Lender Invest — это российская инвестиционная платформа, которая находится в тройке лидеров страны. С 2020 года мы работаем по лицензии Центрального Банка России, предоставляя эффективные решения для финансирования бизнеса.Мы аккредитованная IT-платформа и резиденты Сколково. Наши частные инвесторы имеют возможность коллективно инвестировать в бизнес под высокий процент, а предприниматели быстро привлекают необходимые средства для развития.
Обязанности:
– Развитие и масштабирование продуктов платформы, цель – продолжать делать наш сервис простым и удобным, добавляя новые функционал и улучшая текущий;
– Определение стратегического видения развития платформы, валидацией роадмапа и отслеживанием трендов рынка;
– Управление командой разработки (дизайнер, разработчики, project менеджер, бизнес-аналитик)
– Описание и постановка ТЗ, оценка и планирование спринтов с выделенной командой, приемка по результатам, выступление на демо-днях;
– Планирование этапов разработки платформы, включая управление релизами;
– Сбор и анализ требований к продукту и платформе от стейкхолдеров и пользователей;
– Управление приоритетами на основе метрик, данных юнит-экономики и текущих бизнес-потребностей (ценностей)
– Проверка гипотез, аналитика по итогам релиза, сбор обратной связи от пользователей;
Требования:
– Опыт работы бизнес-аналитиком от 3 лет, желательно в банковской или финансовой сфере;
– Опыт работы в Agile-среде, глубокое понимание принципов и практик Scrum/Kanban;
– Понимание принципов работы банковских/финансовых систем и транзакционных процессов;
– Понимание инвестиционных и кредитных продуктов;
– Опыт работы с требованиями: сбор, структурирование, приоритизация.
– Навыки интервьюирования и взаимодействия со стейкхолдерами.
– Опыт работы с документацией и моделированием процессов.
Условия:
– Заработную плату от 150 000 р. (полностью официальные выплаты);
– Выплаты два раза в месяц;
– Возможность делать крутые проекты, участвовать во всех этапах разработки продукты и платформы;
– График работы 5/2 с 9 до 18 часов.
– Полностью удаленный формат работы
– Рост ЗП согласно уровню выполняемых задач;
– Молодой сплоченный коллектив, дружественный микроклимат в компании.