Что мы предлагаем:
– Стабильную работу в компании, которая даже в период пандемии сохранила команду и уровень дохода без сокращений;
– Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, а после завершения испытательного срока возможность выбрать ДМС или частичную компенсацию фитнеса;
– Полностью «белую» заработную плату и прозрачные условия;
– Работу в новой, современной учебной студии рядом с основным офисом компании (Береговой проезд, 5к1);
– Гибкий график на выбор: 8:30–17:00, 9:00–17:30 или 9:30–18:00;
– Оплату командировочных расходов;
– Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и введение в должность;
– Корпоративные привилегии и скидки от партнёров (BestBenefits): кафе, магазины, фитнес-клубы, отели и базы отдыха;
– Корпоративные мероприятия и внимание к сотрудникам: подарки на дни рождения, 23 февраля, 8 марта и Новый год.
Чем предстоит заниматься:
– Работать с продуктами новой торговой марки: отрабатывать парикмахерские технологии, проводить тестирование и технологический анализ;
– Готовить учебные и рекламно-информационные материалы: технологические досье, рабочие тетради, инструкции, статьи, презентации, POS-материалы;
– Проводить обучающие и демонстрационные мероприятия с использованием продукции бренда: на площадке ООО «БИГ», у партнёров и на специализированных выставках;
– Обучать сотрудников компании и партнёров, консультировать мастеров (парикмахеров и колористов) по работе с продуктом;
– Планировать свою работу и готовить отчёты по зоне ответственности в соответствии с внутренними стандартами компании.
Кого мы ищем:
– Специалиста с практическим опытом работы с красителями: осветление, окрашивание, стрижки, укладки;
– Опытного технолога, который умеет создавать понятные инструкции и обучающие материалы, а также проводить продуктовые тренинги и семинары для парикмахеров-колористов;
– Человека, уверенно чувствующего себя в публичных выступлениях, в том числе перед аудиторией 100+ человек;
– Кандидата с опытом работы технологом красителей европейских брендов (Wella, Londa, Schwarzkopf, Kaaral и др.) от 3-х лет;
– Активного, энергичного и креативного профессионала, которому важно развиваться и быть вовлечённым в продукт.