Вакансии компании Деловые решения и технологии, аудиторская компания в Москве – Работа в Деловые решения и технологии, аудиторская компания

Ведущий аудитор - Департамент аудиторских услуг Что Вы будете делать в этой роли: Вы ориентированы на детали, любознательный человек, который любит придумывать инновационные решения? В компании ДРТ мы предоставляем аудиторские услуги, используя подход, направленный на обеспечение гибкости для учета уникальных обстоятельств и сложностей наших клиентов. Как старший аудитор, вы будете разрабатывать и выполнять аудиторские процедуры, основанные на бизнесе клиента, рисках, с которыми он сталкивается, и его процессах внутреннего контроля. В компании ДРТ вы познакомитесь с различными отраслями и бизнес-моделями, способствующими вашему карьерному росту и профессиональному развитию. О подразделении: Наши специалисты по бухгалтерскому учету и аудиту предоставляют клиентам кристально чистое понимание их финансового положения. Мы не просто понимаем бизнес наших клиентов, мы исследуем основные возможности и выявляем риски, выходящие за рамки традиционных функций финансовой отчетности. Наша работа не ограничивается аудитом финансовых отчетностей компаний, что, безусловно, является важной задачей. Мы также помогаем клиентам решать сложные бизнес-задачи, оптимизировать системы управления рисками и повышать прозрачность деятельности. Наша корпоративная культура поощряет членов команды проявлять инициативу и искать возможности для обучения на рабочем месте. Наши специалисты по аудиту стремятся к совершенству и повышению доверия инвесторов и общественности. Качество наш главный приоритет. Применяя гибкий подход к проведению аудита, мы следуем высоким стандартам независимости, профессиональной объективности и профессиональных знаний. Мы будем рады, если нашу команду пополнят компетентные и талантливые специалисты, которые разделят наше стремление к совершенству в оказании услуг нашим клиентам. Обязанности: Как старший аудитор, Вы будете взаимодействовать с клиентами напрямую, и обсуждать вопросы аудита на местах. Вы не только будете работать независимо, но и будете сотрудничать с группой талантливых специалистов по аудиту. Вы будете использовать наши передовые инструменты и технологии аудита. Другие обязанности будут включать в себя: – руководство аудитом на местах, включая управление назначенным персоналом – разработка подхода к аудиту – проведение аудиторских процедур, связанных с финансовой отчетностью клиентов – использование расширенной аналитики, визуализации данных, информации из справочных систем (СПАРК, kad.arbit и аналоги) – автоматизация технологического процесса для выполнения запроса данных и анализа клиентских данных. Требования к кандидатам: – опыт работы: 3–5 лет в сфере бухгалтерского учета, аудита или смежных профессий; – высокий уровень мотивации и стремление к карьерному развитию; – высшее образование в сфере бухгалтерского учета, финансов или смежных областях; – ориентированность на оказание услуг самого высокого качества; – умение эффективно работать в команде; – отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках; – продвинутый уровень владения ПК; – готовность к командировкам – эффективные межличностные и коммуникативные навыки; – лидерские качества, способность к трезвому суждению, решению проблем и принятию решений; – опыт работы в быстро развивающейся командной среде; – опыт работы параллельно над несколькими проектами/заданиями. Приветствуется: – Степень магистра в области бухгалтерского учета или смежных областях – Опыт работы в компаниях Big 4 – Наличие квалификационного аттестата аудитора или частичная сдача экзаменов на получение аттестата – Частичная сдача экзаменов по международным квалификациям (ACCA, ACA, CPA). Что мы предлагаем: – достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития; – комплексную программу страхования сотрудников; – обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации; – программы поощрения сотрудников; – возможность работать по гибкому графику; – Уникальную программу баланса работы и личной жизни, которая позволяет самостоятельно выстраивать рабочий ритм: либо получать до четырех дополнительных дней отдыха в месяц с полным сохранением заработной платы, либо — стимулирующую продуктивность премию за пятый рабочий день в неделю; – комплексную программу корпоративных скидок; – компенсацию расходов на мобильную связь.

