:
– Официальное оформление по ТК РФ.
– Зарплата (обсуждается при собеседовании).
– График 5/2, с 9:00 до 18:00.
– Возможности для профессионального развития.
– Работа в дружной команде, реализующей важные внутренние инициативы.
О компании ЭВРИКА — ведущая российская IT-компания с 25-летней историей, более 1000 клиентов из разных отраслей: промышленность, банки, госсектор. Мы поставляем IT-оборудование, предоставляем услуги аутсорсинга и реализуем крупные инфраструктурные проекты. Среди наших клиентов — «РОСКОСМОС», «АЛЬФА-БАНК», и многие другие. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая меняет рынок IT в России!