О вакансии
Компания находится в стадии активного роста (ежегодно х2) и ищет руководителя маркетинга, который выстроит маркетинг как системную функцию и будет напрямую влиять на выручку и прибыль.
Важно: это не позиция маркетолога-исполнителя.
Мы ищем специалиста, который:
– формирует стратегию
– выстраивает систему маркетинга
– собирает и управляет командой
– отвечает за результат в цифрах (лиды, маржа, выручка)
Если вы привыкли работать преимущественно руками (настройка рекламы, ведение соцсетей и т.п.), данная позиция вам не подойдёт. Т.е. нам нужно, чтобы человек в этом разбирался, при необходимости мог поправить что-то руками, но не погружался целиком только в один процесс, а мог руководить всем процессом маркетинга в компании, делегируя задачи и отвечая за результат
Обязанности
Построение маркетинга
– Разработка и реализация маркетинговой стратегии
– Построение B2B-воронок продаж
– Увязка маркетинга с отделом продаж
Управление командой
– Формирование команды маркетинга (in-house и подрядчики)
– Подбор, постановка задач, контроль KPI
– Выстраивание процессов и регламентов
Управление каналами
– Контекстная реклама (Яндекс Директ)
– SEO
– Сайты и лендинги
– Telegram, VK
Digital-инфраструктура
– Развитие сайтов (мультибрендовая структура)
– Интеграции с CRM (Bitrix24), 1С
– Автоматизация размещения и обновления товарных карточек
Упаковка и позиционирование
– Подготовка каталогов и презентаций
– Формирование кейсов и портфолио
– Разработка и развитие УТП
Аналитика и эффективность
– Контроль экономики маркетинга
– Анализ конкурентов
– Поиск точек роста и оптимизация затрат
KPI (ключевые показатели эффективности)
Зона ответственности — экономика маркетинга.
Основные показатели:
– выполнение плана по лидам (по направлениям)
– соблюдение целевых значений стоимости лида (CPL)
– конверсия по этапам воронки (лид → квалификация → сделка)
– объём выручки, привлечённой маркетингом
– окупаемость маркетинга (ROMI)
Требования
– Опыт в маркетинге от 3 лет
– Опыт управления командой или подрядчиками
– Опыт построения маркетинга или его значимой части
– Понимание B2B-продаж, желательно в сложных продуктах
– Практический опыт в:
– performance-маркетинге
– SEO и развитии сайтов
– аналитике и работе с метриками
Будет преимуществом
– Опыт в сфере оборудования, ProAV, технических решений
– Опыт автоматизации (CRM, 1С, товарные фиды)
– Наличие базы подрядчиков
– Знание английского языка
Ключевые навыки
– Системное мышление
– Управление командой
– Работа с метриками и аналитикой
– Ориентация на результат (финансовые показатели)
– Инициативность и ответственность
Условия
– Доход: 150 000 – 300 000 руб. (фикс + бонусы)
– Бонусная система:
– выполнение KPI (лиды, CPL, выручка)
– процент от маржи по привлечённым проектам
Потенциал дохода: 200 000 – 400 000 руб. и выше
Условия работы
– Гибридный формат (офис + удалённая работа)
– Гибкий график
– Современный офис
– Быстрорастущая компания
– Прямое взаимодействие с собственником
– Возможность выстроить маркетинг под себя
Почему это сильная позиция
– Прямое влияние на выручку и прибыль
– Возможность собрать собственную команду
– Быстрый рост до уровня CMO
Отклик
В сопроводительном письме просьба указать:
– Какую команду вы формировали
– Какими бюджетами управляли
– Какие результаты достигали (в цифрах)