Старший юрист/Менеджер — Группа юридического консультирования — Департамент налогов и права Что ты будешь делать в этой роли: Присоединившись к нашей команде, ты будешь участвовать в реализации различных проектов для компаний с российским и международным участием с акцентом на проекты в иностранных юрисдикциях. В процессе работы тебе предстоит тесно сотрудничать с командами других департаментов для предоставления клиентам содействия по широкому спектру юридических вопросов. Мы также ожидаем, что ты будешь демонстрировать стремление к профессиональному росту и активно участвовать в развитии группы, используя творческий подход и проявляя инициативу в решении поставленных задач. О подразделении: ДРТ Legal — это команда опытных юристов, которые предлагают комплексные решения юридических и регуляторных вопросов совместно со специалистами в области финансов, налогов и процессов по принципу «одного окна». Результат наших услуг — это эффективная комбинация юридических решений, которая позволяет компаниям преодолеть или значительно снизить правовые риски. Наш подход основан на формировании центров правовой компетенции по разным направлениям юридической практики, в которых мы собрали экспертов в различных областях права. При работе над проектами мы анализируем не только законодательство и судебную практику, но также лучшие мировые примеры ведения бизнеса в конкретной отрасли экономики и юрисдикции. Наши эксперты входят в различные престижные российские и международные рейтинги и готовы делиться опытом с младшими коллегами. Более подробное описание правовой группы представлено на сайте ДРТ (https://delret.ru/services/legal-services). Обязанности: – Работа в составе проектной команды в рамках юридических консультационных проектов для крупных российских и международных компаний, преимущественно в сфере корпоративного права, слияний и поглощений, в том числе по иностранному праву, в частности: – юридическое структурирование и оперативная (ad hoc) поддержка бизнеса клиентов на трансграничных рынках; – юридическая экспертиза (дью дилидженс): проверка объекта в интересах владельцев или руководства объекта (sell-side) либо потенциального приобретателя (buy-side); – структурирование сделок, подготовка и согласование документов по сделке: соглашение о намерениях (term sheet), договор купли-продажи акций/долей в уставном капитале, корпоративный договор (shareholders' agreement), соглашение об опционе, устав и т. д.; – сопровождение закрытия сделки; – подготовка отчетов и правовых заключений по различным правовым вопросам, анализу регуляторных требований. – Выстраивание взаимодействия с клиентами и продвижение юридических услуг и продуктов – Управление командой юристов, распределение и делегирование задач между членами команды – Сотрудничество с командами других департаментов для предоставления клиентам содействия по широкому спектру вопросов – Содействие коллегам в развитии группы через инициативный и творческий подход к решению поставленных задач, участие в развитии отношений с ведущими вузами России Требования к кандидатам: – Высшее юридическое образование – Опыт работы в крупной российской или международной юридической фирме — от пяти лет и выше – Опыт реализации проектов в сфере корпоративного права по праву Англии и Уэльса – Навыки управления командой юристов – Умение выполнять несколько проектов одновременно – Высокий уровень мотивации и выраженное стремление добиться профессиональных успехов – Готовность к командировкам по России и за рубеж и, если применимо, наличие права на проживание и работу на территории Российской Федерации – Свободное владение письменным и устным английским языком – Высокий уровень бизнес-этики, умение давать конструктивную обратную связь, нацеленность на результат – Нацеленность на долгосрочное сотрудничество с ДРТ – Умение предложить конструктивное и продуманное решение рабочих вопросов Что мы предлагаем: – Уникальную программу баланса работы и личной жизни, которая позволяет самостоятельно выстраивать рабочий ритм: либо получать до четырех дополнительных дней отдыха в месяц с полным сохранением заработной платы, либо — стимулирующую продуктивность премию за полную отработанную неделю согласно установленному графику. – Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста – Развитую систему наставничества, которая помогает решать карьерные цели – Комплексную программу страхования сотрудников – Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации – Возможность работать по гибкому графику (например, 3 дня в офисе, 2 дня – из дома) – Комплексную программу корпоративных скидок – Корпоративный спорт