Ведущий инженер-проектировщик сетей ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)
Мы ИнградПроект - компания по комплексному оказанию услуг в области генерального проектирования, архитектуры, авторских проектов, разработки документации по строительству различного уровня.
– На рынке 15 лет;
– Более 50 + реализованных проектов;
– Работаем в среде BIM технологий;
– Наработанный опыт в области проектирования
– Большая команда профессионалов.
Наша культура - с заботой о сотрудниках, наша цель - стать лучшим работодателем в своем сегменте!
Приглашаем тебя в команду!
Сфера влияния или чем предстоит заниматься:
– Самостоятельное выполнение рабочей и проектной документации по системам ОВиК: отопление, теплоснабжение, общеобменная и противодымная вентиляция, кондиционирование;
– Выполнение расчетов для теплопотерь, теплопритоков, воздухообменов, параметров систем противодымной вентиляции, гидравлических и аэродинамических расчетов;
– Подбор оборудования для систем ОВиК;
– Подготовка заданий для специалистов смежных специальностей: электроснабжение, автоматизация, ООС, ПБ;
– Выдавать задания и взаимоувязывать все инженерные разделы с конструктивными, архитектурными, технологическими и др. решениями;
– Знание действующих нормативных документов, разработка документации в соответствие с законодательством;
– Формирование BIM-моделей по системам ОВиК: оформление рабочей документации, взаимодействие со смежными специалистами в процессе моделирования.
Наши пожелания к опыту и знаниям:
– Высшее образование;
– Опыт проектирования жилых и общественных зданий на стадии «ПД» и «РД»
– Знание требований к «ПД» и «РД»;
– Знание нормативной документации;
– Владение расчетными программами: Ридан-CO, Аудитор, КВМ-Дым;
– Опыт работы в Revit (желателен), AutoCAD.
ИнградПроект сегодня:
– Конкурентоспособная заработная плата;
– Оформление по ТК РФ;
– Гибкий график работы в офисе, возможность работать удаленно или комбинированно;
– Возможность работать удаленно в дополнительном офисе у моря.
– Благоустроенный офис в шаговой доступности от метро, бесплатная городская парковка;
– Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году;
– Система адаптации;
– Получение опыта в области проектирования уникальных зданий (130 метров +);
– Заинтересованность компании в профессиональном росте;
– Компенсация фитнеса;
– Корпоративная жизнь: совместные поездки на горнолыжный курорт, регулярные настолки и посиделки.