Специалист по организации труда и заработной плате / Экономист по труду / Нормировщик
Специалист по организации труда и заработной плате / Экономист по труду / НормировщикЗаработная плата: обсуждается по итогам собеседования
Строительная компания «ПЕРВАЯ ЦИТАДЕЛЬ» — подрядная организация, специализирующаяся на внутренних инженерных системах (ОВ, ВК, ОВиК) на объектах жилой и коммерческой недвижимости.
В связи с развитием компании приглашаем в команду специалиста по труду и заработной плате, который поможет выстроить прозрачную и эффективную систему расчета заработной платы производственного персонала.
Обязанности
– Расчет постоянной и переменной части заработной платы сотрудников
– Расчет премий, бонусов, стимулирующих выплат
– Подсчет заработной платы по нарядам и выполненным объемам работ
– Проверка нарядов от прорабов, начальников участков
– Формирование единичных расценок на строительные и монтажные работы
– Нормирование труда, разработка и актуализация нормативов выработки
– Контроль корректности данных для начисления заработной платы
– Анализ фонда оплаты труда (ФОТ)
– Подготовка отчетности и аналитики для руководства
– Взаимодействие с производственными подразделениями, бухгалтерией, HR
Требования
– Опыт работы специалистом ОТиЗ / экономистом по труду / нормировщиком от 2 лет
– Желателен опыт в строительстве, производстве, подрядных организациях
– Понимание сдельной системы оплаты труда
– Опыт работы с нарядами, объемами, расценками
– Уверенный Excel: формулы, таблицы, ВПР/XLOOKUP, сводные таблицы
– Высшее или среднее специальное образование (экономика, финансы, строительство)
– Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом данных
Будет преимуществом
– Опыт в строительной компании
– Понимание инженерных работ (ОВ, ВК, ОВиК)
– Знание 1С / ERP / учетных систем
– Опыт автоматизации расчетов в Excel
Условия
– Официальное трудоустройство по ТК РФ
– Стабильная выплата заработной платы
– Доход обсуждается индивидуально в зависимости от опыта
– График работы 5/2
– Формат работы: офис / гибрид
– Место работы: Москва / Московская область
– Возможность карьерного роста вместе с компанией
Почему стоит откликнуться
– Реальная зона ответственности и влияние на процессы
– Работа в стабильной строительной компании
– Возможность выстроить систему и внедрять улучшения
– Открытое руководство и быстрые решения
Важно
Рассматриваем кандидатов с опытом расчета заработной платы производственного персонала, работы с нарядами и пониманием сдельной оплаты труда.